Light Soft

Я работаю в компании с августа 2012 года в отделе технической поддержки: сектор Помощник по ТХ. Прежде всего, хочу отметить, что это мой первый опыт выполнения служебных обязанностей удаленно. Интервью с представителями компании, а так же процесс обучения организованы очень профессионально. В согласованное со мной предварительно время, лаконично, доступно. Сотрудники Службы HR и непосредственный руководитель ознакомили меня с регламентом и особенностями работы, а так же помогли с установкой на мой ПК необходимого ПО.
Благодаря внутренним информационным ресурсам можно найти необходимую контактную информацию обо всех сотрудниках компании, что помогает оперативно решать все рабочие вопросы. Отличная идея о наличие у каждого сотрудника страницы с личной статистикой, которая дает полное понимание о выполненной сотрудником работе и размере оплаты труда.
Зар. плату компания всегда выплачивает в полном объеме. Хочется отметить, что ЛайтСофт всегда дает возможность сотруднику принимать участие в дополнительных проектах , что безусловно интересно и важно, как для получения новых знаний, так и для получения материального вознаграждения за выполненную работу)
Через год работы в должности Помощника по ТХ , проявив себя как дисциплинированный и ответственны сотрудник, компания предоставила мне возможность карьерного роста. Сейчас я уже наставник группы, прошу заметить удаленно!!! , а сотрудники группы проживают в разных странах мира. Очень интересный профессиональный опыт.

С уважением и наилучшими пожеланиями,
Руководитель группы Помощников по ТХ Оксана .

Работала удаленно в компании 2 года. Не понимаю тех, кто говорит про отсутствие оформления и соцпакета. Никто никого не обманывает, вопрос оформления, больничных и проч. обсуждается еще на первом собеседовании. Мне, например, это было не нужно и невыгодно, т.к. я находилась в отпуске по уходу за ребенком и искала подработку. Насколько я знаю, политика компании, наоборот, направлена на официальные отношения с работниками, даже украинцев оформляют в штат. А то что заставляют работать в интенсивном режиме, так это Москва. Провинциалам, конечно, привычнее а работать в размеренном темпе, приходить в 9, уходить в 18, но у вас всегда есть выбор-не нравится, не работай. У меня вообще был ненормированный график, но, повторюсь, это было выгодно, прежде всего именно мне. И авралы случались, правда мата не слышала ни разу, но не думаю, что это меня шокировало бы. Или я не такая ранимая ) Зарплату всегда перечисляли вовремя и даже неожиданные приятные бонусы были за хороший результат. И вообще смешно, когда человек говорит при приеме на работу, что для него главное - проф. развитие и своевременная зп и потом увольняется с формулировкой "отсутствие соц.пакета" или "далеко добираться до работы"

Целенаправленное и, в принципе, эффективное обучение всех сотрудников.

Я работал на LightSoft удаленно около 4-х лет, и впечатления о компании у меня остались только положительные. Когда я начинал работу программистом, был очень впечетлен профессиональным уровнем коллег, с которыми приходилось работать. Благодаря этому получил много полезных знаний. Ну и вообщем коллектив компании составляют позитивно настроенные люди, с которыми приятно иметь дело. Большая часть программистов работает удаленно, но для них организовуются поездки в Москву 1-2 раза в год, чтоб была возможность пообщаться вживую. В офисе думаю работать гораздо интереснее, судя по фотоотчетам регулярно проводятся всяческие мероприятия). Компания подходит в первую очередь для тех, начинает свою карьеру, поскольку уровень зп не высокий. Но проблем с выплатами не было, все платится в срок.

Если в целом: Лайтсофт - неплохой старт для новичков, которые не знают, куда деваться, пока у них нет никакого опыта, и за опыт готовы работать на любых условиях. Плюс там красиво и позитивно.
По пунктам:
1) Очень удобное расположение - близко от метро, хороший район, вокруг много кафе и магазинов.
2) Сам офис очень приятный, приходишь с удовольствием - красивый, удобный, уютная кухня, есть комната отдыха
3) Позитивная, даже несерьезная атмосфера - молодые руководители, все между собой на "ты", полное отсутствие дресс-кода, бывают неожиданные и приятные "мини-корпоративчики"- внезапная раздача фруктов по отделам, и тд.
4) Любые конфликты, как правило, решаются пусть с матом, но в лоб. Без стукачества.
5) Вас готовы взять совсем без опыта и вырастить в неплохого специалиста
6) Важно - несмотря на странные условия труда, компания - не одноневка и не лохотрон. Вашу маленькую зарплатку Вам будут платить аккуратно и в срок и ровно такую, о которой Вы договаривались на собеседовании.

