КЦ Кей

Да как то не замечал, меня устраивает все.

Если только иногда ломающийся кондиционер в торговом зале.

Свинское отношение высшего начальства, которые в офисе сидят или на Гаваях отдыхают - зарплаты давно пора повысить, четко разграничить обязанности, набирать большее количество людей на каждую точку. А то они хотят, чтобы на 3-4 людях держалась вся точка, это они эффективностью называют. А ненависть клиентов на этих несчастных 3-4 и изливается. Размытые должностные обязанности, ты как человек-оркестр, делаешь море всего, что делать должны другие люди, а получаешь далеко не много (если ты не гуру продаж). Работа поваров, складских работников, кассиров и операторов безнала это уже хуже. ЗП низкая как ты ни старайся, разве что 7 дней в неделю по 11 часов паши.

1.мизерная зп к тому же зависящая от показателя эффективности работы,который в свою очередь зависит только от личных отношений с начальством
2.полный бардак,усугубившийся еще и ребрендингом
3.директор которому всё равно
4.непосредственный начальник в возрасте, заодно с директором
5.если вы курьер,помощник,мерчендайзер - вы ужас в глазах начальства,которое в любое время можно заменить на других
6.невменяемый персонал складов в магазинах Череповца,Липецка,Петрозаводска. (к примеру засунули
хард в упаковку с видяхой вместе).
7.смешивание должностей.Вам всегда могут поручить выполнять работу любого другого сотрудника одновременно с вашей и без доп.оплаты.
8.диктаторство на корпоративном форуме.хвалить можно,все остальное запрещено.
9.отсутствие перспектив карьерного роста.(возможен только если уволятся сразу несколько вышестоящих сотрудников и у компании не останется выбора)

Должность мерчендайзера(Ранее помошник продавца) по своей ущербности в этой компании можно сравнить разве что с полотерами макдоналдса.Продавцы в магазине только выписывают чеки на оплату,больше они не делают абсолютно ничего.Все обязанности лежат на мерчендайзере.Погрузка-разгрузка мажины,работа на складе,переучеты,протирка пыли в отделах,наведение порядка в коробочных и складских помещениях,выдача товара клиентам,оформление брака,оформление уценки,выставка товара в отделы.Сбор товара на складе.Согласитесь,многовато обязанностей для простого ПОМОШНИК,продавец же весь день играет в телефон и выписывает чеки на оплату тем самым зарабатывая дополнительные деньги.Начальство к мерчендайзерам относится хуже чем к скоту,тебя считают там просто рабочей мебелью которая должна трудится и быть всегда довольна.И так...Вы отработали первый месяц,поздравляю)Пришла пора заработной платы...И тут вам говорят,а вы же еще стажер...Вот вам ваши 5 тысяч,там что то изменилось,теперь так стажерам будут платить...При устройстве на работу вам естественно никто не скажет,что зарплату вам будет платить кое как...Вот вы наконец то сдали стажерство,стали полноценным сотрудником этой бесовой компании.Честно,с усердием отработали еще месяц в надежде на хорошее финансовое вознаграждение за ваш труд....Снова мимо....Вам сообщают,что премия то в этом месяце маленькая!!!Продажи низкие!!!Даже если магазин продаст товара больше чем за все свое существование именно в месяцы вашей работы,вам все равно скажут,что продажи низкие...Имеется еще очень много нюансов,как не дать вам заработать деньги или дать вам их заработать но не себе а положить их в карман менеджера....

Оооочень низкая зарплата. Не адекватный коллектив. Много "пенсионеров", которым неинтересно самим работать, так и уходить не хотят, тк никому не нужны с пустой головой. Администраторы сами убегают в другие магазины техники. Одним словом - секта.