Крафт Премьер

Обман со стороны работодателя. Предлагают работать вообще без оформления от 3-х месяцев. Должность одного сотрудника значительно превышает спектр его обязанностей. Неорганизованность трудового процесса. Отсутствие начальства. Фирма работает сама по себе, выезжая на временно преходящих сотрудниках. Обязательно заключайте трудовой договор! Обратите внимание на условия прохождения испытательного срока, прописанные в нем! (хотя данная фирма договора не заключает). Продолжительность указанного периода, оплата во время него, условия перевода Вас на постоянную работу. Все это следует зафиксировать еще до выхода на работу. Климат фирмы плохой, но на собеседовании у Вас сложится прямо противоположное мнение.