Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
О компании
Виталий
19.01.2014
Достоинства
Начну с того что работал в ИОНе год с небольшим. За год моей работы многое поменялось. По большей части в худшую сторону, и причем, как со стороны работника этой компании, так и с позиции покупателя.Знал я одного чела который работал в одном магазине, и получал тот чел 60тыс. в плохой месяц и 85тыс. когда прет. )) Ну и что вы думаете... в конце марта он уволился и я задал ему вопрос почему. Он сказал что все достало... все планы портят заработки и зп упала до 35-40 а жопу рву больше раза в 3... Короче мораль ясна... закалупаетесь вы делать 60-80... теперь мало кто так будет зарабатывать.
По льготам нет ни-че-го. Больничный в день 50-60 рублей. Отпуск за неделю 5500.
ЗП. 5/2 оклад на руки 10000 + остальное то что заработал - (минус) штрафы - кофе/чай для директора - месячная инвентаризация - кражи/утери - итд. Совершенству отьема денег у продавцов нет предела.
Оклад 2/2 и 1/2 на руки 8000. Сейчас ИОН сотрудничает с Билайном т.е половина акций ИОН принадлежит Биллайну. ИОН начал сотрудничать с Билайн,что б не абанкротиться окончательно. Скоро все салоны ИОН будут работать под брендом НОУ Хау,но все там останеться как и было,просто поменяют вывеску. То что там увеличат оклад не обольщайтесь. Тогда бонусов за продажи практически не будет . ИОН вообще не любил,не любит и не будет никогда платить хорошо,даже за то,что ты работаешь как лошадь не щедя себя.
Хлеб для продавца это настройки. Когда я пришел было 35% от суммы, через 2 месяца 30% еще через 6 мес 25%... и тогда повалил народ из ИОНа. Сумма для покупателя не менялась... Т.Е, продавцу стало тяжелее заработать те же деньги которые он привык зарабатывать. С 1000 рублей 10% это 100 рублей, а 100 рублей в день - 3100 в месяц. Именно на такую сумму компания сократила зарплату сотрудников законным методом... конечно же себе в карман. Тот кто видел БМВ 3 серии 2012 года выпуска около ворот офиса поймут о чем идет речь. Повторяюсь 3100 в месяц в среднем с каждого продавца. Потом они снизили доход продавца еще на 5% с продажи любого аксессуара. Это тоже в тему к БМВ.
Левак левак. Ты налевачил мы тебя уволим. Каждый продавец считает делом чести загрести себе в карман лишние 500 рублей. Ребята секут и правильно делают. Левачьте как только можете и покупайте себе быстрее БМВ, потом в лотусе напишите "Налевачил на БМВ". Пусть офисные хари не чувсвуют себя королями. ))) Кстати у хорошего левачника в день доходит до 3-5 тыщ. + зарплата в районе 25-30 тыщ. Так что работать с такой позицией можно... главное не спалиться ).
В компании очень много лишнего, как для продавцов, так и для покупателей. Пример "новая" лень-карта... год они ее лопатили и что в итоге? Все плохо. Зачем человеку у которого минимум 3 кредитных/дебетовых/зарплатных карты еще одна, и нужная лишь для того чтобы получить баллы за какой-то чехол или проводок для айфона??? Зачем мне еще одна карта с платежной системой "золотая корона", когда в самом худом банке есть интернет-бнкинг онлайн где все можно делать без комиссий не выходя из дома?? Нет уж... Но тупая система компании настаивает на своем.
Год назад, чтобы быть ультра-продавцом, я должен был знать все тарифные планы, кредитные программы, знать и выполнять план по качеству обслуживания и конечно же знать акции и выгодные предложения. Год назад все это было можно терпеть, потому что это не было так навязчиво. А теперь ИОН навязчивый... ко всему добавились еще и страховки (по которым тоже план), и обязательное предложение всякой фигни типа кредита когда человек покупает флешку. Ко всему добавлю что абсолютно все контролируется... каждый твой шаг, продажа итд. и когда нибудь, дядя купивший у тебя флешку доложит наверх о том что ты не предложил кредит или лень карту - жди штрафа. Даа работа не для слабаков... но блин это продажи... здесь шпалы не таскают. ИОН навязчивый... такой навязчивый что теперь ИОН ставит планы по набору контактов покупателей. Идея провальная. Я продавец и иду на работу продавать а не звонить Усланбеку и умолять его чтобы он соизволил придти и купить у меня ноутбук за 13000 иначе акция закончится... Ребята, зачем этот дроч? Люди реально жалуются на рассылку спама от ИОНа... ИОН такой навязчивый... Кстати нужно консультировать с "информационным листом" - бумажкой которой можно подтереть зад после консультации... Зачем он мне нужен если есть есть яндекс.маркет??? Все характеристики и отзывы можно там почитать.... полная лажа. И с этим надо работать иначе штраф.
Ах да )) планы по сим-картам... тут все просто выполнил магазин план, получите 900-1300 рублей. Не выпонили, покупаете то чего не хватает и отыгрываете выполнением плана. Но не стоит забывать штрафы за неправильно оформленные договора. ИОН так печально относится к продавцам... даа работа не для тех кто привык зарабатывать мало ))).
