Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Фабрика сайтов

Разработка сайтов, оптимизация
Впечатления о компании
Евгений Васильев, г. Санкт-Петербург, ул. Смолячкова 4 офф. 505
15.12.2012
Достоинства
Да, действительно душа этой компании - это позитивные и открытые люди, которые в ней работают (на данный момент таких осталось по пальцам двух рук пересчитать). Место конечно не самое удачное, там нет стеклянных офисов с лифтами отис, нет лифта вообще :) Но есть пирожки в столовой по 26 рублей, всегда свежие и теплые :))) Там в туалет надо спускаться на этаж ниже, и если не повезет придецца уныло спрашивать "кто последний" :)))) Но опять же есть ответка в виде плюса - бесплатный кофе, микроволновка и колонки в кабинете дизайнеров и мастеров (5.1 анбеливебелл басс) :))))
Недостатки
Компания конечно разрастается по кол-ву новых работников, но вот о развитии в качественном плане сказать ничего не могу. Профессионалы уходят из компании, их заменяют "зелеными" новичками и прививают странноватый "корпоративный дух" (по типу как в Макдональдсе-американский патриотизм, жить только работой)... это конечно никак не красит фабрику...
Я так же покинул компанию в связи с потерей креативности, амбициозности и энтузиазма! Коротко: МЕНЯ ТУПО УВОЛИЛИ :))))) Но это все не важно, а важно лишь то, что за 3 года в компании я познакомился и подружился с очень хорошими людьми, с простыми рядовыми сотрудниками (без пафосных должностей и статусов) и это то,то, что навсегда останется главным воспоминанием прошедших лет на фабрике :) Мастера, Манагеры, Программисты, Копирайтеры и конечно же Слубжа Поддержки хостов в зоне KZ :))))) Вы лучшие, удача с вами :)))) Было весело :)))) Все что не делается все к лучшему :)
Аноним, г. Санкт-Петербург
30.11.2012
Достоинства
никаких
Недостатки
директор по персоналу абсолютно неадекватная дама
Аноним, г. Санкт-Петербург
05.09.2012
Достоинства
Эта компания - нечто большее, чем просто место работы. Это - дружная семья ребят и девчат лет 20-28. Этим она уникальна - это не работа, а в второй дом. Я много где работал, но в этой компании - обстановка самая неформальная, какую только можно пожелать. Если ты не пунктуальный синий чулок, амбициозный наглец-карьерист или вяло-депрессивная амёба, то тебе понравится - уже на первой недели испытательного срока у тебя будет повод отметить конец пятницы с новыми друзьями.
Да, директор, конечно, может вызвать на ковёр, или лишить премии - но это всё не так уж важно, когда на работу приходишь не ради заработка, а из-за того, что не можешь прожить другой день вне этого коллектива.
Для меня приятная мелочь - отсутствие корпоративной нудятины. Есть еженедельные планерки, собрания - но они проходят со смехом и шутками, а не по стойке "смирно".
Если я и поменяю место работы, то только из-за того, что расти дальше - некуда. Обязательно буду всех вспоминать и заходить в гости на кофе.
Недостатки
Офис по качеству не очень, "С" с тремя минусами - очереди в туалеты, нет стеклопакетов, кондиционеров, лифтов, холла и прочих прелестей, но обещают скоро переехать - компания растёт.
Слишком дружный коллектив иногда в ущерб качеству работы. Плохая система взаимодействия, планирования и постановки задач, приводящая к невыполнению плана и прочим вытекающим неприятностям.
Новое руководство пытается подкрутить гайки, привить "корпоративный дух", и иногда делает это как-то странно, что и вызывает негативные эмоции у "старичков".
Анастасия, г. Санкт-Петербург
06.08.2012
Достоинства
Не знаю, чего все так ополчились, я проработала почти два года там, и ничего особо страшного не нашла. Коллектив молодой, адекватный, проблем ни с кем не было. Офис как офис - стандартный. Может кто-то и отмечал когда-то НГ в столовке, а мы его праздновали в зимнем лесу, катаясь на снегоходах.))
З\п была дважды в месяц строго по графику. Нашла другую работу с более высокой должностью, получила расчет и спокойно ушла.
Недостатки
Старый бизнес-центр, без лифта, устаешь подниматься.
Столовая как при Брежневе, есть можно, но не все.
Костя, г. Санкт-Петербург, Смолячкова 4
18.07.2012
Достоинства
Решил написать , потому что не согласен с отзывами от анонимов. Я работал на Фабрике сайтов в гдето год и все там было нормально. Начиная с необычного собеседования, на котором менеджер Виктория, вотличие от других компаний, общалась со мной нормально. Мы с ней поболтали, посмеялись, затем она показала мне офис и познакомила с другими сотрудниками (это все на первом собеседовании).
С ребятами мы сразу нашли общий язык, и девчонки там работают веселые. Руководство ко мне не докапывалось, даже если опаздывал. к стати директор приходя на работу обязательно со всеми здоровался за руку, обходя все кабинеты. На корпоративе на квадроцыклах катались. (я на видео есть в блоге на яндексе) Платили тоже нормально. так что вполне нормальная компания, и работать там весело.
Недостатки
хитрая схема оплаты труда. я сначала не понял как оно считается. часть фикс, часть премии, но в сумме всегда примерно одинаково. хотя если поднатужится то можно больше зарабатывать.. но я не парился.
ушел, потому что больше денег предложили в другом месте.
Аноним Аноним, г. Санкт-Петербург
18.05.2012
Достоинства
Не нашла.
Недостатки
Абсолютно злачное место.
Ужасный офис, неконкурентоспособная з/п, тем более чернуха. Ни о каком официальном трудоустройстве речи не идет.
Но это все можно пережить. Самый сок - это руководство.
Такого феноменального уровня жадности, глупости и всеобщего презрения я давно не встречала. Очень жаль времени проведенного там. Хорошим специалистам и просто людям уважающим себя, вход строго воспрещен!
Аноним, г. Москва
21.04.2012
Достоинства
Дружный коллектив
Оплата командировок, 500р в день
Своевременная выдача зп
Недостатки
1. Генеральный директор тупой, как валенок, даже процент от суммы не может посчитать и не понимает, что вообще происходит в компании. Что такое корпоративная культура он вообще не знает, проводит сраные тимбилдинги с затратами в 2000р., о круто, хотя до этого генеральный был, и на катере катались, и на скутерах, и с парашютом прыгали... а тут НГ в столовке отмечаем )))
2. Не соблюдение ген.директором ТК РФ
3. Необоснованные требование - план продаж невъебический, нереальный.
4. Мозгоебка постоянная от ген. дир., а почему продажи такие маленькие, блять да потому, что пол месяца праздники были олень, неужели не понятно
5. На вопрос, когда же будет поощрение при перевыполнении планы, ответ: - ну вы можете поздравить друг друга и обнять, и продолжительный смех )))
6. Обучение компании построено так, что кроме текстового материала ничего не дают, а потом требуют в 50 раз больше и ты еще штрафы за это получаешь
Телефоны:
+7 (495) 646-0196, +7 (812) 495-6554
Сфера деятельности: