Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
О компании
ХК Композит
Константин
22.04.2013
Достоинства
Деятельность их игра, легко относитесь ко всему.Компания имеет матричную структуру, все задания замкнуты на высшее руководство. Следствие этого - возможность дать задание напрямую вашим сотрудникам, минуя вас, либо формировать множество рабочих групп вне зависимости от профиля сотрудника для решения сиюминутных задач.
Если вы стартапер, либо у вас безысходное положение, либо вы себя не уважаете, но никому не признаетесь в том, у вас есть шанс продержаться здесь успешно и неопределенно долгое время.
У вас будут хорошие корпоративы, вы не раз съездите за границу, будете вовлечены в передовую отрасль техники. Хотя мотивации компании напоминают методики для быстрого соблазнения неустойчивых умов, важно решить, хотите ли вы устойчивых отношений, или флирта. Второе - для вас. Только не влюбляйтесь, и не верьте этим людям - некоторые так и остались местечковыми психологами.
Недостатки
Компания имеет матричную структуру, все задания замкнуты на высшее руководство. Следствие этого - возможность дать задание напрямую вашим сотрудникам, минуя вас, либо формировать множество рабочих групп вне зависимости от профиля сотрудника для решения сиюминутных задач. В результате нет четкого плана работы, задания не прорабатываются и хаотично выполняются, многие из проблемы не имеют четких сроков решения. Если вы не сиюминутка, а профессионал, скорее всего, у вас нет перспектив выстроить долгосрочную работу подразделения или в подразделении. Кроме того отношение руководства компании к компании - как к игре, несерьезное. Ваш результат будет размыт. Они играют с людьми, с процессами, с партнерами и с другими организациями. Соответственно, не следует и частично верить HR и высшему менеджменту - есть примеры их крайне непорядочного отношения к сотрудникам. В целом эта компания очень напоминает маленькую лавочку с владельцем нацменом, внешняя структура с корпоративами не должна вас обмануть
Ответы
Дмитрий
14.05.2013
Интересно, что будет с этими чубайсятами в свете работы СКР в Роснано....
Таня
16.07.2013
Заумно написано, но так все и было раньше по крайней мере
Миша
03.10.2013
В точку. Причем такая картина наблюдаеться и на предприятих холдинга. Специалисты там не задерживаються.
Ответить
