Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
О компании
Консул-Сервис
Написать отзыв про Консул-Сервис
Отзывы сотрудников о работодателе
Иванов П.С., г. Санкт-Петербург
17.11.2014
Достоинства
«Ирина»,Крайне интересно было прочитать Ваш отчет о 3-х месячном пребывании на рабочем месте; необычайно богатые фантазийные впечатления за столь короткий срок. Вероятно, Вас не перевели с испытательного срока, вероятно были причины, хотя не столь сейчас важно. Жаль потраченного Вашего времени и затраченных ресурсов нашей компании на обучение.
Интересно читать мнение достаточно юного человека, который, видимо, крайне высоко оценивает свои трудовые и интеллектуальные возможности, которые, вероятно были бы по достоинству оценены, будь они проявлены.
По поводу одного Вы правы – «пачками приходят-уходят" , как и Вы; с кадрами очень тяжело. Запросов очень много, а по факту элементарных заказов человек не может выполнить и проконтролировать. Страдает репутация компании именно из-за этого. Качество трудового потенциала очень низкое и приходиться путем проб и ошибок выбирать лучших.
Не буду комментировать все то вранье о компании и сотрудниках, которое Вы посчитали нужным здесь написать. Просто если это бы действительно имело место быть в реальности, скорее всего вы бы не отработали на таком месте даже те 3 месяца о которых вы заявили.
Недостатки
Нет ира, г. Санкт-Петербург, в.о.
29.09.2014
Достоинства
Куча мала, плюсов нет Недостатки
Должность менеджера: на собеседовании заманивают, говоря о проведении статусных мероприятий, планах развития, возможности карьерного роста, тестируют на знание иностранных языков. На деле- сидишь по 12 часов в аквариуме в качестве оператора-консультанта, в наушниках с 1 перерывом на обед, и то- не всегда удается, по 5 ночных смен в месяц, слышишь мат русский народный от так называемых руководителей корп.отдела, они же по совместительству директора афилированных компаний, входящих в состав гк, президент, он же владелец конторы, кичится преподавательским статусом, по факту - семейный подряд и ближайшее окружение т.н. элита спбгу, позволяет себе многое: в офис заходить "с ноги", сморкаться на уведомления о судебных исках от бывших партнеров, кот.резко перестают быть стратегическими, заявки и переписку заставляют вести от имени уже несуществующего юр.лица!!! все средства выводятся под покупку бентли хозяина, съемки клипов, и убыточный флагманский проект в сфере бытового обслуживания (на лицо-гигантомания), зп выдают серым налом, системы регулярных штрафов, зачастую необоснованных- плачет по ним налоговая. решения принять-уволить принимаются не глядя, пачками приходят-уходят людишки, старшие смены литрами пьют валерьянку, карвалол, смотреть на таких горе мигрантов - слезу не сдержать...соц.пакет отсутствует, а т.н. корп.культура заключается в посещении музея 1 раз в квартал. Если желаете потратить драгоценное время на изучение модели бизнеса по-русски, пробуйте, остальным- настоятельно не рекомендую. Аноним, г. Москва
07.08.2014
Достоинства
Не указаны Недостатки
компания банкрот! бегите от туда.кидают всех!!!!!!!!!!!!!!!! Маша, г. Санкт-Петербург
24.07.2014
Достоинства
Ребята большая радость, что жизнь привела меня к вам. Я проработала очень не много, чуть меньше полу года, но помню только отзывчивую команду, креативного хозяина и кучу работы. Так держать! Желаю удачи! Недостатки
Нет Аноним, г. Санкт-Петербург
08.06.2014
Достоинства
Проработал почти 2 года, ушел потому что изменились семейные обстоятельства. Работал бы с удовольствием и дальше. Случайно сюда попал и очень странно читать про зарплату. За все время не было задержки ни разу. Да, с дресс-кодом мордуют и в жору приходиться сидеть в галстуке и не дай Бог снимешь. Никогда не забуду, как директор проезжая мимо остановился и долго расспрашивал как дела и про семью. И дал денег. :) символично, но тем не менее. Сказал - заслужил. Недостатки
Да, с дресс-кодом мордуют и в жору приходиться сидеть в галстуке и не дай Бог снимешь. Никогда не забуду, как директор проезжая мимо остановился и долго расспрашивал как дела и про семью. И дал денег. :) символично, но тем не менее. Сказал - заслужил. Иван, г. Санкт-Петербург
27.03.2014
Достоинства
Сервисная компания Консул Сервис существует благодаря тому, что обеспечивает высокий уровень обслуживания для своих клиентов. А высокий уровень обслуживания означает, что _водитель с бодуна_, одетый в рабочую робу или восточный халат к работе не допускается. Почему? Потому что у есть правила - обязательно костюм, обязательно галстук. Потому что в этой компании клиент ожидает не абстрактное такси на ашотовозке, а улыбающегося водителя в костюме. И чтобы от водителя приятно пахло, а не разило потом и еще чем-то!Поэтому сотрудники, работающие с клиентами, находятся под постоянным контролем, потому что компании важен уровень обслуживания. Да, в компании принято, что поставщики оказывают КАЧЕСТВЕННЫЕ услуги, иначе они не получат оплату. Но при этом и клиент не будет оплачивать услугу, если ее результат оказался ниже плинтуса. Это по крайней мере честно.
