Ион

А что ж вы тогда ушли раз все хорошо ? В связном, евросети и других сотовых ритейлах ни кто не сидит на голом окладе, у всех сдельная. Тут дело не в сидении на стуле, а в том что мотивации никакой нет, что очень много штрафов и дрючат за всю ерунду. В одном соглашусь, что обучение отличное бесспорно. У кого нет опыта, то лучше его получить именно в ионе, а потом свалить в более перспективную и хорошую компанию.

Светлана, отличный вопрос!
Ждала его. Всё просто. ИОН открывает магазины в Москве и Московской области. А мне по, семейной необходимости, нужно было уехать в область не московскую, и тут нет ни единого ИОНа, а иначе я бы осталась работать.
А за всю ерунду дрючат совершенно в любом магазине))
Мотивации в ИОНе да завались, вендоры да и соревнования, участвуй сколько душе угодно, вопрос в другом, может ли человек замотивировать себя сам на продажу и замотивировать клиента в покупке, или проще говорить, что ему не везёт и клиенты не хотят ничего брать или компания/администрация не мотивирует бедняжку?!!!
По вашему мнению, Светлана, какая компания более перспективная и хорошая?

Отличная отговорка :"Уехала в другой город." Что и следовало ожидать. Практически все,кто ушел из иона и хвалят его пишут что переехали. А что ж так? На любимую работу можно и поездить 2 часа. Анастасия что для вас означает слово "перспективная" ? Это быть продавцом,потом вырасти до эксперта и при не выполнении всех планов каждый месяц получать -1500 к зарплате и 7 тысяч за эксперта увидеть только в Новый Год ? Потому что планы в должности эксперта уже растут с каждым месяцем если не днем. Практически все,кто сдавались на эксперта и кто работали в компании долгое время практически никогда не видели хорошего "бонуса" за эксперта. Зам директора это человек который "разгребает" косяки за директора или тот который выполняет работу за директора,на него практически всегда вешаются все штрафы,он работает иногда больше чем директор и получает часто меньше,чем продавцы поэтому всегда замы продают,ставят на продавцов,а потом с продавцов берут деньги потому что маленькая зарплата,но замы ждут когда их повысят и мечтают об этом,потому что директор в ионе получает иногда хорошо. Может быть %удалено% и не делать практически ни чего за него и так все сделает зам,но только вот не задача то ,если заму предлагают работу директором,но почему то практически всегда очень далеко от дома где с таким графиком каждый день ездить не реально. Или может быть перспектива быть тренером по технике продаж этой дебильной? Где тренер получает при графике 5/2 максимум 40 (как всегда черной з/п), а гемороя больше чем у всех вместе взятых,что так никого и не нашли до сих пор? А как старались,как обзванивали всех,до стажеров не дошли странно. И не надо тут писать что в вашем магазине такого не было и что в ионе не так. В вашем магазине все поняли что было замечательно,только вы вот уехали. А для любимой работы как вы ее тут описываете можно и квартиру снять на миллионы которые вы получаете работая замом. Я просто предположил. Я проработал в ионе около 4 лет. Я не был замом и не был директором,я был экспертом. Я насмотрелся на очень многих сотрудников,общался практически со всеми салонами и знаю как обстоит работа в ионе. Так что я не с улицы пишу. Да,есть и хорошие директора,точнее они были раньше,сейчас их практически нет. Работал раньше в евросетке,которую так ион опускает. Только вот парадокс Евросеть развивается,открывает все новые и новые салоны,а ион в жопе даже часть акций продал Билайну,что б остаться на плаву. И больше перспектив то у Евросети нежели чем у иона. Потому что Евросеть развивается,директора там получают так же как в ионе,но там меньше гемороя. Там нет джо верди,там нет таких штрафов как в ионе,там нет такого гемороя. Анастасия тут дело не в перспективах и в должности,тут дело в деньгах. Что замы получают меньше,чем продавцы. Что директора получают иногда меньше,чем продавцы. Что на некоторых точках продавцы получают меньше чем товароведы. Мне вот все равно какая должность,хоть уборщик. Главное что б платили хорошо. А так да,я с вами согласен карьерный рост в ионе есть. Только вот он не выгоден.

