Форесия Аутомотив Девелопмент

начальство не общается с рабочем коллективом,бухгалтерия не разговаривает а рычит на людей,единственное спасибо Елене бухгалтеру одна с нами кто никогда злого слова не сказала,всегда приветлива.

Была на собеседовании, пригласили из другого города.
1. встреча началась на час позже назначенного срока;
2. функциональный руководитель всю беседу говорил по телефону и не отрывался от ноутбука;
3. о том, что идет финальный этап переговоров с кандидатом не знал никто, кроме трех человек:)
4. получила отказ с пояснением "выбрали другого кандидата" и не смотря на договоренности не погасили свой долг за проезд к месту интервью;
5. заводы даже на том финальном этапе не показали и не собирались показывать, пояснили нежеланием создавать слухи в коллективе;
6. Тольятти - грязный город, но это не имеет никакого отношения к компании:)

-увольнение и перевод на следующий разряд без ведома и согласия сотрудника
-постоянная нехватка операторов, приходится работать на 3-4 операциях вместо положенных 1-2
-ужасно организованная логистика, постоянные разногласия с производством
-лимит на повышение разрядов(определённое количество операторов) соответственно и зарплаты
-повышение разрядов одновременно с введением более жёсткой системы премирования
-отказ от питания не предусматривает денежную компенсацию
-начало первой смены в 6:00 утра