Гостеатр

Большая текучка из-за новичков

Закрывали офис... и сильно общаться с другими менеджерами нельзя. Это обидно, потому, что там хоть еще и очень мало людей, но они все хорошие.

А вот тренинги мне не нравились. Я и так все знала, что на них говорили, был опыт работы в центре по продажам по телефону.

Из-за низкой затратности на менеджеров берут чуть ли не всех подряд, в надежде что в итоге самые лучшие в итоге останутся. Поэтому на ранних этапах многие уходят.

Проводили собеседование в руководители отдела продаж в Спб на Попова 37. Суммарно было человек 15,один из учредителей на большую часть вопросов отвечал "а хрен его знает",второй постоянно перебивал,не сказав ни разу ничего конкретного и постоянно приговаривая "что на вопросы они и так уже потратили 50 минут,вместо положенных 40". Впечатление сложилось такое,что они сами не знают,что хотят. Зато речь постоянно шла о том, сначала нужно будет самому эти билеты продать (временные рамки эти точно также не озвучивались). Ответить на вопросы по зарплате и испытательном сроке не смогли ( испытательный ВРОДЕ месяц или три. Оклад ВРОДЕ столько-то). У многих кандидатов через час уже "читалось" разочарование от того,что они время свое потратили.

Иногда старшие менеджеры грубят, иногда день может вообще без денег пройти. Ну что поделать. Хотя бы не в МакДаке.

Пройдя собеседование,тебя приглашают на 3х дневное обучение.Обучения никакого нет, внимания на тебя никакого не обращают, менеджеры( а их в Ростове-на-Дону всего лишь два) орут на весь офис, причем параллельно играет музыка так же на весь офис. Обещают горы, а на практике, обычный лохотрон! Так еще и общаются с людьми, которым хотят продать билет,как со скотами,по-другому и не скажешь! Ужасные условия! Если хотите нормальную работу и стабильный заработок, то вам явно не сюда! Билеты никто не покупает,а зп нулевая,т.к. работаете на процент от продажи!

изначально я пришла на вакансию секретаря,в итоге не знаю каким образом согласилась( уж слишком хорошо язык у них подвязян, а я повелась) на продажника, никогда не работала в этой сфере, о чем собственно и предупредила уважаемое начальство, которое стучало в грудь и кричало мол всему научим на стажировке.Настало время двухдневной стажировки, мне дали две папки, и даже не подходили. Учителя,блин! Потом надо было обманным образом выманивать сотовые номера, дабы дальше звонить по ним и предлагать билеты.Насчет зп: пробыла я там 1,5 недели в кармане не прибавилось ни на рубль(зп ежедневная), и я далеко не одна такая, сначала думала мол опыта нет, но поговорив с людьми работающими там дольше поняла что дело то не во мне.Уважаемым начальникам совершенно нет дела на работающих у него людей. Поругавшись с начальником я ушла, хлопнув дверью.Обед не понятно когда, кофе пить в офисе нельзя( хотя некоторым можно)выйти на балкон тоже не факт что разрешат. когда вы предлагаете билеты по телефону уважаемое начальство кричит и смеется на весь офис( все в одном кабинете), а потом удивляется почему никто не покупает

Текучка, текучка и еще раз текучка. Со временем надоедает.

Работа нервная и подходит далеко не всем. Но берут почти всех без разбора.

Нет оклада. Правда, у всех таких компаний на такой должности их нет, повидал не мало. Меня не пугало, я и без этого нормально зарабатывал. Но тут кому как.

В основном по мелочи всякое. Иногда на тренинги нужно было задерживаться после работы - это не нравилось.