Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
О компании
Кира Пластинина
Консультант-стилист
01.05.2013
Достоинства
Хороший коллектив, хороший директор.
Недостатки
Качество товара низкое - цены высокие. Качество обслуживания высокое- оплата самая низкая. За то что вы будете стоять 2х2 по 11ч на ногах вам за час буду платить только 93 рубля! При этом вы будете постоянно каждому человеку пытаться впарить эти рассыпающиеся шмотки, что бы выполнить план, иначе вы не получите свою премию, которая очень мизерная! В общем ублажая каждого покупателя и вылизывая его зад, вы будите бегать весь день за копейки! Вы будите обслуживать всех клиентов так, как обслуживают в элитных магазинах только платить будут по минимуму. Штрафы за все, жвачка, телефон, присел, облакотился и не дай бог в этот момент приедет проверяющая все крах! Ужасный магазин.
Ответы
Ксения
13.06.2013
Странно,я работала в Подмосковье и у нас была ставка 107руб 09 коп
Опп
27.07.2013
Ксения, вычтите 13%.
Светлана
18.01.2014
А как Вы себе представляете продавца, жующего жвачку и болтающего по телефону? Вполне адекватные требования к сотрудникам. Во всех серьёзных компаниях такие стандарты. А Вам, скорее всего, надо на рынок идти работать ...жвачками торговать.
Аля
30.01.2014
не устраивайтесь на договоры с почасовой оплатой.Подписывайте только бессрочные трудовые договоры с окладной системой. Система штрафов вообще незаконна в нашей стране.При подписании договора требуйте второй экземпляр с подписью ген. директора и печатью организации на руки.Почасовая оплата выгодна только работодателю.
Света
27.02.2014
Очень трудно найти работу с окладом, а в почасовой оплате - выжимают все соки, как например в этом магазине.И вроде бы график гибкий - да так составлен что ни на что времени не остается.
А поводу требовании и штрафов - это конечно понятно что надо вести себя прилично, но извините когда у тебя например больные суставы то невозможно так долго стоять (а присесть тебе просто нельзя). Лучше б разрешали и создавали условия для нормального отдыха сотрудников (от которых зависят продажи), чем штрафовать и орать на него за то что они изредка облакачиваются о стену от усталости и боли в ногах.
А поводу требовании и штрафов - это конечно понятно что надо вести себя прилично, но извините когда у тебя например больные суставы то невозможно так долго стоять (а присесть тебе просто нельзя). Лучше б разрешали и создавали условия для нормального отдыха сотрудников (от которых зависят продажи), чем штрафовать и орать на него за то что они изредка облакачиваются о стену от усталости и боли в ногах.
Павел
12.08.2014
Вылизывая зад? там же только девушки приходит значит им тоже?
Светлана
03.10.2014
Не увидела, находясь в ваших магазинах, ""чтобы ублажали покупателей и вылизывали зад"""...как раз наоборот- хамское отношение к покупателям! Просто может вы за """копейки""" так ведете себя с покупателями? Отбило охоту заходить и делать покупки в вашем магазине НАВСЕГДА!
Ответить
Контакты
Другие названия:
Кира Пластинина Стиль, ООО «КП СТИЛЬ»
Телефоны:
8 (800) 555-80-05
8 (495) 725-22-75
8 (495) 725-22-75
Email:
press@kiraplastinina.com
Сайт:
kiraplastinina.ru
Сфера деятельности:
Производство и поставка
Популярные
