ГК Компьюлинк

пригласили на собеседование, сказали про корпоративный дресс-код (можно подумать кандидаты обычно в домашних тапочках приезжают), договорились встретиться в определенное время, приезжаю за 15 минут, звоню HR-ру по внутреннему/по мобильному телефону, не отвечает, постояла 15 минут у дверей (в компании пропускная система, хуже чем в аэропорту), а без представителя компании в здание не попадешь, чувствую себя уже идиоткой, но думаю, раз приехала дождусь. Выходит девчушка минут через 25 в рубашке и джинсах (! это к слову про корпоративный дресс код) и приглашает. Сразу на охране взяли паспорт и отсканировали его - дурь полная, ладе в гос ДУМе такого нет!!! Здесь читала отзывы, уже ранее писали про сканирование паспорта. Пообщались, меня сразу предупредили, что начальник у них просто так может наорать, якобы разрядка нужна. З/п серая и т.д. и т.п. со всеми вытекающими из себя последствиями. Обычная шарашкина контора (раньше такие с позволения сказать организации снимали офисы, сейчас, о да! разбогатели, даже могут себе здание позволить.

когда еще позвонили с приглашением на собеседование, сразу было понятно, что это какая-то муть.
не хотелось туда ехать, но все же заставил себя, а зря.надо было слушать свою интуицию.
в общем, напрягло сразу то, что взяли скан паспорта на охране.
собеседование проводилось как-то стремно, ощущение, что тебя хотят %удалено%:))
сначала собесдовался с двумя девочками - эйчарами, не особо приятные. потом вошла начальница. от нее разило пивом!бля, пивом!я серьезно!хахахаах это жесть... мне самому как-то не верится, что это было на самом деле))

короче:
первые три дня - стажировочные, не оформляют. мне впаривали, что мол документы вы сразу сдаете, а договор будет лежать на подписи 3 дня. и расказывали какую-ту хуету про то, что это нормальная практика, мол начальник не всегда на месте и т.д. расказывали мне это усердно и с очень серьезным видом, будто я лох и ничего в этом не понимаю.
"мы не обманем вас" - говорила краснеющая девочка эйчар.
забавно было на это смотреть.
задавали какие-то непонятно к чему вопросы. я таких вопросов еще ни на одном интервью не слышал...

вообще, закрадывается мысль, что это были не сотрудники крупной и известной компании, а какие-то мошенники...
адрес, если что: Мичуринский проспект, 45.

Хочу добавить бочку дегтя в ложку меда... Давно знаю эту компанию. Как профессионалы- вообще нечего сказать. Не с кем даже пообщаться. Начальство- "дует щеки". Как специалисты- ничто. Коллектив- проходной двор. Сегодня один- завтра другой. Есть "костяк", который более-менее стабилен. Это знакомые, родственники и большие друзья. Сами предпочитают не работать, а живут за счет того, кто что-то делает. Процентов 80 сотрудников можно сократить без ущерба для компании. Никто ничего не знает, ни за что не отвечает. Как говорил один известный писатель, когда его спросили: Что бы Вы написали о покойнике ? А чем он занимался ? Бизнесом... Тогда можно поставить две даты: рождения и смерти....

Из моего опыта с этой хваленой компанией могу сказать одно - мудаки. Неадекватное начальство, которое ну очень высокого мнения о себе. Никогда ничем не интересуются, занимаются только собой и приходят на работу лишь поесть, покурить и кофе попить. Берут любой "колхоз", тех кто едва может читать и писать. Двигаться по карьере бесполезно, тут только все "свои" в верхах. Компания жуткая, и, как известно, рыба гниёт с головы. Очень неудобное расположение. Уважаемые соискатели, не теряйте свое время!

1. Процент козлов хоть и значительно ниже, чем в среднем по стране, но тоже есть...
2. Бонусы - это из области окультизма (в смысле, что ничего не понимаю, как расчитывается и выплачивается)

АНО УНП Редцентр - входит в ГК Компьюлинк.
Внимание! Серая зарплата, которую постоянно задерживают.
О задержках не объявляют, всё в порядке вещей, никто не извиняется и вообще, если бы ты не ходил и не просил тебе выплатить, то все были бы рады.
Проектов хороших нет. Компания загибается.
В общем бегите оттуда.

У крупной хваленой компании СЕРАЯ зарплата!
При увольнении мне была выплачена только официальная часть. Конверт руководитель Казначейства, как я понимаю, оставил себе на обед сходить. Постоянные задержки приветствуются не только руководителем Казначейства - Павлом, но и другими сотрудниками. Если уходишь в 18-00, ловишь на себе косые взгляды "коллег", которым приходится высиживать свои деньги, даже если работы нет. Ни в коем случае нельзя посмеяться или сходить пару раз в день в столовую, чтобы попить кофе, или пообедать больше чем 20 минут. Руководителю доложат, он будет недоволен.
Нет коротких и предпраздничных дней.
Рабочее место в тесном кабинетике, где нечем дышать.
Перспективы есть только у тех, кто выслуживается.