Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
КровТрейд
Общество с ограниченной ответственностью «Научно-технический центр «КровТрейд» (далее - Компания «КровТрейд») - это многопрофильный строительный холдинг, ведущий производитель кровельных и гидроизоляционных материалов. За два десятилетия работы мы построили прочные отношения со многими ведущими предприятиями строительного комплекса страны, поставили километры и тонны строительной продукции, создали надежную гидроизоляцию на различных значимых объектах национальной экономики.
Красноречивым подтверждением нашей репутации служит: успешная работа на реконструкции международного аэропорта Кольцово, цехов Уралмашзавода и Уралвагонзавода; создание новых кровель небоскреба «Высоцкий», торговых центров OBI и О’КЕЙ; устройство гидроизоляции Биологических очистных сооружений в Перми и нового Океанариума во Владивостоке.
Компания «КровТрейд» является активным членом крупнейшей в России отраслевой организации «Союз предприятий строительной индустрии Свердловской области». Наряду с этим входит в состав НП СРО «Уральское объединение строителей» и НП СРО «Производители качественных строительных материалов». Соответственно, имеет: Свидетельство о допуске к работам и Свидетельство о соответствии качества материалов, Сертификат ИСО 9001, Лицензию МЧС. В том числе и «Зеленый сертификат», подтверждающий безопасность применения материалов КТтрон.
В подразделениях Компании «КровТрейд» трудятся квалифицированные специалисты, настоящие мастера строительного дела. За свой вклад и заслуги в области строительства награждены: Знаками «Почетный строитель России», Почетными грамотами Минрегионразвития РФ, Почетными грамотами Правительства и Министерства строительства и архитектуры Свердловской области.
Искали они человека вместо девушки, которая с работой не справлялась. Сначала вяли моего друга. Он отработал там 2 недели. Фин. дир. решила устроить к себе своего сокращенного сына и попрощалась с моим другом. Потом сын её нашел место получше. Она позвонила и пригласила меня. Я отдал документы на трудоустройство, но в трудовом договоре условия отличались от изначальных (зп меньше, продолжительностьрабочего дня больше). Я подумал недразумение и хотел его уладить. Наткнулся на слова: "Не нравится - до свидания! У нас очередь из желающих!". Спустя 2 или 3 недели они опять обновили свою вакансию. Видимо очередь вся прошла. Очень рад, что она сразу так себя проявила, я не тратил на них время. И вы не тратьте.
