Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

ип черкашин и партнер

компания занимается производством и продажей мясных деликатесов и колбас
Впечатления о компании
Андрей, г. Екатеринбург
23.08.2013
Достоинства
Я работал в данной компании и считаю это место работы достойным. Условия шикарные ( столовая , туалет, рабочее место, комната отдыха) , не то что у меня сейчас ...можно было бы и вернуться.

Недостатки
Ехать далеко на Шувакишскую, хотя ездил на служебном автобусе.
Сергей Ткачук, г. Екатеринбург, везде
10.03.2013
Достоинства
новое оборудование, часть коллектива вменяемая
Недостатки
Ткачук Сергей Федорович 10.03.13 14:56 поддержал(-а) отзыв +1
Отчасти солидаризируюсь с мнением анонима-мерчендайзера: по своим оценкам - Черкашин А. Н болен шизофренией с девиациями в виде увлечений педерастией, работал с ним - он очень манерный, противоречивый на дню в своих оценках персоналу, как и все татары - любит лесть от соплеменников (Абдульмянов, начальник транспортного цеха , мелкого воришки ГСМ) ; нанял к себе отпетых уголовников - Теребынькина А.Ю, главного инженера - который до этого тренировал свои мазохист кие наклонности в Полевском на абразивном заводе - командуя биомассой (гастарбайтерами), при поступлении на работу в КМГ не мылся неделями и выкуривал своих оппонентов с оперативных совещаний своим вонючим потом из под мышечных впадин, не будучи от природы знакомым с антиперспирантами. Управленческий состав играет в азбуку Морзе ( стучат друг на друга), подставляют друг друга - сам потенциальный пациент Сибтракта 8 , тухлоколбасник очень доволен таким положением дел, тк всегда можно устраивать публичные порки в назидание остальным. Сейчас у него большая трагедия в бизнесе - самый близкий для него человек и партнер оказался банальным вором: организовал в Полевском параллельную группу манагеров по продаже и на протяжении нескольких месяцев уводил из прибыли компании миллионное суммы; но самая большая проблематика в его личных взаимоотношениях с бывшим коллегой - разделение бизнеса на 2 равные доли в предприятии - теперь Рявкин А.Г не работает вообще , а сидит и снимает деньги со счетов самого Черкашина А.Н посредством "клиент- банк"; предприятие мощность 100 тн/сутки еле - еле выпускает 5-6 тн, и только благодаря тому, что уменьшилась производительность на первой площадке. Точка безубыточности для нового производства на Ул. Шувакишской 2 составляет более 22-х тн, тк условно-постоянные расходы тянут экономику и, в частности, критерий рентабельности с 12 % на основном производстве до 0 % - учитывая суммарную экономическую эффективность. Теперь хочу сказать несколько слов о текучке кадров : все это происходит из-за болезненного состояния психофизического здоровья Черкашина А.Н. - он нездоров на голову, точнее на те разделы головного мозга , которые отвечают за психосексуальные расстройства: своих коллег он оценивает не по принципам технической или иной грамотности, а с тз может ли он себя представить рядом в постели и генерировать мысленно половые гомосексуальные акты , особенно в тех случаях, когда подчиненный не женат, сексуален и молод в особенности. В своей молодости Черкашин А.Н привлекался к уголовной ответственности за спекуляцию женским бельем и зубными щетками, около года провел в СИЗО 1 на ул. Репина 4 в камере предварительного следствия и вступал в половые контакты с сокамерниками, тк его уличили в воровстве колбасы с так называемого "общака" - отсюда и его нынешнее увлечение этим видом бизнеса, фантомные ощущения и потребность самореализации ( у себя можно сколько угодно воровать и за это не изнасилуют) в своих скрытых увлечениях . Не устраивайтесь к нему, тк есть весьма высокая вероятность того, что можно перенять все эти противоречивые черты у хозяина, подобные манеры в сочетании с властью очень высоко эффективны , как методы манипуляции личностью - тк наемный работник очень зависим от работодателей - вопрос в том, как распознавать таких людей , не будучи с ним знакомым на протяжении длительного времени. В заключение хочу отметить: все те, кто тем или иным образом внес свою лепту по изменению моей орбиты, пытаясь ее переместить на более низкий уровень - так или иначе понесли (почили в бозе) и еще понесут за это ответственность своим здоровьем и благополучием. Вне всякого сомнения - история прошедших лет доказала это не единожды.
Ольга Пушкарёва, г. Екатеринбург, Артёмовский,8 марта,59-6
28.08.2012
Достоинства
Качественная продукция,действительно соответствующая самым высоким требованиям
Недостатки
Обман и кидалово работников маленькими предпринимателями,прикрывающихся громким честным именем"Черкашин"(в частности ИП"Николаев)Я проработала 1,5 месяца,мне не только не выплатили зарплату,но ещё за то,что я пожаловалась на сайт"Черкашин и Партнеръ"сделали запись в трудовой по статье 81(стаж работы на материально ответственных должностях с 1998 года).Помогите,пожалуйста исправить запись(о зарплате даже не мечтаю),или подскажите куда обратиться
Аноним, г. Екатеринбург
13.06.2011
Достоинства
отличная организация работы
Недостатки
не долго проработав в компании, мне до сих пор не выплатили зарплату за проработанное мною время, вылачивают по сто рублей, двести, пятьсот, уже больше полугода.