Геркулес-Сибирь

Отношение к сотрудникам как к рабам. Директор очень жадный - о премиях вообще речи быть не может, кое как бы урвать свою зарплату. Сколько работала - улучшения мотивации было не в плюс сотруднику, а в минус. Причем без информирования об этом отдела, т.е. узнаем что получим меньше в момент начисления. Шум, пыль - пол беды, ты должен понимать что работаешь на производстве, но и внутри коллектива тоже хамское отношение. А попытки напрямую обсудить это с руководством воспринимается так: а что? он/она а давно уже работают. После увольнения кинули с премией (её получаешь за прошлый месяц в конце текущего). Аргумент таков: я же уволилась в начале месяца - значит мне не за что получать премию, и конечно не в счет то, что я полноценно отработала и задерживалась, чтобы завершить всю текущую работу. А причина в том, что директор совершенно не в курсе работы - ему всегда кажется что никто не работает, может быть в этом причина, а скорее всего просто в жадности. ЗП: 50% оклад, 50% премия, зп ниже средней в г. Новосибирск. И получила за начало месяца только с оклада - считайте сами....Сотрудники уходят, текучка высокая. Опыт сомнительный. Делайте выводы об этой "белой" компании.