Хайнц

Отношение в компании к сотрудникам, плюс в 2010 году подняли
з/п только на 10%, а везде пишут что зарплаты в Хайнц Россия были подняты на 20%.Значит и перед своим начальством в Америке отчитались как за 20%.Вопрос .........куда ушли остальные 10%(а точнее кому).Дальше перешли на новую систему расчетов з/п.А так как премии за месяц зависят от оклада,а это 15 смен по годовому графику, то их просто не начисляют если у тебя их 14.Переработки не в счет, они оплачиваются отдельной строко!й!!!!Итог: люди стали получать меньше на 3-5 тыс рублей!!!У работников ШОК!!!!
Не приходите сюда работать!!!!