ГМС Групп

Если найдете внутри компании, кому вы понравитесь и будете подлизывать - тогда вам всё будет сходить с рук, можете целыми днями отдыхать, путешествовать, сидеть в соцсетях или просто перекладывать бумажки на своем столе (как это делаю марионетки в отделе по работе с персоналом за хорошую зарплату). Главное, что вам платить за бесполезное сиденье на работе будут очень хорошо, и вас всегда прикроет тот, кому вы нравитесь, даже если вы генеральному в головном офисе у метро Маяковская/Белорусская на подпись двадцать раз документ с ошибками подавать будете и потом исправлять эти ошибки, генеральный молча двадцать раз подпишет и не крякнет, ведь он знает, кто вас "любит". А просто так работать, выполнять свою работу и быть специалистом здесь будет очень трудно и главное бесперспективно.

личные качества в компании не ценятся. Если Вы амбициозны, и чувствуете, что можете внести свой вклад в компанию - ищите другое место. Административщина, бюрократизм, полклонение руководителям - конек компании. Никаких пересмотров зарплат , никаких индексаций или премий вам сдесь не светит. довольно часто люди уходят по причине карьерного "тупика" или просто низкой зарплаты. Удачи в поисках!

В отделе кадров звездные зарплаты, и карьерный взлет выше крыши, а вот у специалистов -........ это большой вопрос??? Зачем нужен специалист, его можно иметь за копейки, а вот - менеджер - это ДА! Особенно менеджеры отдела кадров - ну, какие же там низкие зарплаты, нигде в другом месте они такие зарплаты не получат никогда.