КорпусГрупп

Грубое и хамское отношение в коллективе, руководство постоянно меняющееся, серая зарплата, ненормированная работа, никаких перспектив.

ничего положительного не нашла,как и опыта.

серая зарплата, низкий профессионализм среднего звена, постоянная смена персонала. При увольнении - только белая часть зарплаты. К рядовым сотрудникам отношение как к быдлу

Мои надежды не оправдались, вынужден был уволиться,зарплата маленькая, плохое, грубое отношение начальства к сотрудникам коллектива, частная их сменяемость, а тот в свою очередь тащит своих, убирая компетентных и грамотных сотрудников.Серая зарплата и штрафы за опоздание.

Зарплату бы хотелось побольше, часто слышу про увольнения, но виноваты ли сотрудники или нет – не знаю

Крутой нрав начальства - некоторые чересчур строги, но все по делу - если недоработал, схалтурил, то и получишь соответственно. Устраиваясь на работу, слышал о задержке зарплат - со мной пока не было, но я всего полгода работаю.

Зарплата могла бы быть выше. Ушел в итоге на бОльшие деньги, но сейчас понимаю, что готов вернуться. Конфликтные ситуации между отделами бывают, но, скорее в рамках нормы, ни в одной конторе нет полной идиллии. Увольняют быстро, если не справляешься. Как в западной компании «сюсюкать» никто не будет. Если не можешь работать – удерживать не будут. Зато оставшиеся – профессионалы.

Данная компания на момент запуска на комбинате Азовсталь, Украина, город Мариуполь, показала себя очень красиво, но потом просто жуткий ад, постоянный прессинг работников, принцип компании "Убираем всех кто был" ставим своих и набираем новых", выполнение КЗоТ - отсутствует. Такие люди как Финогенов, Бородкин, Степанов (покойный) полные мудаки - эти люди разваливают компанию и не дают нормально работать тем людям которые остались. Провал по Донецкой области с пансионатами отдыха (питанием в детских лагерях), само же руководство воровало продукты, завозили через своих поставщиков. Одним словом это не компания, а бардак.

очень все плохо был у нас такой Масальский Д.В. зам. дир. филиала не одного парня мимо себя не пропускал. предлагал % к ЗП за нетрадиционную связь ..............
там одни петухи..................
пришлось уволиться из за репутации компании

Друзья, если вы хотите узнать про данную компанию, найдите в ней старейших холуев (не побоюсь этого слова), вот хотя бы -комиссарова алексея (бывший менеджер по клинингу, ныне любит себя называть работником ресторанного бизнеса),пообщавшись вы сразу поймете, каким типажом нужно быть чтобы ужиться: -сутуловатым, заискивающим, тише травы, боязливым с заставкой логотипа на телефоне, чтобы даже в мелочах показать преданность компании и невысовывающимся; уничижительная форма общения рук-ва компании за годы убила в человеке самоуважение; желание халявных командировок в отдаленные точки РФ и низкая з.п., кредит и общая зачморенность -вот то к чему вам нужно будет стремиться;

второй тип -этакий петросян, невысокий рыжий, балашихинский парень, умеющий вовремя произнести смешные только ему махровые анекдоты, лизоблюд чистой воды;

если вы женщина, тол ваш тип -горькавая, синий чулок, ходячий комплекс
Только нагнувшись и наступив на свое достоинство можно там работать, не советую идти; ососбенно несправедливо увольняют, без выплаты бонусов и з.п.;
гнилая голова московского офиса, что в регионах не знаю;
но знаю, что сильных, умных, знающих себе цену специалистов там особо не держат, там просто стадо "баранов" пашущих на своего хозяина, из которого они сами же уже создали кульn

Серая з/п. штрафы за опоздание. Большие залы разделены перегородками,куча народу и шум компьютеров........

ничего не делая много хотят