Положа руку на сердце, вы бы хотели, чтобы машина для поездки в аэропорт к вам опаздывала, чтобы повар на свадьбу портил продукты или готовил невкусно, а катер от Английской набережной не мог причалить там, где вас ждет свадебная машина? Нет. Вот и мы требует от всех делать свою работу.
В компании есть и штрафы и поощрения. На доске объявлений каждый сотрудник их видит и знает за что. Не за минутные опоздания, конечно. Но есть ситуации, когда и минута оставляет фронт-офис без сотрудника, а за это в любой компании должны наказывать. В компании ежемесячно организуют экскурсии для сотрудников, боулинг, совместные мероприятия.
Поэтому тот факт, что вас выгнали за элементарную безолаберность, которая для компании означала финансовые потери - вам точно не к нам. Вам вообще лучше идти щебень разгружать, а не с людьми работать. А еще лучше - и щебень не трогайте.
Недостатки
Дресс-код. Эдик, г. Санкт-Петербург
18.07.2013
Достоинства
Нет Недостатки
Верно, работал знаю, не советую однозначно! Зарплату будете ждать по месяцуполучать по частям как великий подарок. Водители не люди, а так. Работа по 14 часов в сутки за рулем за копейки и за все штрафы. Отстой полный, отношение к людям хамское, вернее вас просто для них господ не существует- вы не человек, вы просто пустое место, это вам дается понять с первых дне Николай, г. Санкт-Петербург
18.07.2013
Достоинства
Нет Недостатки
Очень правильно написал человек по поводу парковок и оплат штрафов Полностью подтверждаю его слова если хотите работать на " Дядин" а именно на "Консуловский" кошелек то идите на работу Заработать Вам в этой фирме просто не дадут. Рувководство просто Вас не замечает. Вы для них просто инструмент который зарабатывает деньги нет не для себя, а для фирмы, а Вам в последнюю очередь через 2-3 недельки с учетом всех штрафов может быть дадут ваши "весьма небольшие деньги" и то, делается это как будто Вам оказана огромная честь- вам дают таки ваши заработанные деньги через месяц после положенного срока. Не работайте в этой "конторе". Павел, г. Москва
18.07.2013
Достоинства
Нет Недостатки
Точно так же "оплачиваются" выполненные транспортные услуги компаниями-партнерами! На письма по электронной почте никто не отвечает, а если и ответят, то напишут: " ... мы постараемся оплатить счет в конце недели ...", но при этом забывают написать в конце какой недели и в каком году .. Аноним, г. Санкт-Петербург
18.07.2013
Достоинства
Их просто нет!!!!! Недостатки
Работать в фирме «Консул-Сервис» не советую! То, что вам скажут на собеседовании,- наполовину (помягче сказать) неправда! 1. Зарплату будете получать кэшем с задержкой в 2-3 месяца. Деньги выдают только наличными по "серой" ведомости и только в свой выходной день. Предварительно необходимо позвонить раз 10-ть в фирму, чтобы узнать о наличии денег. А денег почему-то нет! На карту зарплату не перечисляют. Не принято!
2.Зарплата,- серая, а то и совсем не проводят. В лучшем случае десятку проведут. Остальное по-черному.
3.Работать будете с 8-00 до 22-00, по 14 часов смена или сутками. Частенько времени на обеды и ужин не выделяют. Им важнее выполнение заказов, а не ваши желудки и здоровье. Деньги на питание вычтены из вашей зарплаты. Надеюсь, вы понимаете, что не бывает бесплатных обедов. Это такой маркетинговый ход у фирмы. Питание оплачиваете вы сами, только не всегда вам дадут их съесть.
4.Оплачивать стоянку, при встречах в аэропортах, будете из своего кармана со своей еще не полученной зарплаты. А потом будете за ними бегать полмесяца с парковочным чеком и высунутым языком, чтобы вернуть свои деньги. А если не повезет, и автомобиль увезут на эвакуаторе за неправильную парковку, то готовьте ещё 6000 рублей из своего кармана. Многие так и уволились, оставив себе на долгую память парковочные чеки и квитанции. Некоторых водителей еще и кинули с расчётом, при увольнении. Зарплата ведь черная!
5.В фирме есть еще система штрафов! Вы можете вообще на них работать бесплатно! Если вас, к примеру, оштрафовали на ХХХХ рублей. День отработан в фонд фирмы Консул-Сервис. За что штраф? Например, без разрешения в туалет пошли или на обед. Или у вас нет галстука. Нач.автохозяйства большой придумщик на штрафы. Знайте, понятие штраф, отсутствует в ТК РФ. И редкий дурак-работодатель, мало того, что оштрафует работника, он ещё и письменный приказ издаст! У нас не забалуешь,- всё по закону!
6.Этот список можно продолжить и рассказать много интересного. Но, думаю, что и этого достаточно, что обходить фирму ООО «Консул-Сервис» стороной, а именно пр. Обуховской Обороны, 120Б, офис 542
НЕ РАБОТАЙТЕ в ФИРМЕ «КОНСУЛ-СЕРВИС»
Контакты
Популярные