В середине лета 2012 когда Джа Верди пошел вход, люди получали колоссальные консультации и что? Они шли покупать то же самое только там где дешевле ))) уахаха вот это я ржал когда чел у нас консультировался, а я пошел на обед. Зашел по пути в связной, а он там уже стоит покупает на 1000 дешевле )) уаахха вот я тогда смеялся над парнем который его консульировал... Тогда даже пошел слух что в ИОН можно пойти получить бесплатную консультацию... и тогда повалило очень много народу из компании...
Недостатки
Джа Верди вообще в ИОНе не в тему. Ну МакБук или там дорогой эппл продать так можно. Но блин Джа продавал тачки... а не телефоны. + менталитет русских не тот (абзац выше если что). Джа в ИОНе это лапша покупателю на уши. Кстати многие покупатели которых я спрашивал после консультаций других продавцов (вообще разных магазинов) под видом проверки качества обслуживания, говорили что люди работают хорошие "но так делать нельзя" (всмысле наезжать на человека с агрессивным впариванием товара"). Думайте думайте. Хотя я думаю с помощью Джа скажем в сети МТС можно было бы неплохо налевачить... всетаки Джа давит на то что нужно человеку (если правильно использовать его технику). Но 90% компании ее неправильно использует )) гыгы.Внимание компания торгует Б/У товаром выдавая его за новый. Прям вот не люблю обманывать людей но компания меня подталкивает на это. Сколько я видел людей которые уходили из за того что комплект поставки был вскрыт. Даже те демо-образцы которые стоят у вендоров по закупочной цене в 3000 рублей, компания ИОН в результате кражи, пытается повесить на продавцов по полной стоимости новых аппаратов. Это значит что если у вас украдут скажем плашнеты с демостенда то вы будете платить (та смена которая работала) полную стоимость данных планшетов.
Кстати коллективная материальная ответственность никакая. Руководство может списать деньги из сейфа как захочет и платить эту микросумму будете вы - продавцы. Ну скажем у вас вычли из ЗП сумму 70 рубелей. Почему? - Нехватает денег в кассе... На всех! даже на того кто не работал в этот день. Мол не можем установить когда точно хватало, а обнаружили только сейчас. И вот 70 рублей умножаем скажем на 10 продавцов и получаем 700 рублей. на 700 рублей можно 2 дня завтракать дома не обламываясь... Эх руководство руководство.
Реально сейчас я бы ни за что не пошел назад ни в какой магазин... ИОН уже не тот что был раньше... Компания дивит сама себя.
Но ИОН учит не допускать ошибок в отношении зарплаты, и невольно начинаешь искать истоки неурядиц и причины низкой зп... Вот так теряется тяготение к продажам. Когда понимаешь что все это такая большая задница из которой не выползти. Планы планы планы, вот все что вы увидите когда придете работать в ион. ))) Но если вы будете супер-продавцом, будете все делать на 100%, то заработок ваш реально возрастет. Но (хаха) такого не будет ))). Не одним человеком доказано. Все ломаются рано или поздно. ))
Самая стабильная должность, и самая желанная в ИОНе это зам. директора магазина. Тут можно быть полным лохом, сидеть и ничего не делать, плевать в потолок, гонять мух и давать лещей продавцам. И получать 30-40 вообще не продавая. Можно обвинять всех и ставить штрафы за какую нибудь фигню. Так что если хотите услышать хороший отзыв пускай замы пишут ))).
Что касается директоров магазинов. Рыба гниет с головы. Директор это такое существо которое нельзя обьяснить словами. Если он адекватен то и проблем в коллективе нет... Если у него "амбиции", Сталинизм, "вечное девчачье недовольство", не мучайте себя - бегите ))). И не из за того что он жлоб, он директор. Так что если вы не уживаетесь с директором (даже в самом мелочном вопросе) - бегите (в другой магазин). Жизни вам не будет. ))
Про товароведов. Эта должность напрямую зависит от магазина. 25тыщ ты получишь, но - либо ты попадешь в АД типо Аэрапорт, либо в какой нибудь затхлый магазинчик где вообще ничего делать не надо. Так что увольняются товроеды больше из крупных магазов... и правильно делают.
Скажу лишь немного в + ИОНу. Конечно я получил знания, спасибо. Теперь меня нельзя обмануть, У меня есть опыт работы с Джа, и если я думаю идти в другие продажи он будет только +. Есть опыт работы с проблемными... знаю как посылать человека восвояси и делать так чтобы он был не прав. Короче я много чего получил законными и незаконными методами из компании.
Но я призываю трижды подумать прежде чем идти на работу в ИОН на данном промежутке времени. Если сразу не уволитесь... то уволитесь потом, но чего время то зря терять. И как бы не хвалили тут компанию сотрудники и прочие "патриоты" компании,помните что деньги в этой компании будет заработать очень сложно,практически не возможно. Да, в каждой компании свои требования,своя техника продаж,но поверьте мне эти требования намного адекватней чем в Ионе и за эти требования можно получать не плохие деньги. Всем успехов.
Ответы
Сотрудник
21.01.2014
Спасибо за Ваш огромный труд, Виталий. Вы проделали колосальную работу, чтобы написать Ваш отзыв. Это очень похвально.
