Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!



Саша
31.03.2013
Достоинства
Платят во время, оформление согласно ТК, з/п белая. Если кому-то это важно. Хотя назвать данные вещи чем-то жутко положительным и привлекательным, можно с большой натяжкой. Если конечно Вы не работали до этого в ларьке у Ашота (правда, к сожалению, вас этом случае в Кордиант работать не возмут, т.к. главное здесь это знание Excel и Power Point). Такие дела.
Недостатки
От работы в Кордиант (ранее «СИБУР – Русские шины») осталось весьма двоякое впечатление. Люди, занимающие хотя бы небольшой руководящий пост, представляют собой экспонаты кунсткамеры, которых можно показывать за деньги в цирке. Продажи - ярославский бизнес-самородок, у которого плохом сбыте виноваты все кроме него («кругом враги»). При нем в существует кучка подручных по разным направлениям продаж, с уровнем интеллекта не далеко ушедшим от колхозного. Результат их работы - снижение продаж год от года. Маркетинг – жутко стремная бабища с филологическим образованием, обращающаяся с подчиненными, как со скотами. Весь талант сводиться в выпуску рисованной рекламы на ТВ которая слегка изменяеиться уже который год подряд. Казначей - сексуально озабоченный питерский неврастеник. Снабжение - персонаж с нетрадиционной сексуальной ориентацией (как ни странно из Челябинска). Конкурсы (штуки три в год согласно извещениям на сайте) и конкурентные переговоры проводятся для вида. Нужные поставщики работают под прикрытием всяких стратегий и протоколов. Операционкой рулит прыщявый самородок, который всю жизнь только и делал, что что-то кому-то продавал. Продукт этохи так сказать. Науку (т.е. НТЦ) двигает мажор из волжского с интеллектом утюга, папа которого что-то сроил или продавал в Волжском, ну и балбес с тех пор прижился к шинам. Кадровичка – баба с молочного завода в Омске, постоянно несущая какую-то ахинею. Методы управления омскими доярками не прижились в Пирелли, и её вернули обратно в Cordiant. Еще можно штук пять персонажей описать, но честно говоря, даже вспоминать про них противно. При всем при этом каждый постоянно клепает презентации о высокой эффективности своей работы, внедряет лучшие практики, разрабатывают карты целей, описывает бизнесс-процессы и "производит" прочую откровенную лабуду в промышленных маштабах, которую манагер-кадровик (или лично Дмитрий Соков) прочитал вчера в книжонке иностранного пейсателя-бизнесмена.

Через некоторое время ответ на вопрос, зачем разводить такой зоопарк, выяснился довольно неожиданно. Оказывается таких «эффективных менеджеров» держат для поддержания цепочки денежных откатов. Не надо смеяться дорогой читатель, деньги тырят в огромных масштабах не только в Оборонсервисе и строительстве Олимпиаде в Сочи! Продажи шин, закупи сырья и оборудования, банковские кредиты, строительство, продажа непрофильных активов, реклама и маркетинговые услуги, ремонт оборудовани и весь аутсорсинг - обложены Дмитрием Соковым %/данью/оброком/откатами/поборами. Это не один десяток миллионов в месяц. Естественно Диме одному столько никто не позволит брать, заносит Гуринов (скорее всего даже бОльшую часть). «Личинкам насекомых» в лице руководителей департаментов, обеспечивающих постоянство "черных" денежных потоков, достаётся своя небольшая доля. На том, на чем нельзя заработать (нехороший человек Шойгу не дает откат за авиашины для вертолетов) продавалось к чертям с глаз подальше. На обновление оборудования и ремонт зданий, Дмитрий Соков забил давно и окончательно. Промплощадки распродаются по кускам. Да и вообще они рады бы были всё продать. Но к сожалению, почему-то никто не жаждет купить морально и физически устаревшее производство.

Не глупому человеку понятно, что руководство компании Д.Соков и В.Гуринов (один гендиректор, второй акционер с гражданством чуть-ли не Гондураса) банально кормятся за счет операционной деятельности компании. Причем схема как оказалось существует уже лет десять, ещё со времен когда ладельцем компани был Сибур. А чего – купили то всё за копейки, и то не на свои (хотя Соков периодичесски свистит, что расколол свою свинью-копилку для покупки части акций). Довольно анекдотичной в данном ракурсе смотрится роль службы безопасности и внутреннего аудита, а так же потуги Газпромбанка понять, куда уходит profit. На сайте информация об аффилированных лицах годовые отчеты кончаются 2011 годом. Вам не кажется странным стремление скрыть данную информацию от людей? А знали бы вы какой секрет делали из того, кто является акционерами компании...

