Консул-Сервис

Должность менеджера: на собеседовании заманивают, говоря о проведении статусных мероприятий, планах развития, возможности карьерного роста, тестируют на знание иностранных языков. На деле- сидишь по 12 часов в аквариуме в качестве оператора-консультанта, в наушниках с 1 перерывом на обед, и то- не всегда удается, по 5 ночных смен в месяц, слышишь мат русский народный от так называемых руководителей корп.отдела, они же по совместительству директора афилированных компаний, входящих в состав гк, президент, он же владелец конторы, кичится преподавательским статусом, по факту - семейный подряд и ближайшее окружение т.н. элита спбгу, позволяет себе многое: в офис заходить "с ноги", сморкаться на уведомления о судебных исках от бывших партнеров, кот.резко перестают быть стратегическими, заявки и переписку заставляют вести от имени уже несуществующего юр.лица!!! все средства выводятся под покупку бентли хозяина, съемки клипов, и убыточный флагманский проект в сфере бытового обслуживания (на лицо-гигантомания), зп выдают серым налом, системы регулярных штрафов, зачастую необоснованных- плачет по ним налоговая. решения принять-уволить принимаются не глядя, пачками приходят-уходят людишки, старшие смены литрами пьют валерьянку, карвалол, смотреть на таких горе мигрантов - слезу не сдержать...соц.пакет отсутствует, а т.н. корп.культура заключается в посещении музея 1 раз в квартал. Если желаете потратить драгоценное время на изучение модели бизнеса по-русски, пробуйте, остальным- настоятельно не рекомендую.