Ужас!!!
Анастасия учите русский язык. В каждом слове ошибка. Как Вы замом стали? вы писать не умеете, а об разговорной речи боюсь даже подумать.

У Иона сейчас кризис и берут на работу и в замы, директора всех подряд поэтому я даже и не удивилась. Только вот должности не соответствуют заработной плате. Но главное им многим замом и директорам поднятие самооценки "я директор, я зам я крут , а те кто гонит на компанию все лентяи, а я работаю." Ну ну, одни замы и директора только работают бедняжки и выполняют все планы и качество обслуживания. Смешно читать иногда.

Уважаемый Герой!
Очень вас прошу указать мои ошибки "в каждом слове", и я их обязательно исправлю :)

Уважаемая Маша!
У меня и в мыслях не было вкладывать в изложенный мною текст смысл того, что все бездари, а работают только "бедняжки" директора и замы!!!
Совсем не так. Они должны координировать работу продавцов и придумывать как планы выполнять...
Выполнение планов это заслуга всего коллектива, а не Администрации. :)

Уважаемый Леша!
Вот я и до вас добралась!!!
Я описала, всего-навсего, свой опыт работы в ИОНе, и у меня не было зверей начальников, вынуждающих нас покупать симки или ещё что либо, дабы выполнить планы! За три года я не вкладывала личные деньги в выполнение KPI! И не принуждала к этому своих коллег. Знаю массу отличных действующих управленцев, которые не насилуют продавцов по каждому поводу. Конечно есть "%удалено%" как вы выразились, но, повторюсь, а где их нет?!

Если вы заметили, область НЕ Московская, что же мне на скором поезде на работу ездить?!! Нет уж, мне жаль времени, его можно потратить на более интересные занятия, чем поездки на общественном транспорте.

А про перспективу скажу так: у каждого свое понятие перспективности чего либо.
Я захотела стать замом - стала, не ушла бы - стала директором. Перспектива же. И дело, для меня, не в финансовом эквиваленте, а в том, что ты доходишь до уровня наставника.
А будучи продавцом, намеренно не сдавалась выше первого класса или второго, чтобы не терять -1500, а "лишних" деньжат можно всегда подзаработать :)

Мнение у каждого свое, поэтому мы все такие разные и интересные!
Мне нравится ИОН, вам нет, или не то чтобы не нравится, но буэээ...
Да ради бога!
И ошибки мы делаем для того, чтобы работать над собой и становиться лучше.
Не правда ли?
Главное, что вера в то, что в жизни будет что то лучшее живёт, и это отлично!

Анастасия, Спасибо Вам за отзыв и внимание к комментам))
Сама работаю в ИОН и Ваш отзыв было очень приятно читать:)

Елена, Добрый День!
Спасибо :)
Удачи в работе:)

Я работаю в Юлмарте, и общался с ребятами, которые приходили из ИОНА, по сравнению с Юлмартом, ИОН - шляпа, говорили они. Здесь дневной консультант при графике 2/2 с 10 до 22, получает около 50-65 тысяч рублей в месяц, без всяких штрафов и геммороя, и даже нет тайных покупателей, вернее они были, но их отменили. Ночные консультанты-кассиры получают по 35 тысяч рублей на руки, уже с учетом вычета налогов. При этом, ночью нет вообще дел почти. Так что, есть все-таки компания, где работать менее напряжно, а платят за нее хорошо)

Александр!
Добрый День!
Рада за вас. Удачи и света.
:)

Бред, проработал 4 года и совершенно другое мнение.
А еще учитесь русскому языку, пригодится.

Блеать, умные все какие стали. Знатоки русского языка прямо. Идите отзывы учителям комментируйте.