Давайте по порядку разберем все вещи:
1. Работать, действительно, нужно много, чтобы много зарабатывать. И так везде. Увы, мне бы тоже хотелось не "рвать жопу", как Вы написали и получать еще больше денег. Но увы, это не реально. Что касается людей- знали Вы одного человека, который зарабатывал по 60 и 85- это здорово. Но Вы знали только одного. Есть много людей, кто зарабатывает и по сей день по 60. А есть те, кто зарабатывает 80-100 и даже 130-150. Но таких- по пальцам пересчитать.
2. Отпуска и больничные- да, у нас официальный оклад небольшой, около 10.000. Все остальное- это проценты. В Евросети, для примера, вообще оклада официального нет. Поэтому все оплачивается с официальной зп. Да, болеть не выгодно. Это продажи. Поэтому тут кормят продавцов проценты, а не оклады.
3. Акции и Билайн. Прошу Вас не говорить ерунды и неверной информации. Билайн действительно начал сотрудничать с нами, это выгодное партнерство, а не для того, как Вы говорите, чтобы нам не обанкротиться. К счастью, в отличие от других компании, ИОН всегда принадлежал и принадлежит одним и тем же людям, и мы не акционерное общество, у нас нет акционеров. В отличие от Евросети, Связного и т.д. Или тех компаний, которые вообще пропали после кризиса 2009 года- Неоторг, АльтТелеком и масса других компаний. Поэтому тут говорить, что руководство компании- глупые люди, я бы поспорил. Компания на плаву и ни одного процента нет чужого в ней капитала.
4. Настройки- да, процент сейчас 25%. Был действительно 35. Понижение в этом, потому, что компания в данный момент не может платить 35. 75 из 100 не в карман идет, увы, а на налоги, аренды и т.д. Вы об этом не задумываетесь, но со всего платится подоходный налог, налог на прибыль и масса чего еще. Кто зарабатывает по 80-100, они действительно делают много настроек. Значит они умеют их предлагать и делать. Это возможно.
5. Карты лояльности для покупателей. Меня забавляет Ваша позиция- зачем они нужны. Ну Вы наверное грамотный аналитик-маркетолог, раз смогли сделать выводы. А у меня другая информация и более верная- карты делают свое дело и приводят покупателей снова в наши магазины. Есть независимые исследования компаний и отчеты их говорят обратное Вашим словам. А так же, наша статистика. Увы, но и тут Вы не правы. А "тупая компания" права ))
6. Система продаж везде своя. Ну Вы наверное тут правы, "тупая компания" всем все навязывает и мы не рентабельны )) Виталий, увы это не так. Что касается того, что люди приходят проконсультироваться- да, таких увы не мало. И слава богу, что они приходят. Они получают хорошую консультацию. Сейчас вообще доля покупателей уходит в интернет. Увы, это так. Поэтому компании пытаются всячески привлечь покупателя в магазин. И люди приходят. И хорошо, что слухи ходят, что можно в ИОНе проконсультироваться. Это для нас здорово ) пусть так. Хуже было бы для нас, чтобы люди говорили, что мы получили классную консультацию в Евросети. Поэтому это классно )))
7. Действительно, 90 % не работают правильно. Вы этим гордитесь? Мы не армия, мы не можем и не хотим людей заставлять. И как раз, 10% работают отлично, получают хорошие деньги и работают долго. Есть люди, которые работают по 5-7 и даже 10 лет в Компании. И это не те люди, которым некуда податься. Отнюдь не так. Как раз они классно работают и их устраивает их хороший заработок.
8. Про Б/У товар. А как должно быть по Вашему- товар купили, на следующий день его сдали, так как он не подошел. Товар должен быть уничтожен или отослан поставщику??? )))) что за бред! А одежду которую вы покупаете? Решили купить, вам не подошло. Вы сдали. Товар уничтожается?))) Ха-ха-ха. Бред!!! ))) Если товар исправен, то конечно он идет в продажу. И это нормально )))
9. Нехватка денег в кассе, кражи и т.д.?! Уважемый Виталий, когда Вы пришли в Компанию, вы подписывали договор о КОЛЛЕКТИВНОЙ материальной ответственности. Вы работаете с материальными ценностями и деньгами! И тут должна быть внимательность и аккуратность. А кто по Вашему должен нести издержки? Компания оплачивать невнимательность и халатность персонала??? НЕТ!!! Даже в магазине продуктов- за деньги отвечает кассир, за всю продукцию- весь персонал. Если не знаете это- поинтересуйтесь пожалуйста. Или почитайте, как устроена торговля.
10. Заработок не вырастет- доказано ))) У Вас увы мало доказательств. Да и никому не нужно доказывать. Вы просто сами себе не доказали. Как раз таки ДОКАЗАНО!!! И есть много людей, кто это Вам мог бы сказать. Но видимо Вы их не знаете. Ну бывает, не страшно.
11. Директора- сталинизм. У всех директоров есть свой стиль управления и манера общения с персоналом. Если Вас что-то не устраивало, надо было менять, делать что-то. Есть вышестоящее руководство. Ну видимо Вы не стали ничего делать. Кричать потом проще- все плохо и тд. Но как-то не конструктивно.