Была такая шинная компания Амтел. Как она жизнь закончила знаете? Подавляющая часть московского офиса была "выкинута на мороз", а топ-менеджмент же естественно отскочил с некислой прибылью (не с "золотыми парашютами", а с "честно" наворованным). Навернео так закончит и Кордиант. Не останеться от него ничего, кроме долгов.
Бегите от этой богомержзкой конторы как от огня.
VVV
11.04.2013
Все верно, Кордиант уже давно развалился, требования нереальных продаж в год, можете пожить некоторое время как планктон, но на этом все и закончится)).
Иван
15.04.2013
На самом деле есть плюсы и минусы. Работы действительно нереально много и есть четкое разделение на "любимчиков"(в основном продажники) и "остальных". С одними носятся, обучают/развивают, другие с утра до ночи пашут, никто о них не вспоминает. Но с точки зрения приобретения опыта и интересных задачек может пригодится..
Дмитрий
17.04.2013
Все верно. Особенно итоговый вывод. Жаль только похожие вещи сейчас можно рассказать о каждой второй компании.
Спец
17.04.2013
Согласен полностью. Профессионалы в компании, в последние 3-4 года стали просто не нужны и от них просто избавляются. Хотя ранее, будучи в составе большого Сибура всё было совершенно по другому. Все течет, все изменяется.
PSV
18.04.2013
Наверное, правда, но это можно написать о любой среднестатической русской компании.
Гость
23.04.2013
Когда владельцем компании был Сибуром действительно было лучше. Сейчас в компанию можно идти тем, кто просто хочет отсидеться какое-то время. Если вы хотите больше, то лучше поискать другого работодателя
info
13.05.2013
1) Не согласен, с некоторыми комментариями, что такое можно написать о каждой второй российской компании. Да, бывает, что воруют сотрудники, но что бы руководство в ЧАСТНОЙ компании ставило на поток воровство в размере 10% от закупок, продаж, кредитов и т.д. это ненормально. Мы думали, как же оно будет после того как СИБУР избавиться от нас. Ну не сами же они у себя тырить бабло будут в самом деле ??? А вот и станут – всё осталось по прежнему. Теперь Дмитрий Михайлович Соков разводит Газпромбанк, как лохов. Да и с работниками при такой схеме проще общаться в плане не выплаты им премий– попробуйте выполнить поставленные цели по маржиналке, когда бабло до компании просто не доходит или уходит сверх меры.
2) Тут нет «любимчиков» и «остальных». Есть люди которые хоть как-то зарабатывают деньги и обеспечивают бесперебойную работу "канала" по поступлению руководству "левых" денег, а это в основном руководители отделов продаж + заднеприводный начальник снабжения + страдающий от спермотоксикоза казначей. ЭТИХ холят и лелеют,и им разрешаеться нести всякую ахинею. А есть люди которые поддерживают компанию на плаву – это все остальные, которые по своей наивности думают что компания в них заинтересована. Ну что бы заводы работали хорошо и выпускали качественную продукцию, т.е. что бы всё было всё было у хорошего хозяина и по европейским стандартам. Ага, щас!
3) Умные и компетентные люди (уж тем более профессионалы) в данной компании естественно не нужны. Они начнут вопросы задавать ненужные. А как на них отвечать? Дмитрий Соков очень не любит, когда ему говорят, что он не прав. Или не дай бог спросить его, почему работаем именно с этим контрагентом. Такие люди в компании не задерживаются. Вообще их стараються и не брать на работу, т.к. правило «подчиненный не должен быть умнее начальника» работает в Кордианте на 100%. Посмотрите внимательнее, кто работает вместе с вами в КЦ: молодежь после института, тетки возрастом за 40, мужчины среднего возраста с кредитом/с новорожденным/из регионов. Объективно говоря это люди которые либо не обладают опытом, что бы высказать свое мнение, либо держащие свое мнение при себе, что бы чего не вышло. Какого результата можно с ними добиться? А между прочим эти люди управляют заводами, на которых ситуация ни чем не лучше. В итоге качество продукции просто убогое.
4) Кто-то написал про возможность получения опыта от работы в Кордиант. Это просто смешено - в оборудование не вкладывали ни копейки в течение 15 лет; стройка не ведется так же лет 15; используется учетная система Парус которую в РФ юзают только убогие; hyperion внедрем криворуко; с внедрением ТОИр потерпели эпический фэйл; обучение направленное на повышение квалификации не проводится. Чему Вы собрались учиться и какой опыт получать???? Если только тому, как не надо вести бизнес.
5) Когда компания была непрофильным активом в составе СИБУРа, действительно работать в ней было гораздо приятней. Ставились амбициозные цели, внедрялись передовые методики для российского бизнеса. Для того что бы продать непрофильный актив СИБУРу приходилось его развить. А теперь компания свалилась в убого говно. Супер цель – продать всё по частям!

Вывод про Амтел правильный. Так оно и будет. И чем быстерее тем лучше – пока ещё все кто хоть немного соображает не выплатили кредиты и не уволились, а те кто уволились ещё можно вернуть.
Константин
14.05.2013
Особенно пикантной становится в свете вышенаписанного службы СБ. Ау, Николаев, ты теперь в СИБУРе, ...ты удивлен?

