Кэй-Эй Консалтинг

Говорят, что в наше время тяжело найти честных людей. Компания Кей-эй консалтинг старается жить в ключе такого времени. Я даже не хочу писать о том, что после звонка и приглашения на работу, закончились все положительные ожидания. Что пришлось долго ждать консультанта, что пришлось решать глупые тесты. Что девочке, которая вместе со своим недружелюбным лицом вошла в маленькую коморку, которую они зовут переговорной. А возрасту ей было максимум 23-24 года. Что факт того, что пригласили они меня, а не я пришёл устраиваться на менеджерскую позицию, повлёк за собой низменный разговор с попытками принижения личности, копания в сфере, которую сама консультант явно не понимает (слово “маркетинг” – вообще казалось ей ругательным). Кроме властности в местных специалистах нет ничего, глупые студенты, детки каких-то блатных дядек.
А хочу я сказать о том, что если уж Вы пришли в этот рассадник, лучше вообще не говорить из какой-компании Вы собираетесь увольняться. Не секрет, что многие ищут работу, когда ещё работают на старом месте (иначе, на что жить). Тык здесь даже позвонили моему старому работодателю и начали сливать информацию о том, что я увольняюсь, и даже сообщили, в какую компанию они меня рассматривают.
У самих у них стандарты, как они это называют: «деловая этика», они не могут говорить, в какую компанию они Вас рассматривают, с кем работают и т.д. Но на соискателей их этика не распространяется. Так что, если не хотите, чтобы все на свете узнали, что Вы, такие плохие собираетесь искать, или ищите новую работу – Кей-эй консалтинг в чёрный список. Иначе всё может плохо закончиться.

Пригласили на собеседования, также найдя мое резюме через интернет. По телефону вполне вменяемая девушка рассказала о должности, обязанностях и компании, определились со временем, когда я смогла бы подъехать. На этом приятное впечатление закончилось...
1)Т.к. я очень пунктуальный человек, люблю, чтобы люди вокруг были также пунктуальны. Сначала я минут 20 просидела на охране(меня даже внутрь не пускали, хотя я позвонила и сообщила о том, что приехала)
2)Затем ещё минут 15 ждала интервьюера.....
3)Мне дали какие-то тесты. Часть логических задач была адекватная и имела ясную направленность, а часть - вообще не понятно для чего! Из разряда-найдите синус-косинус))))
4)Потом, ещё минут через 20-30 ко мне удосужился выйти очень молоденький мальчик. Про образование у меня вообще не спрашивали за все собеседование ни разу! Попросили рассказать об опыте работы. Я ему долго распиналась о моих должностных обязаностях, о компании. Несколько раз повторила, что работала Специалистом снабжения в отделе снабжения!!!!!! В конце он говорит:"Понятно, значит вы работали оператором склада?" у меня чуть челюсть не отвила!
5)Вакансия, на которую я шла была в области Логистики, но мой интервьюер совершенно не понимал что такое логистика, не знал кто именно нужен компании и даже не мог четко ответить на вопрос о предстоящих обязанностях.

Как итог:я была в другом кадровом агенстве(Анкор)-очень компетентные специалисты и после Kei-Ei неожиданно порадовали своим профессионализмом! Так что, гораздо лучше и эффективнее иметь дело с Анкором!

найдя мое резюме в нитернете, позвонила милая девушка из данной компании и с ходу начала задавать вопросы про мою бывшую работу - что делал, почему ушел итд. на мой вопрос - а что за работу мне она предлагает, девушка ответила, что не может пока сказать :) и тут же попыталась проверить мои знания английского. на этом я ее прервал и настойчиво попросил все таки рассказать мне об этой секретной вакансии, на которую я претендую.
милая девушка нехотя, но все таки раскошелилась на невнятный рассказ о крупной-американской-компании, которая занимается "много чем", в которой я претендую на должность key account manager по медицинской продукции.
затем милая девушка прислала мне e-mail, в котором среди прочего было написано, что я уже претендую на должность product specialist.
прочитав отзывы на этом сайте (кому-то там тоже впаривали про медицинскую продукцию), я лично решил свое время не тратить.
не знаю, что это за вид такой лохотрона, но выводы делайте сами.

В первый раз сталкиваюсь с таким непрофессионализмом в кадровом агенстве.

