Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!



Игорь Шувалов
24.10.2013
Достоинства
Адекватные тренера в офисе,интересное обучение,коллектив,скидки на товар сотрудникам.
Недостатки
Минусы это постоянные штрафы. Чем больше получаешь,тем больше отдаешь на штрафы. Копеечные бонусы с продаж,продаешь айфон за 60 тыс в зарплату идет 50р, продаешь чехол за 1500 в зарплату около 10 рублей. Обмен возврат в течении 14 дней,при наличии лень карты 30 дней. Следовательно большая часть товара в салонах ИОН(они же Ноу Хау) б/у. Ни где такого нет,только в ионе и они этим гордяться так как у клиента есть право на ошибку,но зато не думают что другие клиенты эту возвращенную обратно право на ошибку будут покупать. 12 часов на ногах,сядешь штраф. Свистки,желтые карточки и красные карточки своего рода штрафы. Поставить красную карточку(13 % от зп) могут и просто так,например не явился в свой выходной на собрание в салон. Оклад при графике 5/2 -5800, при графике 2/2 - 3 тысячи. То что пишут в обьявлении зарплата от 100 и выше не верьте. 100 можно заработать работая без выходных и в топовом салоне коих мало(ашан белая дача). Берут на работу всех,даже таджиков которые с трудом по русски говорят(я с такими учился),главное российское гражданство. Карьерный рост быстрый,но зарплату вы будите получать меньше чем продавцы. И еще положительные отзывы в основном пишут офисные работники,что б кто то к ним пошел работать. Я не все сказал ибо писать много,написал только самое основное. Решать вам.
Сотрудник
26.10.2013
Игорь, спасибо Вам за отзыв. Что касается премий за продажи, конечно они разные и есть понятие рентабельность и т.д. Увы не возможно за продажу чехла одного стоимостью 1500 рублей платить премию в 500 рублей. Это ценообразование, оно берется не спроста. И тут есть закон как в физике- если где-то убыло, то значит где-то прибыло. Так и наоборот. Если бы платить 500 рублей премию, то значит за телефон который бы продавался- премия была бы вообще 0. Это тоже надо понимать.
От штрафов компания сравнительно недавно ушла вообще. Так как конечно же продавцы не будут так замотивированы, я полностью с Вами согласен.
В любом случае, я буду Вам признателен, если бы Вы мне написали на почту- magazin.ion@yandex.ru Ваши предложения и мысли.
Мы очень хотим развивать свой бизнес и чтобы он был комфортен всем- как клиентам, так и сотрудникам!
Заранее спасибо!
Игорь
27.10.2013
Олег,дело не в премии по 500 рублей с чехла. Конечно 500 рублей глупо было б платить. Я работал не в топовом салоне,но зарплату получал около 40. Делая план по обороту(больше ляма) и по сопутке,настройкам. Все остальное уходило на штрафы. Желтые и красные карточки. Ты пишешь тут про рентабельность салона,что все от этого зависит,извини,но я с тобой не соглашусь. У меня много знакомых и друзей в ионе и допки везде одинаковые что в мега белой даче,что в семеновском,что в новогиреево. Например в Шангале нет вообще клиентов. Они там получают рублей по 300 за день,за 12 часов. И это не единственный такой салон ион. Таких салонов много,почти все. Это не значит что в этих салонах продавцы не работают,они работают и рады бы заработать,но нет народу. На счет Джо Верди и обучения спасибо вам большое. С помощью Джо Верди я приобрел друзей в качестве клиентов,а с помощью обучения хорошие знания. Я искренне желаю вам успехов и процветания.
Сотрудник
27.10.2013
Игорь, ну если бы все получали по 300 рублей, то магазин просто убыточный выходит. Но это же не так, не будет бизнесмен платя налоги, аренду и т.д. иметь убыточную точку. Допка действительно одинаковая везде, но заработок тоже. Конечно есть факторы, которые влияют на проходимость. От этого никуда не деться. Но, в любом случае, спасибо, что ответили. Что касается штрафов, я еще раз повторюсь, с недавнего времени мы их полностью убрали! Будем рады видеть снова Вас в компании.
Игорь
10.12.2013
Штрафы по уменьшались,но имеют место быть. Потому что продавцов до хрена,а клиентов ни фига из за этого и зарплата 300 в день. А так ИОН это очень хорошая школа. Школа по технике продаж,гаджетам и настройкам. Практичеки ни где так не обучают как в ионе(Ноу Хау)
Олег
17.12.2013
Игорь, конечно, имеют место быть. Были бы все сотрудники дисциплинированы и аккуратны, то тогда и штрафов увы не было бы. Ну в любом случае, мы стараемся быть лояльнее к сотрудникам, так как штрафы увы тоже не спасают и особо не влияют на людей, особенно в положительную сторону. Что касается клиентов, если Вы работаете в сети в данный момент, то думаю, что сейчас ситуация должна уже исправляться или исправится через несколько дней, ведь впереди НГ.
Спасибо за отзыв Ваш. Успешных продаж!
Игорь
17.12.2013
Согласен,Олег.
Костя
11.01.2014
"продаешь айфон за 60 тыс в зарплату идет 50р"
Серьезно?)) это же бред)1-1.5% стандартно идет же?
на акционные телефоны больше 3-5, по крайней мере у меня в др.компании в Белоруссии именно так премии за продажу начисляются , или у ИОН не так?)
Сотрудник
12.01.2014
Константин, я думаю, что Вы знаете "как" )))
Другие названия:
Цифровой центр "ИОН"
Телефоны:
5444333
Сайт: www.i-on.ru
Сфера деятельности:
Торговля