Энерготранспроект

Отсутствие контрактов, постоянная задержка заработной платы (до двух месяцев), наличие большого количества судебных процессов, участие компании в "черных" схемах по распилу бюджетных средств. В настоящее время организация существует за счет доходов от дебиторки прошлых лет, большая часть коллектива уволилась. Следует с большой осторожностью относится к обещаниям, которые дает руководство на собеседованиях.