Спасибо Вам за отзыв, он очень любопытен для многих, я уверен. Увы, нашел только процентов 10 правды и полезности в отзыве.
И спасибо за работу :)
Давайте по порядку разберем все вещи:
1. Работать, действительно, нужно много, чтобы много зарабатывать. И так везде. Увы, мне бы тоже хотелось не "рвать жопу", как Вы написали и получать еще больше денег. Но увы, это не реально. Что касается людей- знали Вы одного человека, который зарабатывал по 60 и 85- это здорово. Но Вы знали только одного. Есть много людей, кто зарабатывает и по сей день по 60. А есть те, кто зарабатывает 80-100 и даже 130-150. Но таких- по пальцам пересчитать.
2. Отпуска и больничные- да, у нас официальный оклад небольшой, около 10.000. Все остальное- это проценты. В Евросети, для примера, вообще оклада официального нет. Поэтому все оплачивается с официальной зп. Да, болеть не выгодно. Это продажи. Поэтому тут кормят продавцов проценты, а не оклады.
3. Акции и Билайн. Прошу Вас не говорить ерунды и неверной информации. Билайн действительно начал сотрудничать с нами, это выгодное партнерство, а не для того, как Вы говорите, чтобы нам не обанкротиться. К счастью, в отличие от других компании, ИОН всегда принадлежал и принадлежит одним и тем же людям, и мы не акционерное общество, у нас нет акционеров. В отличие от Евросети, Связного и т.д. Или тех компаний, которые вообще пропали после кризиса 2009 года- Неоторг, АльтТелеком и масса других компаний. Поэтому тут говорить, что руководство компании- глупые люди, я бы поспорил. Компания на плаву и ни одного процента нет чужого в ней капитала.
4. Настройки- да, процент сейчас 25%. Был действительно 35. Понижение в этом, потому, что компания в данный момент не может платить 35. 75 из 100 не в карман идет, увы, а на налоги, аренды и т.д. Вы об этом не задумываетесь, но со всего платится подоходный налог, налог на прибыль и масса чего еще. Кто зарабатывает по 80-100, они действительно делают много настроек. Значит они умеют их предлагать и делать. Это возможно.
5. Карты лояльности для покупателей. Меня забавляет Ваша позиция- зачем они нужны. Ну Вы наверное грамотный аналитик-маркетолог, раз смогли сделать выводы. А у меня другая информация и более верная- карты делают свое дело и приводят покупателей снова в наши магазины. Есть независимые исследования компаний и отчеты их говорят обратное Вашим словам. А так же, наша статистика. Увы, но и тут Вы не правы. А "тупая компания" права ))
6. Система продаж везде своя. Ну Вы наверное тут правы, "тупая компания" всем все навязывает и мы не рентабельны )) Виталий, увы это не так. Что касается того, что люди приходят проконсультироваться- да, таких увы не мало. И слава богу, что они приходят. Они получают хорошую консультацию. Сейчас вообще доля покупателей уходит в интернет. Увы, это так. Поэтому компании пытаются всячески привлечь покупателя в магазин. И люди приходят. И хорошо, что слухи ходят, что можно в ИОНе проконсультироваться. Это для нас здорово ) пусть так. Хуже было бы для нас, чтобы люди говорили, что мы получили классную консультацию в Евросети. Поэтому это классно )))
7. Действительно, 90 % не работают правильно. Вы этим гордитесь? Мы не армия, мы не можем и не хотим людей заставлять. И как раз, 10% работают отлично, получают хорошие деньги и работают долго. Есть люди, которые работают по 5-7 и даже 10 лет в Компании. И это не те люди, которым некуда податься. Отнюдь не так. Как раз они классно работают и их устраивает их хороший заработок.
8. Про Б/У товар. А как должно быть по Вашему- товар купили, на следующий день его сдали, так как он не подошел. Товар должен быть уничтожен или отослан поставщику??? )))) что за бред! А одежду которую вы покупаете? Решили купить, вам не подошло. Вы сдали. Товар уничтожается?))) Ха-ха-ха. Бред!!! ))) Если товар исправен, то конечно он идет в продажу. И это нормально )))
9. Нехватка денег в кассе, кражи и т.д.?! Уважемый Виталий, когда Вы пришли в Компанию, вы подписывали договор о КОЛЛЕКТИВНОЙ материальной ответственности. Вы работаете с материальными ценностями и деньгами! И тут должна быть внимательность и аккуратность. А кто по Вашему должен нести издержки? Компания оплачивать невнимательность и халатность персонала??? НЕТ!!! Даже в магазине продуктов- за деньги отвечает кассир, за всю продукцию- весь персонал. Если не знаете это- поинтересуйтесь пожалуйста. Или почитайте, как устроена торговля.
10. Заработок не вырастет- доказано ))) У Вас увы мало доказательств. Да и никому не нужно доказывать. Вы просто сами себе не доказали. Как раз таки ДОКАЗАНО!!! И есть много людей, кто это Вам мог бы сказать. Но видимо Вы их не знаете. Ну бывает, не страшно.
11. Директора- сталинизм. У всех директоров есть свой стиль управления и манера общения с персоналом. Если Вас что-то не устраивало, надо было менять, делать что-то. Есть вышестоящее руководство. Ну видимо Вы не стали ничего делать. Кричать потом проще- все плохо и тд. Но как-то не конструктивно.