Проект ЦМК 650 не забыли?
Максим
24.05.2013
Аффтар, жму руку)))) все как есть!
Дима Соков
24.05.2013
Все по делу))) к автору только один вопрос - что он делал в этой "богомерзкой конторе" целых 8 лет? Если все так плохо, то обычно уходят раньше
Гость
24.05.2013
Терпел наверное)) пока от кормушки не отлучил Дима Соков))
Диван Димы Сокова
24.05.2013
Подтверждаю, что контора отвратная.
Но при этом согласен с Димой Соковым:почему автор поста так долго находился в этой клоаке??
Работник
28.05.2013
Всё правильно написано. Молодца!!!!
Допускаю, что автор указал период работы в СРШ / Кордиант "от балды". И правильно сделал.
Работник
28.05.2013
Кстати "богомерзкой" контора стала пару лет назад, когда СИБУР её продал/отдал/подарил/скинул (нужное подчеркнуть) "эффективным менеджерам". До этого все конечно катилось в убогое гавно под руководством данных менеджеров, но медленными темпами + с надеждой на исцеление после продажи "кому-нибудь". В итоге продали, кому продали... к сожалению.
Андрей
04.06.2013
Это отзыв не удачника харкающего желчью. Просидел 8 лет пд крылом сибура и понял что никому не нужен? Размышление типичного обиженного чинуши.
Аноним Анонимыч
23.06.2013
Как все точно)))))))))
to Андрей
25.06.2013
СИБУРовские "чинуши" воспоминаются с теплой ностальгией, в сравнении с теми высокоэффективными менеджерами, которые нами управляют сейчас. Интересно кому же ты сейчас в Кордианте вдруг стал так нужен Андрюша? Попробуй напиши заявление об увольнении и посмотри что будет... с вероятностью 99,9% что ни кто даже и не спросит почему решил уйти. Текучка в ОАО "Кордиант" просто аномальная.
Like
14.07.2013
От отзыва реально есть польза! Картавый юрист Бердин после его размещения вывесил на корпоративном сайте информацию о собственниках. Молодец Сашка!
Дмитрий Соков
24.09.2013
Да, увы, подтверждаю, это правда.
Я проработал в КЦ СРШ-Кордианте два года, и все время - одна сплошная предпродажная подготовка.
smush
17.10.2013
Авторитетно на основании взгляда изнутри поддерживаю автора. Обходите десятой дорогой.
Принципиально честный
16.12.2013
О перспективах работы и уважении со стороны руководства на всех уровнях (вернее, полном их отсутствии) очень точно подмечено.. Руководители среднего звена - большей частью некомпетентны и непрофессиональны, но очень удобны руководству, несмотря на то, что их "деятельность" приводит к многомиллионным убыткам.. Сплошное покрывательство и блюдолизство процветают в компании.. Профи не ценятся и считается, что на его месте может быть любой 20 летний выпускник чего-нибудь.., но по рекомендации аж САМОГО..Всегда распирало любопытство: кто и как преподносит информацию генералу?
Некто
19.12.2013
Ну работа с одной стороны, нормальная все стабильно, но все зависит от того, в какой отдел попадешь и на сколько адекватен и профессионален руководитель, за частую на руководящих постах работают бредоносцы и блюдолизы, которых как буд-то с луны прислали и они вообще не в теме, но при этом знают как руководить))
Прохожий
30.12.2013
to Принципиально честный 16.12.13 20:35

А кто является "генералом"? Если речь идет о Гуринове, то это персонаж в течение почти 10 лет разваливал заводы. Называл шинников - кондитерам :-) Кормилась, да и сейчас кормится, "сладкая парочка" Соков и Гуринов естественно не с прибыли (нам всем ещё во времена СИБУРа рассказывали, что СРШ "убыточная компания"). Собственно два этих персонажа и создали систему в которой все сейчас и работают. Так что все "собственники" прекрасно осведомлены о том, как устроен Кордиант изнутря. А бабло им капает постоянно "мимо кассы", и за этим установлен полный контроль и отчетность при помощи "бредоносцев и блюдолизов" (с) Некто 19.12.13. Хотя данные персонажи в силу своей скудоумности не всегда понимают, что ими манипулируют. Ну а многомиллионные убытки, создаваемые ими - они для "работников - лошков", которые ещё не уволились. Надо же как-то объяснить людям отсутствие премии, ремонтов и перспектив. Ну и естесно для государства, что бы налогов не платить. Налоговый щит в действии!

P.S. Надеюсь у Вас хватает ума и сообразительности не считать Тимченко "генералом"
Человек
17.03.2014
Спасибо за отзыв! Он справедлив. жаль потерянного на общение и совместную работу с Д.Соковым и В.Володиным времени. Я счастлив, что уже несколько лет не работаю с ними. Но и в других местах много жителей деревни Мудошлепово...
клон
02.04.2014
ужасные покрышки , лучше японские ,я себе их никогда не купил
Андрей
24.06.2014
Тоись, получается, что Чибинов Владислав Владимирович - пидераст? Больше из Челябы никого не было. Блин, а я ним бывалочи за руку здоровался.. Пойду помою руки, на всякий случай...
Другие названия:
СИБУР-Русские шины, АО «Кордиант»
Телефоны:
+7 (495) 980-55-34
Сайт: cordiant.ru
Сфера деятельности:
Производство и поставка