Группа Компаний "Трудовой Альянс"

1. Полное отсутствие перспектив карьерного, профессионального, денежного роста.
При имеющемся у собственников компании подходе к ведению бизнеса (жадность и поболь

Собственники уверены, что знают все аспекты своего бизнеса. На самом деле самонадеянные дилетанты, давятся за копейки, не замечая, что теряют сотни тысяч. Заработная плата черная, люди для них скоты. Редко кто оформлен на работу официально. Текучесть кадров не поддается сравнению. Боль

Хм. Почитав такое количество отрицательных постов, серьёзно задумался. Собеседования прошёл все, звали на работу вот прямо сейчас, край - завтра, но я всё-таки попросил тайм-аут под предлогом нерешённых вопросов. А сейчас случайно набрёл на этот сайт. Собеседование с HR-менеджером Натальей проходило достаточно странно, убедить в своей правоте и доказать целесообразность принятия меня на работу было не сложно. Обычно-то на должность salesman прорваться сложнее... Такое ощущение, что персонала квалифицированного не хватает и берут почти каждого, кто пришёл. А при общении с коммерческим директором появилось ощущение, что мои мысли по поводу повышения объёмов продаж и выхода на другие рынки он хочет использовать в своих целях, самостоятельно. Причём вкладываться в их реализацию ему не хотелось. "Что подумают учредители, если у нас не получится, останемся ли мы на своём месте?" Причём повторялось это неоднократно. Любой бизнес есть риск, кто ничего не делает, у того НИЧЕГО не получается. Я думаю, что уж кто-кто, а коммерческий директор должен это знать. Ярко была видна боязнь акционеров и, с учётом изложенных здесь постов, я понял почему. Что ж, после анализе вышеизложенного, остаётся только позвонить HR и сказать "НЕТ".

Любой уважающий себя человек не станет работать в этой компании, это не компания а помойка. Как кто то заметил в бухгалтерии действительно полный беспредел, это стопроцентная тюрьма.

К сожалению, в ранее изложенных отзывах много правды: и то, что увольняют многих без зарплаты, и сумашедшая текучка кадров,постоянная смена начальников отделов и подразделений,а у руководства только одни претензии (все работают на букву "Х", все дебилы и т.д.), благодарности не дождешься- даже "спасибо" ник на одном корпоративе не было услышано. А ведь если, бы не рядовые служащие компании, хрен бы она продержалась столько лет.
Хочется пожелать руководству- будьте внимательны к своим работникам, ведь они не роботы, а живые люди со своими чувствами и проблемами,которые приходиться не вам решать,у них есть семьи и дети.
Если прислушаетесь к совету,тогда от вас никто не будет убегать.

Единственное положительное высказывание об этой компании скорее всего принадлежит БЫВШЕМУ системному администратору по требованию госпожи Серёгиной,абсолютно некомпетентного руководителя, озабоченной видимо падением престижа компании (если таковой вообще был). Согласен с вы

соковыжималка, кидалово, хамство.

Согласен с боль

Автор предыду

Не указаны

Работа в компании построена по такому принципу, что никто там надолго не задерживается.

Находят любую причину чтобы уволить без заработной платы, директор по персоналу Светлана Серегина, задумайтесь о своем отно