ГК ГУД-ФУД

Товарищ Чурин!!! хорошо вешает лапшу на уши, берет на вакансию специалист бюро пропусков-девушку, к мужикам охранникам, обманывая с должностью в итоге нужен мужик на эту должность Контролер пропускного режима/Охранник -и условий никаких! МУДАК!!!

Компания - банкрот. Хозяин Баранов Игорь - связан с московским криминалом. Отмывая деньги на аукционах, получает сверхприбыль, которую переводит на счета бандитов на Северном Кавказе.
З\п сотрудникам не платит!!!

Не было

Компания создана для отмывания бюджетный денег. Хозяин Баранов. Исполнитель и теневой лидер Ковалев Дмитрий - ООО Меркурий продукт.
За счет подкупа чиновников выигрывают аукционы на поставку продуктов в больницы и школы по высоким ценам!!!. На самом деле возят просроченный или некачественные продукты.
Куда смотрит Мэрия г. Москвы??? Или они тоже куплены?

НЕТ ТАКИХ, хотя для лентяев, не имеющих желание работать, найдутся. Там чаи в интернете целыми днями не погоняешь...

холодна иногда

Работы очень много!

На работу берут всех без разбора. Лишь бы человек был способен сделать сан. книжку, причем как он ее сделать вообще никого не интересует. Я поваром работаю уже 12 лет, но такого отношения еще нигде не встречала!

З\п задерживают, месяцами не выплачивают, знают, что повара предпенсионного возраста не станут выпендриваться, кто их потом возьмет? С голоду конечно не помираем, все же есть своя специфика… Но ведь людям не только еда нужна!

Серая оплата труда в большинстве компаний входящих в группу,нет никакой финансовой мативации сотрудников (оплата переработок только по предварительной служебке подписанной руководителем заранее,премий нет никаких,единственное,это оказание мат.помощи если кто-то родился-женился-умер...До 10 т.р.,ну и дни рождения от 1500 и выше за выслугу лет).Корпоративная культура в насильственной форме (обязательно,под "дулом пистолета" руководителя),а еще и зачастую за свой счет (ну или как говорят,частичная компенсация),а хочешь не хочешь,можешь или нет обычно не волнует.Состояние рабочих мест...Стол-стул и ПК,если это можно так назвать еще,груда тормозного железа,все давно устарело,но менять никто не собирается вроде пока,а то что это тормозит рабочий процесс мало кого интересует.О руководстве...Мало где оно бывает полностью адекватным,но если вам напрямую с ними не взаимодействовать,то жить,то есть работать можно,не звери они конечно,но и душа у них за вас болеть не будет (главный,конечно,личность отдельная,но мы его видели только в нетрезвом виде на корпоративках,агрессивно настроеного).Роста в компании нет,зато есть непредвиденные пинки для сотрудников одним днем,ну или даже с отработкой,если так удобно руководству.