Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!



Бывший сотрудник
27.03.2013
Достоинства
Хороший, дружный колектив (был), хорошие условия (светло, тепло, столовая). Нет тотального и жесткого контроля.
Недостатки
Генеральный директор г-н Лопанов В.В. позволяет себе оскорблять подчиненных без причины, орет даже в присутствии клиентов, штрафует и увольняет не разобравшись. За 15 лет руководства техцентром так и не научился вести бизнес, общаться со страховыми компаниями и находить грамотные пути решения выхода из кризисных ситуаций. Собрал вокруг себя свиту пресмыкающихся и поддакивающих пенсионеров (все "несогласные" уволены давно). Среди положительных сторон мною было отмечено "нет тотального и жесткого контроля" - другая сторона этой медали - нет никакой помощи со сторны руководства, процветает воровоство, работа с клиентом "напрямую" отточена за многие годы до мастерства (руководство играет в игру "кого поймаю - уволю, не пойман - не вор"). Так что низкая зарплата с лихвой компенсируется украденными деньгами. Короче с таким руководством этой компании не выплыть в кризис, продавая Хонду!
Сергей
23.04.2013
Молодца, все верно подметил. С таким руководством эта компания без будущего. Все толковые специалисты уже давно работают у конкурентов, в ФК остался практически один балласт.
Утка-69
05.05.2013
Воспитанный человек писал, надо было словами лопана - горлопана отзыв оставить, в основном матерными. А остался не просто балласт- а никчемные ссыкуны. Акуру он собирается открывать!! На какие бабки?? И кто рулить будет?? Сам лопарь наверна будет по привычке по станциям прыгать и порядок ором наводить, как тупой генерал у которого военные пенсионеры кукиши за спиной держат, а как свалит- выдохнут и опять яйца чешут.
Левак, даа это вообще отдельная песня- договориться можно прям на приемке и чуть не по телефону, гарантия, кузов- только намекни...
Лера
05.05.2013
Единственное место где сделала ТО "по дружески" колодочки там и дисочки подогнали, а заехала как на мойку и диагностику, ыыы
Васо
06.05.2013
Факью мотурс ассоциируется исключительно с параноиком гендиром, манагеры разбежались, остались тока клоуны-пенсионеры и мастера-жополизы
Михаил .
22.06.2013
Все правда до последнего слова .
Князев
03.08.2013
Всё до последнего слова так. Особенно радует поведение начальника отдела кадров, который задолбает распросами, наобещает в три короба, а потом выполнит 5% от обещаного. Все руководители занявшие свои места хорошенько полируют языком заднепроходное отверстие Лопанова, остальные нормальные уже разошлись. Не вздумайте туда трудоустраиваться. Не заплатят ни копейки, даже если будете работать днём и ночью.
Серёга
05.02.2014
До кризиса 2008-го мы имели эту компанию как хотели. Да Лопанов конечно же самодур, но разве не это, позволяло нам зарабатывать))))))))
Стрекалов Александр
11.02.2014
Добрый день, коллеги, те, кто ещё работает, кто уволился, кого выгнали...и "уважаемый" Владимир Валентинович....
Как же хорошо не работать в этой организации...Сложно даже представить, как продержаться там достаточно долго... не жалею...Очень сложно работать с ген. директором, который своими же руками разваливает свой бизнес,не умеет себя вести с людьми...да и вообще ..
Персонал меняется достаточно быстро, особенно сейчас. Особенно быстро уходят те, кто пришел недавно, причина проста - отношение, и не платят то, что обещают...меняются все...мастера-приёмщики, менеджеры, механики, кладовщики, жестянщики, маляры, охранники, удивительно, но и управляющие СТО... Каким может быть отношение к клиенту и ремонту его авто??? задумайтесь...зная то, что происходит во внутренней политике тех. центра, стоит ли покупать там автомобиль, обсуживать, приезжать на ремонт???
Немного слов лично для ген. директора Лопанова В.В.
Научитесь уважать своих сотрудников. выучите имена и отчества хотя бы своих "не рядовых" сотрудников, не нужно при всех кричать на всю станцию или столовую -"Эй, Дякин", "Эй, Протопопов"
Так же не стоит называть своих сотрудников "ворами", прежде всего Вы урезали зарплаты своим подчинённым, недоплачивали или урезали за "свои машины", и Ваше отношение было просто хамским....Вы много путешествуете по Европе, неужели там нельзя зачерпнуть для себя чего-то положительного? Не удивляйтесь, если где то к Вам будут относится так же, как Вы к людям....
Научитесь себя вести за столом, не нужно тканевую салфетку использовать как слюнявчик ( заворачивать за ворот рубашки),она кладётся на колени, первое блюдо не должно течь по губам...
Заключение: Мне Вас искренне жаль.... Возможно Вы не совсем здоровый человек, с манией преследования, обратитесь к психологу, другому специалисту. Возьмите уроки этикета... Если в личной жизни, с Вашими близкими людьми, что то не так, не нужно своё негативное настроение и отношение переносить на сотрудников Вашей же компании...А если встретится аналогичный неадекватный Вам человек???
И всё же, не уподобляясь Вам, хочется сказать "Большое спасибо", пожелать "Удачи"
С уважением,
сотрудник
ДЮА
18.02.2014
Шоб тебя говнолопан в акуре завалило нахуй, как тогда чуть плиткой не прибило в кабинете на 104 км. И отойдет бизнис тамаре целиком и папа ейный вздохнет свободно, ибо заебал ты падла уже...
Телефоны:
+7 (495) 602-00-00
+7 (495) 777-48-00
Сайт: www.fkmotors.ru
Сфера деятельности:
Торговля