Коллегия адвокатов БРиТ

"Уважаемые" сотрудники кадровой службы,
полагаю, что вам известны отзывы о вопиющем непрофессионализме вашей кадровой службы, размещенные в сети. Со своей стороны хочу заявить, что полностью согласен с таковыми. Прежде чем начинать такой массированный рекрутинг сотрудников в так называемые "коллекторНые агенства", не лишним было бы поинтересоваться значением этого понятия. А вашими требованиями к кандидатам ( бывшие спортсмены, обязательная профильная физическая подготовка, владение психологическими методами воздействия, владение боксом, карате, рукопашкой, штанга и т.д.), в свете последних событий, полагаю,заинтересуется областная прокуратура.

С Праздничком Вас, "уважаемые" !

P.S. Для ликвидации общей безграмотности осмелюсь порекомендовать http://ru.wikipedia.org/wiki/%CA%EE%EB%EB%E5%EA%F2%EE%F0%F1%EA%EE%E5_%E0%E3%E5%ED%F2%F1%F2%E2%EE

На собеседовании дают анкету на 3 листа с тупыми задачками. Особенное внимание хочется обратить на HR менеджера Екатерину Черных. Старая безмозглая овца, абсолютно не умеющая общаться с людьми и не видящая ничего дальше своего носа. Человек который задает вопросы и сам не знает на них ответов. Очень глупая, я бы даже сказала темная с явными проблемами в личной жизни. В конце собеседования хотелось просто плюнуть ей в лицо.

Не ходите туда, правда. Жалею, что до собеседования не прочитал отзывы. Все отрицательные отзывы верны.

Как уже написали многие до меня попала я на собеседование к ужасно закомплексованной и очень высокомерной девушке Дарьи))) Пустой ресепшен, смех из соседней комнаты и анкета с глупыми школьными задачами по математики это мелочи по сравнению с самим собеседованием, где не спрашивают ни про профессиональные навыки, ни про что либо вообще связанное с работой, задают глупые вопросы, что такое экономика, ВВП и все в таком роде)))))) При этом тебя еще великолепная девушка Дарья сидит и оскорбляет))) В общем никому не посоветую туда идти))))) При оценке коллектива сказать, что это стадо баранов, это просто комплимент для них, описать их можно только неприемлемой лексикой)))))

нет

отзыв от 31.12.2010 самопрезентация отдела персонала... молодцы!! похвали себя сам.

Отсутсвует напрочь возможность подержания баланса между личной жизнью и работой

Не буду вдаваться в подробности о пустом ресепшене и т.д.,об этом тут неоднократно было сказано и до меня)).На собеседование меня пригласила Екатерина.К слову сказать,до моей поездки на это УЖАСНОЕ собеседование я прочитала все отзывы об этой компании,но решила все же поехать ,чтобы составить свое собственное мнение.Как оказалось зря.Все что было написано до меня оказалось чистой правдой!Было впечатление ,что я оказалось в комнате со змеями!Я много раз была на собеседованиях(до того как искала свою бывшую работу и в поиске нынешней),но ТАКОГО хамского отдела кадров я еще не встречала!Кстати у них наверное для всех заготовлены одинаковые вопросы по экономике и то как ты добрался до офиса на английском языке)))).Разговаривают по хамски,типа какого хрена ты пришла такая тупая!Вообщем картина такая-сидят там старые клуши,у которых видимо в личной жизни большой пробел и неудовлетворенности)))и для развлечения приглашают людей на собеседование,чтоб поиздеваться да выместить свою злобу.К слову сказать,как оказалось в ходе разговора Екатерина сама мне призналась ,что их компания находится в черном списке.Во как!)))Я сделала удивленный вид и спросила почему,на что она ответила,что людям не нравятся их анкеты с дурацкими задачами.По ее мнению это была единственная причина плохих отзывов о БРИТ,хотя я конечно не сомневаюсь,что она все эти отзывы читала именно здесь,только наверное читала через строчку!Так вот Екатерина, Вы абсолютно не производите впечатления образованного и воспитанного человека,а скорее наоборот Вы СТАРАЯ ХАБАЛКА !
и я вообще не понимаю,как с таким неадекватным отделом кадров можно вообще найти каких-либо сотрудников...

Пустой reception (не новость), интерес к моей персоне очень слаб (не было вопросов об опыте, об образовании; не увидел соответствия своего стажа с предлагаемой вакансией; ощущение потока соискателей - передо мной трое было, как штамповки выскакивали из офиса №6 на 2м этаже). Дали анкету, заполнил, снова без особых вопросов дали задание - разработать концепцию привлечения бизнеса и продвижения товара через интернет-портал, экономически обосновав эффективность предложений с точки зрения всех участников сделки (самого портала, продавца и покупателя). И выслать это на e-mail. Сразу возникла мысль, а не лохотрон ли это, с учетом всех выжеизложенных факторов. Задание достаточно емкое, требует как подготовки, так и определенных усилий. Гарантий трудоустройства никаких, а полученные результаты вполне успешно можно будет внедрить и самим. Для себя тему провентилировал, но им решил ничего не отправлять. Впечатление ниже среднего.

жутко непрофессиональный HR, который может спросить один вопрос на англ. - как добрались до офиса. о чем уже несколько раз писали. ставят себя выше других, ну да это их проблемы. До сих пор ищут менеджера на проект по развитию соц.сети (насколько удалось найти в интернете, с января точно ищут) и развития какой-то несерьезной фермы в Волоколамском районе. Ферма, как я поняла, в 30 коров с приплодом. Во как! и собираются молоко с этих коров пробивать в розницу. хаха!
Общее впечатление - шарашкина контора.

А вот впечатлений негативных масса.
Первое, что бросилось в глаза - отсутствие людей на reception.
Второе - из-за количества коробок, заполонивших коридор, "офис" больше походил на складское помещение.
Из-за двери с неровно наклеенным бумажным квадратиком с номером 6 доносился столь громкий смех и разговоры, что вывод о НЕзанятости сотрудников напрашивался сам собой.
А дальше началось незабываемое собеседование у менеджера по подбору персонала Екатерины. Заполнение анкеты с глупейшими задачами - это начало.
Позиция, на которую я претендовала требовала знания английского языка. И, задав мне несколько таких же совершенно странных вопросов, менеджер решила попросить меня рассказать на английском о том, как я добралась до их офиса. Я объяснила, но не сказала, что видела церковь и памятник Бауману. Это ее просто возмутило. Я ответила, что я их видела. А Екатерина переспросила у меня, как я назвала церковь. Я ответила: "church". Но она, была этим шокирована и спросила: "А как же касидрал???". Ах, да. Очевидно, английского-то она не знала, но некто составил им приблизительное описание маршрута на английском, которым они руководствовались.
Эх, жаль. Жаль, что потратила время на этих НЕпрофессиональных людей.

Данная компания с завидной частотой присылает мне приглашения на собеседования с номером телефона и контактным лицом (Светлана). ПРигашения получала ежемесячно в течение почти 6 месяцев, но дозвониться до них просто НЕРЕАЛЬНО. Даже ставила эксперимент, звонила каждые пол часа, на ресепшне грубым голосом всегда просили перезвонить. Самое смешное, что пока пишу сюда сообщение, опять пришла смс с hh.ru c просьбой перезвонить Светлане...звоню...=)))))))) но кто бы сомневался, опять же просят перезвонить))))))))))
Спасибо тем, кто оставлял здесь отзывы до меня, благодаря вам пришло наконец-то понимание, почему в эту кантору так сложно дозвониться))))
Удачи в поиске работы!
Пусть вас находят только адекватные и профессиональные работодатели!!!!