электросервис

да...по поводу недоеба нач. отд маркетинга - тоже почувствовала...еще...жеманность...и отсутствие логики в задаваемых вопросах... абсолютно правда....сама не знает что хочет спросить...еще на собеседовании почувствовала..что тяжело с ней будет работать...

60 000 в месяц - это не та контора для зарабатывания денег? Для человека, которому главное в работе это близость метро - слишком большие запросы. Есть процент с продаж - увеличивайте его и получайте больше, не можете, дальше ездейте на метро и изучайте чужой недоеб.

Бездарная курица проводит собеседования, отсутствие не только логики в разговоре, но и до нелепого-неумение представить свою компанию. Эта женщина в истерике выбежала из кабинета после 10 минут собеседования- после того как я улыбаясь, ответила, что все мои зарплатные ожидания указаны в резюме и зарплата на предыдущем месте - конфеденциальная информация.
Человек, проводящий собеседования с соискателями - лицо фирмы и он не имеет право неухоженно выглядеть и не уметь управлять эмоциями - грош цена такому сотруднику.
Секретарь приемной смотрит на Вас волком-потому как из-за Вас ей приходиться спускаться со второго этажа на первый, так и не доиграв в солитер, она жует жевательную резинку и ненавидит похоже всех.
Кондиционеры в помещении не работают, на столе в переговорной слой черной пыли.
В общем, грустно, что компания так запоминается соискателям, ведь каждый человек - Ваш потенциальный клиент.

Да уж Кубанская истеричная бабёнка,которая никогда не признаёт ошибки свои даже если они ест.Несёт ересть и не понимает что творит,одним словом бестолковая.

Проработала в отделе маркетинга не долго. Там вообще жуткая текучка как выяснилось. Полностью согласна в неадекватности руководительницы. Запреты общаться с другими сотрудниками. Как объяснялось, это не поощряется в компании. Самодурство с ее стороны заходило за все пределы. Вызывание в кабинет и угрозы, о том, что выгонят на улицу если не будешь ей подчиняться, при чем еще раз повторила. Именно подчиняться в прямом смысле слова, не то что ты понимаешь под руководством. Там явные проблемы с головой. Кто дорожит своими нервами не ходите туда. Да и денег по их системе мотивации не заработаешь.

Очень точно все подмеченно, согласен по всем пунктам, котора ниочем...трата времени и нервов, но коллектив в отделе продаж, просто офигенный, по крайней мере был когда я работал. В общем очень не советую туда даже идти на собеседование...

Да уж. Трудно не согласиться. если ты под кубанскую не прогибаешься либо убегай с этой работы либо она тебя все равно сломает своими унизительными шуточками и элементарной безграмотностью. Текучка и в отделе продаж и в отделе маркетинга, девчонки! опасайтесь вдвойне этой "компании". Ошибки кубань не признает, а вот чужие достижения любит своим именем подписывать. Если у тебя такой тупой персонал, вспомни: это ведь ты его и набираешь! Генеральный и коммерческий опомнитесь! баб в москве полно, можно и другую найти которая и давать будет и коллектив и компанию развивать успешно.

Согласен, в электросервисе ни какая кадровая политика. На руководящие должности назначают непонятно кого, случайных людей. Повышение получают только подхалимы, а опытные сотрудники, проработавшие в компании много лет и отлично знающих свою работу, им не нужны.
Не советую здесь работать, только потеряете время.

Абсолютно согласен по поводу неадекватности и тупости начальника отдела маркетинга. Непонятно куда смотрят директора. Люди с отдела просто бегут

Согласна полностью со всеми комментариями по поводу этой компании.Куда смотрит ген.директор не понятно. Максим Александрович откройте глаза.О сплоченой команды нет разговора.Не советую туда идти даже на собеседование.

Спасибо за отзывы

Кубанская там больше не работает. Ее уволили со скандалом в этом году. Не знаю кто теперь там всем заправляет, увидим по новым отзывам о компании.

Аноним, так вы узнайте все подробности, а потом просветите нас.