Спасибо Вам за отзыв, он очень любопытен для многих, я уверен. Увы, нашел только процентов 10 правды и полезности в отзыве.
И спасибо за работу :)
Бывший сотрудник
21.01.2014
> Работать, действительно, нужно много, чтобы много зарабатывать. И так везде.
Чистая подмена понятий. Не везде нужно много работать, чтобы много зарабатывать. И не везде тяжелый труд гарантирует высокую зарплату. Ион уж точно. Нормальный человек готов вкалывать, чтобы получать хорошую зарплату, но Ион это как лотерея. Можно крутиться как белка в колесе, но за невысокую з.п. Зависит больше от проходимости салона.
> Отпуска и больничные- да, у нас официальный оклад небольшой, около 10.000
Говоря по-русски: больничный, декретные, отчисления в пенсионный - копейки. Остальное - вялые оправдания. И, кстати, расскажете что вы даёте подписать продавцам перед получением оклада? Или не признаете? Всем очень интересно узнать, есть хоть какая-то часть зарплаты, идущая не мимо официальных документов бухгалтерии, идущих в налоговую? Не чёрный нал, проще говоря.
> Билайн действительно начал сотрудничать с нами, это выгодное партнерство, а не для того, как Вы говорите, чтобы нам не обанкротиться.
Извините, ну это уже ни в какие ворота. Я Шульгину тут уже не раз говорил, хватит врать на этот счёт. На самом-то деле нет ничего необычного, что компания, строго говоря, продаёт часть бизнеса. Акционерное это общество или нет - роли не играет.
> Настройки- да, процент сейчас 25%. Был действительно 35. Понижение в этом, потому, что компания в данный момент не может платить 35. 75 из 100 не в карман идет, увы, а на налоги, аренды и т.д.
Опять же иными словами прибыль падает, падение возмещается урезанием процента. Т.е. дохода продавца. Вы же опять пытаетесь увести написанное не в ту степь.
> Система продаж везде своя. Ну Вы наверное тут правы, "тупая компания" всем все навязывает и мы не рентабельны )) Виталий, увы это не так. Что касается того, что люди приходят проконсультироваться- да, таких увы не мало. И слава богу, что они приходят.
Вы видно чисто офисный работник и не понимаете того, что было написано в отзыве и не понимаете что пишете сами. Кстати, где в отзыве написано "тупая компания"? Или Вы её сами так предпочитаете называть?
> Действительно, 90 % не работают правильно.
Действительно, если бы у вас была бы армия и вы бы всех заставляли работать "правильно" с вашими правилами, то через две недели вы бы закрыли бизнес.
> Про Б/У товар.
ООО, ну наконец-то вы это признали! Цифровой центр ИОН, он же в последущем Ноу Хау, а в будущем наверно Билайн, торгует товаром, бывшем в употреблении. И вы ещё это так опять же попытались обставить, как будто всё нормально, так и надо, но получилось у Вас плохо. Демагогия не Ваш конёк, уважаемый. Ещё раз: ваша компания торгует б/у товаром. Точка.
> Нехватка денег в кассе, кражи и т.д.?!
Вы похоже невнимательно прочитали, что на этот счёт написано в отзыве и написали какой-то бред. Ни о чём.
> Да и никому не нужно доказывать.
Действительно, вам доказывать что-то бесполезно. Когда сотрудники офиса так рьяно защищают компанию в отзывах на заштатном сайте, предназначенном даже не для клиентов, а для соискателей - это нечто. И смех и грех. Один знаменитый ионовский плейбой тут даже отзывы сам строчил и сам на них отвечал.
> Вас что-то не устраивало, надо было менять, делать что-то.
Подобное утверждение имеет смысл только в том случае, когда сотрудники дорожат должностью и местом работы. ИОН не из этой оперы для 99% продавцов, признайте.
Удачи Вам в нелёгком для вас деле отмывания чести ИОНа, мыть её надо будет долго и упорно.
До новых встреч!
P.S. Отзыв писал не я, если что.
Чистая подмена понятий. Не везде нужно много работать, чтобы много зарабатывать. И не везде тяжелый труд гарантирует высокую зарплату. Ион уж точно. Нормальный человек готов вкалывать, чтобы получать хорошую зарплату, но Ион это как лотерея. Можно крутиться как белка в колесе, но за невысокую з.п. Зависит больше от проходимости салона.
> Отпуска и больничные- да, у нас официальный оклад небольшой, около 10.000
Говоря по-русски: больничный, декретные, отчисления в пенсионный - копейки. Остальное - вялые оправдания. И, кстати, расскажете что вы даёте подписать продавцам перед получением оклада? Или не признаете? Всем очень интересно узнать, есть хоть какая-то часть зарплаты, идущая не мимо официальных документов бухгалтерии, идущих в налоговую? Не чёрный нал, проще говоря.
> Билайн действительно начал сотрудничать с нами, это выгодное партнерство, а не для того, как Вы говорите, чтобы нам не обанкротиться.
Извините, ну это уже ни в какие ворота. Я Шульгину тут уже не раз говорил, хватит врать на этот счёт. На самом-то деле нет ничего необычного, что компания, строго говоря, продаёт часть бизнеса. Акционерное это общество или нет - роли не играет.