Собеседование вёл молодой человек, развалившись и ёрзая в кресле, только что ногой за ухом не чесал. Было задано много провокационных вопросов, но ни одного по делу. Тон разговора и смысл вопросов были откровенно хамскими.

Собеседовалась на должность менеджера по продажам медицинского оборудования, но так и не услышала, какое же мед.оборудование надо продавать (если мне называют фирму-работодатель, почему о том, чем я буду торговать, молчат?). Может потому, что Джонсон и Джонсон мед. оборудованием вообщет не торгует?!
Зарплата оказалась в два раза меньше, чем указано в моём резюме.
Необходимы водительские права, но в моём резюме указано, что их нет.
Ещё меня спросили, готова ли я работать 24 часа в сутки.
Сказали, что необходимо уметь "вцепляться" в нужного человека и за 1-2 секунды продавать ему товар.

В общем, больше похоже на гербалайф, а не на медоборудование.

Как я понимаю, моё резюме никто пролочитать не удосужился, компания просто "забивает базу", вызывая на собеседование всех подряд, либо занимается промышленным шпионажем (были заданы вопросы, касающиеся конфиденциальной информации предыдущих работодателей и других кадровых агенств, что к данной должности НИКАК не относится) .

Вывод: Работодатели, работающий с такой конторой, или недобросовестны, или идиоты. Больше с этим агенством работать не буду и никому не советую.

Не указаны

Не указаны

Не указаны

Совершенно не компетентная компания, сотрудники не знают своих обязанностей и подробностей вакансии, офис находиться на 5 этаже, в маленькой комнате, похожа на обычную контору через которую отмывают деньги, сотрудники не воспитанные, ко всему относятся пренебрежительно, предлагают вакансии совершенно в другой области, в общем ужас да и только!!! ВСЕМ КОМУ БУДУТ ЗВОНИТЬ ИЗ ЭТОЙ ШАРАШКИ СОВЕТУЮ ПОСЫЛАТЬ ИХ КУДА ПОДАЛЬШЕ.....

Совершенно не компетентная компания, сотрудники не знают своих обязанностей и подробностей вакансии, офис находиться на 5 этаже, в маленькой комнате, похожа на обычную контору через которую отмывают деньги, сотрудники не воспитанные, ко всему относятся пренебрежительно, предлагают вакансии совершенно в другой области, в общем ужас да и только!!! ВСЕМ КОМУ БУДУТ ЗВОНИТЬ ИЗ ЭТОЙ ШАРАШКИ СОВЕТУЮ ПОСЫЛАТЬ ИХ КУДА ПОДАЛЬШЕ.....

Вообщем, я в легком шоке. Была там на собеседовании. Нашли мое резюме сами и предложили мне совсем не ту вакансию, на которую у меня размещено резюме. И даже не в той области, которая меня интересует. Но я всё равно решила съездить, так как в кадровом агенстве могут быть разные предложения. Не понравилось сразу, что девушка, говорившая со мной по телефону, очень настаивала на определенном времени встречи командным тоном, никак это не обосновывая - поясню, я хотела подъехать к 9 или к 9.30, чтобы успеть на работу, девушка же назвала время в 10.00. Вообщем, встретила меня девица, в коротком полосатом трикотажном платье и серебристых лосинах с блестками (!). Сначала я решила, что это милое создание - секретарша, судя по ее фривольному виду, однако, девушка и проводила интервью. Вообщем, после того как я немного рассказала о себе по англ, девушка начала морщиться и выдавать перлы: "Почему вы ищите работу? У вас нету года на данном месте!" (а зачем тогда меня приглашать на собеседование? Неужели этого не видно из моего резюме?), "Если вы звезда - вас должны продвинуть" (без комментариев), "На должности на которую мы вас пригласили вы почти не будете использовать английский, мы не можем оправдать ваше пожелание" (тогда зачем описание вакансии было на англ? зачем она меня собеседовала на англ? Кстати, кадровое агенство позиционируется как работающее с иностранными компаниями). Отмечу еще, что девушка так и не представилась мне! Вообщем через минут 15 такого презрительного опрашивания сквозь зубы - она гордо заявила: "Нам вам нечего предложить" и начала со мной прощаться. Такого экспресс-собеседования у меня еще не было нигде. Про образование она даже не спросила меня.

Судя по всему в данной компании существует план, сколько собеседований должен проводить в день каждый сотрудник. Будьте осторожны, чтобы не столкнуться с хамством и непрофессионализмом. Я напрасно потеряла время.