Евросеть

пришёл собеседоваться на руководящую позицию, меня дважды приглашали.... руководитль службы HR, который проводил собеседование, даже не ознакомился с резюме, в течении первой минуты интервью он выказал недоумение по поводу моего опыта работы, я ему корректно объяснил, что раз так не стоит друг друга мучить - разойдёмся миром, так она решила отстоять честь мундира и сказала, что будет проводить собеседование... Зачем, не понимаю, по невербальным признакам понял, что она не подготовилась и моя кандидатура её не устраивает, в результате ещё 20 минут со мной прообщалась.... Как резльутат полдня потеряны, деньги на дорогу и самое дорогое - время!!! а финишем было, когда на почту пришёл резльутат - мол не подходите, а вакансия была указана другая нежели мы собеседовались... Если такой бардак на уровне директоров HR, о чём вообще говорить?