> Настройки- да, процент сейчас 25%. Был действительно 35. Понижение в этом, потому, что компания в данный момент не может платить 35. 75 из 100 не в карман идет, увы, а на налоги, аренды и т.д.
Опять же иными словами прибыль падает, падение возмещается урезанием процента. Т.е. дохода продавца. Вы же опять пытаетесь увести написанное не в ту степь.
> Система продаж везде своя. Ну Вы наверное тут правы, "тупая компания" всем все навязывает и мы не рентабельны )) Виталий, увы это не так. Что касается того, что люди приходят проконсультироваться- да, таких увы не мало. И слава богу, что они приходят.
Вы видно чисто офисный работник и не понимаете того, что было написано в отзыве и не понимаете что пишете сами. Кстати, где в отзыве написано "тупая компания"? Или Вы её сами так предпочитаете называть?
> Действительно, 90 % не работают правильно.
Действительно, если бы у вас была бы армия и вы бы всех заставляли работать "правильно" с вашими правилами, то через две недели вы бы закрыли бизнес.
> Про Б/У товар.
ООО, ну наконец-то вы это признали! Цифровой центр ИОН, он же в последущем Ноу Хау, а в будущем наверно Билайн, торгует товаром, бывшем в употреблении. И вы ещё это так опять же попытались обставить, как будто всё нормально, так и надо, но получилось у Вас плохо. Демагогия не Ваш конёк, уважаемый. Ещё раз: ваша компания торгует б/у товаром. Точка.
> Нехватка денег в кассе, кражи и т.д.?!
Вы похоже невнимательно прочитали, что на этот счёт написано в отзыве и написали какой-то бред. Ни о чём.
> Да и никому не нужно доказывать.
Действительно, вам доказывать что-то бесполезно. Когда сотрудники офиса так рьяно защищают компанию в отзывах на заштатном сайте, предназначенном даже не для клиентов, а для соискателей - это нечто. И смех и грех. Один знаменитый ионовский плейбой тут даже отзывы сам строчил и сам на них отвечал.
> Вас что-то не устраивало, надо было менять, делать что-то.
Подобное утверждение имеет смысл только в том случае, когда сотрудники дорожат должностью и местом работы. ИОН не из этой оперы для 99% продавцов, признайте.
Удачи Вам в нелёгком для вас деле отмывания чести ИОНа, мыть её надо будет долго и упорно.
До новых встреч!
P.S. Отзыв писал не я, если что.
Сотрудник
22.01.2014
Уважаемый Бывший сотрудник.
Я не собираюсь с Вами вступать в бессмысленный спор.
Насчет "тупой". Прошу прощения- "тупой системы". Вам же видней.
Я надеюсь, что у Вас получится свой бизнес. Как только станете Стивом Джобсом, пожалуйста напишите нам, мы с удовольствием с Вами будем работать, под Вашим началом.
Очень жаль, что на Ваш взгляд Компания Вас разочаровала((( Честно.
Надеюсь, что все-таки Вы нашли положительные какие-то моменты, которые действительно для Вам будут ценными, а не как Вы написали- левачить, обманывать, вешать лапшу на уши и так далее.
Спасибо Вам в любом случае.
Удачи Вам.
Я не собираюсь с Вами вступать в бессмысленный спор.
Насчет "тупой". Прошу прощения- "тупой системы". Вам же видней.
Я надеюсь, что у Вас получится свой бизнес. Как только станете Стивом Джобсом, пожалуйста напишите нам, мы с удовольствием с Вами будем работать, под Вашим началом.
Очень жаль, что на Ваш взгляд Компания Вас разочаровала((( Честно.
Надеюсь, что все-таки Вы нашли положительные какие-то моменты, которые действительно для Вам будут ценными, а не как Вы написали- левачить, обманывать, вешать лапшу на уши и так далее.
Спасибо Вам в любом случае.
Удачи Вам.
Роман
22.01.2014
Отзыв 1000...% правда. Я тоже работал в этой шарашке. А вам сотрудник скажу :" Когда не чего вам написать, не пишите тут всякую ерунду. Компанию хоть свою не позорьте в которой работаете. Аргументов нет у вас и вы не знаете что ответить, поэтому и "заворачиваете" разговор,а значит вы признаёте что этот отзыв чистая правда."
Сотрудник
23.01.2014
Роман, я не собираюсь вступать в глупый спор просто. Насчет аргументов- я по-моему дал развернутый ответ, если Вы посмотрите ниже. Поэтому, насчет того что нечего ответить- тут пожалуй это не нужно говорить.
Можно обливать грязью все что угодно и не слышать, именно не слышать, а не потому что нет каких-то плюсов.
Конечно, восстания всегда поднимает народ, когда чем-то недоволен. Но когда кричит 10 человек из нескольких тысяч, это не объективный показатель.
Хорошо, что вы уже не работаете в "шарашке" и прекрасно зарабатываете.
Не в Газпроме ли случайно? :)
Успехов Вам.
Можно обливать грязью все что угодно и не слышать, именно не слышать, а не потому что нет каких-то плюсов.
