Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Формула Кино

Сеть кинотеатров «Формула Кино» приглашает всех москвичей и гостей города посмотреть лучшие новинки проката, а также открыть для себя удивительный мир театральных, оперных и балетных постановок, насладиться тематическими фестивалями различных стран, трансляциями концертов и популярных сериалов на большом экране. В каждом из 16 кинотеатров в Москве установлено современное цифровое оборудование и удобные эргономичные кресла, которые позволяют полностью погрузиться в мир кино.

Многие московские кинотеатры сети предлагают своим зрителям действительно уникальный репертуар и формат кинопоказа, например, в кинотеатре «Формула Кино Сити» работает первый в России премиальный зал IMAX Sapphire – идеальное сочетание одной из лучших технологий демонстрации фильмов (IMAX) и концепции зала премиум, удовлетворяющей запросы самого взыскательного клиента. Настоящей артхаусной площадкой стал кинотеатр «Формула Кино Горизонт», в котором помимо всех актуальных новинок проката, почти ежемесячно проходят фестивали национального кино разных стран. В рамках таких фестивалей гостей ждет не только интересный репертуар, но и общение с известными режиссерами и актерами, авторами фильмов.

В трех кинотеатрах «Формула Кино» в Москве установлена система Dolby Atmos («Формула Кино Сити», «Формула Кино Европа», «Формула Кино на Мичуринском»), гарантирующая абсолютное акустическое погружение в фильм, благодаря звуку на 360 градус и дополнительным динамикам.

С особым комфортом можно посмотреть кино в залах Business и Премиум, представленных в кинотеатрах «Формула Кино Стрела», «Формула Кино на Рублевке», «Формула Кино Европа», «Формула Кино на Мичуринском», «Формула Кино Сити».

Также в кинотеатре «Формула Кино на Мичуринском» ежедневно проходят детские сеансы «Мувик». В зале №1 детей ждет не только уникальный дизайн и специальные детские кресла,  но также внимательные и заботливые няни и показ детских фильмов без рекламы с уменьшенными басами и дополнительным светом в зале во время сеанса. Родители могут не сопровождать детей в зал, ведь в семейном кафе «АндерСон» установлен специальный монитор, транслирующий все, что происходит во время сеанса.