Конечно, восстания всегда поднимает народ, когда чем-то недоволен. Но когда кричит 10 человек из нескольких тысяч, это не объективный показатель.
Хорошо, что вы уже не работаете в "шарашке" и прекрасно зарабатываете.
Не в Газпроме ли случайно? :)
Успехов Вам.
Роман
23.01.2014
Нет, я работаю в других продажах и мне есть с чем сравнить. Спасибо вам за знания которые я получил и за опыт. Как говорил Епифанов (вроде он) что придя работать в ион вы пройдете хорошую школу жизни, это так. А кроме Газпрома и вашего иона вы думаете мало хорошей работы в Москве(именно продажи), поверьте нет. А в отзыве написано все верно, да и бывший сотрудник написал тоже в точку. А на счет того, " когда кричит 10 человек из десятки тысяч" - вам надо что б десятки тысяч кричали? Когда нибудь так оно и будет, не каждый сотрудник ваших магазинов поверьте мне знает об этом сайте да и вообще будет что либо здесь писать, не кому это не надо. А то что у вас жесткие условия, маленькая зарплата, страшная текучка( не везде это так, поверьте мне есть с чем сравнить , работаю в продажах) И так далее это так. Поверьте мне я знаю очень много людей которые работали у вас. И эти люди знают других людей и они все общаются магазинами-это розница. И у всех негативные слова о вашей компании. Кто то работает , кто то собирается увольняться. Да, в любой крупной сети так, но могу сказать точно у вас хорошая "школа жизни", остальное сплошные минусы. Даже расти дальше не выгодно и не перспективно у Вас, когда продавцы получают больше, чем зам. директора и сами директора. И что у вас в регионах не хватает директоров это уже говорит о многом.
Сотрудник
23.01.2014
Спасибо большое, Роман. Конечно, есть разные продажи и компании, где все иначе. Это и разные бизнесы, и местоположения и много факторов других.
Что касается того, что продавцы получают больше чем директора- не повсеместно, но есть такое конечно. Я не думаю, что это катастрофично. Но так выстроена наша система мотивации. И конечно, если ты хороший продавец, возможно действительно выгоднее работать продавцом, чем идти в управление. Это факт.
Спасибо, что считаете хоть "хорошей школой жизни'. Приятно и лестно, если Вы так считаете. Старт действительно хороший.
Спасибо Вам.
Что касается того, что продавцы получают больше чем директора- не повсеместно, но есть такое конечно. Я не думаю, что это катастрофично. Но так выстроена наша система мотивации. И конечно, если ты хороший продавец, возможно действительно выгоднее работать продавцом, чем идти в управление. Это факт.
Спасибо, что считаете хоть "хорошей школой жизни'. Приятно и лестно, если Вы так считаете. Старт действительно хороший.
Спасибо Вам.
Антон
24.01.2014
Я работаю в компании уже 6 лет и повидал много. Работать в этой компании можно было раньше, когда премии за продажи у тебя не отнимали да и сами допки были выше. Я всегда был топовым продавцом и в среднем получал по 100 штук, рекорд -185 и это при графике работы 2 через два! НО за последние два года все резко изменилось, не знаю что там в верхушке поменялось, но зарплата сократилась в разы, при том что жопу рвать приходится раз в 50 больше чем раньше. Что изменилось: все привилегии и плюсы для продавцов отменили, оставили копейки по сравнению с прошлыми временами, ввели систему с многочисленными штрафами и нереальными планами, обрезают зарплату везде где только можно и в итоге я не получаю уже больше 40000 рублей. Да и компания продавцов профессионалов ценить перестала, они все по уходили, в моем магазине работают процентов 60 персонала нерусских которые не могут и пары слов связать. Вообщем: компания катится вниз превратившись в выжималку денег из продавцов, а кто то ездит на BMW купленными за наш с вами счет... И не говорите, что кто хочет тот будет зарабатывать: я зарабатывал 100 штук в среднем, а сейчас максимум 40, а сил вкладываю в 100 раз больше чем раньше, о чем вы говорите, правильно, останутся скоро одни узбеки, и превратится наш ион в рынок...
Сотрудник
28.01.2014
Антон, здорово, что Вы работаете.
Согласен с Вами- как было раньше, сейчас уже не так. Работать приходится больше. Нагрузки больше. Сейчас такое время для розничного мобильного бизнеса.
Антон, не буду писать какие-то лестности и может покажется грубо, но Вас никто не держит. Не устраивает зп- работайте лучше или новую работу с более высокой зп ищите. И тут не нужно обижаться. Такова правда жизни.
Насчет узбеков не соглашусь с Вами. Кроме граждан РФ, Белоруссии- у нас больше никто не работает. А страна наша действительно большая, и ни Вы, ни я не виноваты, что Чечня, Дагестан, КБР входит с состав России. Это тоже граждане РФ. Скажите им в лицо, что Вы о них думаете. Думаю, что они Вас не поддержат.
Успехов.
Согласен с Вами- как было раньше, сейчас уже не так. Работать приходится больше. Нагрузки больше. Сейчас такое время для розничного мобильного бизнеса.
Антон, не буду писать какие-то лестности и может покажется грубо, но Вас никто не держит. Не устраивает зп- работайте лучше или новую работу с более высокой зп ищите. И тут не нужно обижаться. Такова правда жизни.