Впечатления о компании
Иван Иванов, г. Москва
03.01.2012
Достоинства
На штрафы о которых тут много пишут, за полгода работы не попадал, з/п выплачивается вовремя, условия работы на троечку, карьерного роста - хз, не замечал как-то, при мне никого не повысили в одном отдельно взятом к/т, но наверное есть какие-то перспективы, не рождаются же люди сразу админами/менеджерами =)
С начальством - как повезет (мне повезло), кто-то ненавидит его, кому-то побоку, меня устраивало, премии выплачивали, за уходами на перерывы никто особо не следил (при наличии твоей замены естественно)
Недостатки
Тупые желтые рубашки :D хотя не так уж они и плохи в принципе, часто сотрудники занимаются отнюдь не своей работой, а заменяют кого-то из другой сферы, ну а так все как везде, ничего из ряда вон, как грится
Марина, г. Москва, Европейский
02.11.2011
Достоинства
Берут всех! Возможность приступить к работе на следующий день после собеседования. Работа кассира сама по себе не сложная. Элементарная кассовая программа. Удобное рабочее место (тихо, чисто, мебель в помещении кассы и т. д.)
Недостатки
Была на собеседовании. Менеджер только спросил "На какую должность Вы претендуете?" и сразу начал объяснять, как проехать в службу безопасности для подписания бумаг о материальной ответственности и какие документы принести для оформления. Никакой стажировки не предусмотренно (должно быть обучение в тренинг-центре, но в тот день когда я пришла группа не набралась) .Сразу после собеседования меня проводили в кассу и начали учить работе с кассой. Пока сидела, спрашивала у кассиров о работе. МИНУСЫ: 1) Система штрафов (буквально за все), например: при опоздании на работу на 10 минут не оплачивается весь работчий день, а это 12 часов!!! Стоит ли тогда вообще выходить в этот день? Такого я НИГДЕ не встечала! 2) Все перерывы строго по рассписанию. Обед 40 минут за весь день (и несколько перерывов по 10 мин.) 3) И самое главное: зарплата 10 000 руб. (оклад, на руки)... вычитайте из этой суммы все штрафы, которые наберутся за месяц ))) П.С. Когда один кассир уходит на обед, то деньги он оставляет в открытой кассе. Их никуда не сдают, не закрывают , с собой брать запрещено. Будут ли деньги все на месте, когда человек прийдет с обеда?...... А начальство и коллеги, как повезет)
Аноним, г. Москва
13.10.2011
Достоинства
повезло с коллегами и сменщиком классные ребята.
Недостатки
работал у них киномехаником, штрафы берут из воздуха и причем цены сумасшедшие, бесплатно работаешь смену и еще должен остаешься!
отношение админов никакое, за людей не считают.
аппаратные не особо,в некоторых стоит историческая аппаратура ссср.
и требуют чтобы все было без помех на экране!))))
текучка кадров бешенная,им постоянно нужны механики, бармены, кассиры. оттуда бегут все!
на сессию вас хрен кто отпустит! им начихать!
совет один, если вы хотите набраться опыт с нуля поработайте там годик и линяйте! порядки там строгие зато после них вам любая работа будет казаться отдыхом!)))
Аноним, г. Москва
02.06.2011
Достоинства
линейный персонал. много друзей осталось.
Недостатки
Мне лично вообще не выплатили 5 тыс. за тот месяц который предшествовал увольнению. Сказали, что на эту сумму не приписали несколько срочных штрафов, чтобы не платить. Моей сменщице в другое время при увольнении не выплатили тоже тысяч 6 где-то. Тоже скорополительные штрафы, неожиданно перед увольнением. Это уже не говоря про штрафы во время работы. Карьерный рост был когда-то давно. Как говорят. С года так 2008 его нет вообще. Админы все со стороны, по знакомству. Даже на категорию хрен сдашь. Не устраивают аттестацию просто. Вообщем можно пойти работать только для опыта. Но рассчитывайте что зп будет ниже из-за штрафов.
Аноним, г. Москва
28.06.2009
Достоинства
Не указаны
Недостатки
Прочитав отзыв о Себе (Смагина С.В.), собирается уволить трёх человек ,которых подозревает в написании этого отзыва. По этому поступку можно ценить о комплексах данного персонажа и проффесианализме. Вот тебе и демократия и свобода слова!!!!!
Видимо управяющая никогда не слышала о трудовой инспекции!
P.S.
Хочу заметить, что изложенное в предыдущем посте чистая правда.
Надеюсь что все пострадавшие от деятельности данного руководителя последуют моему примеру и напишут свой пост на данном сайте.
Аноним, г. Москва
24.06.2009
Достоинства
Не указаны
Недостатки
Не утсраивайтесь в Горизонт ближайшие 2 месяца, там сейчас новая управляющая Смагина С. В. больная на голову уже уволилось одновременно 6 барменов она работала 5 лет менеджером в этой компании и так как управляющие всегда ебали менеджеров, теперь она ебёт менеджеров и весь остальной персонал по крупному!
Аноним, г. Москва
16.11.2008
Достоинства
Не указаны
Недостатки
все претензии - только к отделу кадров, а именно - к его руководителю Елене.
ситуация: один из руководителей департаментов выписывает мне денежную премию за отличную работу. я в это время подаю заявление об увольнении (мне предложили более высокооплачиваемую работу и более высокую должность). Предварительно уточняю, будет ли мне при увольнении выплачена премия - все говорят что да, будет. В день рассчета мне сообщили, что по распоряжению Елены (нач. о/к) премию мне решено не выплачивать. обидно конечно, когда руководитель одного департамента отменяет решения другого, но ладно... при выплате компенсации за неиспользованный за полгода работы в компании отпуск, мне выплатили 1900 руб.

Ленок, ты наверно не одного такого как я облапошила, потому и ездишь на хорошей иномарке (кстати, место парковки её авто около кт, в котором располагался офис, было НЕЛЬЗЯ), ну да надеюсь, ты подавишься.

И как я считал тебя ссукой редкостной, так и еще раз заявляю - коза ты драная и дырка тупорылая! был бы я тогда тем, кто я сейчас - пиздос бы тебе сразу от трудовой инспекции пришел.
а так - желаю подавиться тебе моей съэкономленной премией в 3000 деревянных. ссука!
Аноним, г. Москва
23.10.2008
Достоинства
Не указаны
Недостатки
В этой компании не известно чем занимается отдел кадров,полное отсутствие профессионализма со стороны сотрудников,какая то женщина постоянно что-то кричала.По хамски они относятся к человеку на собеседовании,да и вообще к персоналу....Ужас
анна, г. Москва
28.08.2008
Достоинства
их нет
Недостатки
ужасный отдел кадров.с людьми разговаривать неумеют.нехватка людей заставляют работать по 1.5суток. задержка зарплаты .просто отстой
Аноним, г. Москва
12.07.2008
Достоинства
обрела много хороших друзей!
Недостатки
работала в этой компании 3 года!карьерного роста как там обещают никакого!продвижения только у тех у кого работают родственники или знакомые!отношение к сотрудникам никакое!работа сутки через двое а поспать после рабочего дня негде!я не говорю уже про обеды,,,,которые сначала привозили с плесенью а потом их вобще перестали привозить и людям приходилось приносить все с собой!вечные штрафы за все!впечатления у меня остались отвратительные даже вспоминать не хочу!
Аноним, г. Москва
10.03.2008
Достоинства
Полученный опыт
Недостатки
Работаю в компании боль
Егор, г. Москва
08.02.2008
Достоинства
Снаружи всё выглядит солидно
Недостатки
Я проходил в данной компании стажировку на должность администратора кинотеатра. Вся стажировка длилась 2 недели. Обо всём по порядку.
С самого начала меня должно было насторжить то, что в данной компании боль
Другие названия:
Кронверк Синема
Телефоны:
8 (800) 250-80-25
Сайт: www.formulakino.ru