Насчет узбеков не соглашусь с Вами. Кроме граждан РФ, Белоруссии- у нас больше никто не работает. А страна наша действительно большая, и ни Вы, ни я не виноваты, что Чечня, Дагестан, КБР входит с состав России. Это тоже граждане РФ. Скажите им в лицо, что Вы о них думаете. Думаю, что они Вас не поддержат.
Успехов.
Николай
28.01.2014
Невозможно читать такой длинный комментарий.
Виталий
28.01.2014
Сотрудник,вы повторяетесь уважаемый. Лимит слов исчерпан. Я так и знал что вы напишите тут одно и тоже что надо работать итд итп. Везде надо работать,что б заработать. Тут вы америку ни кому не открыли,открыли ее до Вас к сожалению. Только вот оплата труда может быть разной. Продав телефон за 40 тысяч ,к нему настройки за 4100 и получив в зп 900 рублей или продать шубу за 50 тысяч и получить за это 2 тысячи и так далее тоже весьма ощутимо. Даже при выполении всех планов продав оборота на 130000, сопутки на 600 тысяч, настроек на 80 тысяч,работая 5/2 на ногах по 10-12 часов,штрафы и гребанный Джа и прочее,получив за это 40 тысяч тоже весьма ощутимо. Делаешь планы получаешь копейки,не делаешь планы тоже самое. На счет б/у глупая у вас точка зрения. Где это вы видели,что б одежду возвращали после носки? Тоже самое и с телефонами. Со стороны клиента мне хочеться купить телефон за 30 тысяч и при том,что б он не был б/у. Я плачу за это деньги и не малые так почему я должен платить за б/у товар? По идее б/у оно и должно дешевле на много стоить,но вы же продаете б/у товар под видом новых и продавцы "обнуляют" товар до заводских настроек и вы же этому учите. Это уже обман покупателя. И не надо тут прикрываться 14 -30 дней на обмен возврат и что вы всем заявляете это во все услышаннее. А то что у вас самые дорогие цены,чем в других магазинах и вы придумали заманухи,что б завлечь клиента и посадить его на крючек это не считаеться уже. На счет Евросети работают у меня там друзья и я знаю что там нет оклада,но там цены значительно дешевле,там нет б/у и допки за продажи на много больше,чем у вас. На счет граждан СНГ тоже вы не правы. Большинство работают у Вас,которые как написал мой бывший коллега и слова связать не могут и это так. А что у человека есть паспорт и российское гражданство еще не значит что он Россиянин говорящий по русски.
Сотрудник
28.01.2014
Совершенно правы, Виталий. Можно быть с паспортом и не разговаривать по-русски.
В данном случае, раз Вас все не устраивает, то наверное, правильнее Вам уволиться.
Зачем работать здесь, если у Вас знакомые в Евросети получают больше. Вы к тому же знаете, сколько премия за шубу.
С таким подходом не стоит тут тратить время.
Извините, если резко.
В данном случае, раз Вас все не устраивает, то наверное, правильнее Вам уволиться.
Зачем работать здесь, если у Вас знакомые в Евросети получают больше. Вы к тому же знаете, сколько премия за шубу.
С таким подходом не стоит тут тратить время.
Извините, если резко.
Виталий
28.01.2014
Сотрудник какой вы не внимательный еще к тому же. Ай яй яй. Если вы внимательно прочитаете этот отзыв написанный мной,то я не работаю уже у вас. Я раньше и без вас понял что на вас время тратить свое и силы бесполезно. Все равно получишь копейки и еще навешают всяких штрафов. Удачи вам в написании отзывов в защиту компании и самое главное новых идей в написании отзывов,а то вы уже пишите одно и тоже. Всего доброго.
Аноним
20.02.2014
Очень интересно... Компания наняла в штат человека, который отвечает на негативные отзывы)) Компании +100500 за отличное обучение. Проработал 4 года, 2,5 директором. Единственный минус - з/п, она действительно упала. И Царь - Игошев начал позиционировать компанию как хорошую школу жизни, как первый рывок в мир больших возможностей... - Сейчас Вы получаете не зарплату, сейчас Вы получаете стипендию (слова Игошева). На основании этого з/п такая небольшая..))
Андрей!
23.02.2014
Красава очень ярко и живо! Армагеддон торговых сетей в отдельно взятом аду!
Ирина
22.09.2014
Очень интересный отзыв, а главное правдивый! Сразу вспомнила про вычиты из зп за кражи, интвентарки, эта политика навязчивого впаривания, КЗ и вечный пресс со стороны офиса.....Я проработала в ИОНе с 2006 по 2009, потом еще возвращалась туда в конце 2011, но уже абсолютно зря и через два месяца уволилась. Здесь правда одна: чем дальше, тем хуже!
Юрий
09.11.2014
Отзыв человека-неудачника.
Такой как он везде будет не в своей тарелке и везде будет плохо.
Такой как он везде будет не в своей тарелке и везде будет плохо.
Ответить
Контакты
Другие названия:
Цифровой центр "ИОН"
Телефоны:
5444333
Сайт:
www.i-on.ru
Сфера деятельности:
Торговля
Популярные