Пришла в компанию LightSoft в конце февраля 2012 года на вакансию контент-менеджера. А в сентябре отдел перешел под управление отдела обработки информации, в коем я работаю и по сей день.
Первый плюс, который я отметила, - увеличение оклада. Существует возможность прохождения аттестации на специалиста 1, 2 и 3 категории.
Коллектив в отделе по большей части женский. Девочки внимательные и веселые. Никакого мата не встречала. Элементом свободы считаю и отсутствие дресс-кода.
Во время первого разговора с новым руководителем была проинформирована о жесткой дисциплине и соответствующих штрафах, как и во всей компании. Дисциплина, действительно, есть. На штраф не нарвалась, думаю, что бы получить его нужно неоднократно нарушать правила, пропуская мимо ушей замечания.
В отделе практикуется отработка пропущенных дней. Время отработки согласовывается, можно выбрать любой выходной.
Специфика работы предполагает довольно однотипную деятельность. И большой плюс работы в этом отделе был в том, что задачи немного меняются, регулярно модернизируются проекты, и каждый член коллектива вносит свои предложения, все обсуждается. Каждый может проявить себя в той мере, в какой захочет.
По семейным обстоятельствам мне пришлось уйти из офиса, но я продолжаю работать удаленно в качестве контент-модератора, сохраняя приятное впечатление и взаимопонимание.

Компания дает, на самом деле, хорошие перспективы в реализации своих амбиций: обучают многому, ( в моем отделе были наставники), помогают, и что главное-сразу, безотлагательно.В плане принятия решений, мгновенная реакция - была у моей руководительницы отдела, Олеси Ферапонтовой. Что мне особенно нравится, подходит к решению вопросов, четко , быстро и в то же время-просто по-человечески.,с пониманием. Коллектив молодой, интересный. В плане дисциплины -да, строго, ну это же работа, а не мультики какие-то, все в рамках разумного конечно: вынужден был сократить рабочий день-отработаешь часы в след.раз. наоборот,даже удобней,особенно для работающих по совместительству или студентов

Компания воспитывает кадры, принемая в дружный коллектив без опыта, и професиональных навыков.
Отмечу такие пункты как: удобные рабочие места; мониторы, от которых не болят глаза; веселые корпоративы; отсутствие дрес-кода

Начала работать в компании LightSoft в отделе обработки информации по 2 причинам: связано с туризмом и есть удобный график для студентов очников (работаю с 16 до 22). Есть ребята в отделе которые работают и с 5 вечера, считаю это как большой плюс, т.к. студентам всегда трудно найти вечернюю работу (а особенно по профессии) да еще с нормальной ЗП. Если сдвигается пара - всегда пойдут навстречу, можно в другой день час-два отработать. Коллектив классный, молодой, все объяснят, все покажут! С наставницей Ларисой сразу нашли контакт и вообще со всеми сразу переходят на ты, даже с начальницей Ферапонтовой Олесей. Кстати с ней легко и как с начальницей и как с человеком, можно посмеяться над чем-нибудь, ко всем относится одинаково хорошо. Условия для работы в офисе очень хорошие (включая само рабочее место с нормальным компьютером), есть кухня и все что нужно для того, чтобы разогреть что-нибудь, или в холодильник кинуть. Вообще рабочее время летит, а не тянется. Лично для меня как плюс то, что работа минуту в минуту начинается и заканчивается. Переработок нет, уходишь домой и все - работа закончилась.
А еще была приятно удивлена, когда показали комнату отдыха. Иногда прихожу с пар раньше 16 и можно поиграть в аэрохоккей, бильярд, настольный футбол, или просто посмотреть киношку. Думаю не в каждой компании есть такое)

Работаю программистом удаленно.
Что понравилось:
Адекватное начальство.
Можно сдвигать график.
Оплачиваемые отпуска спустя пол года работы.
Зарплата повышается в зависимости от компетентности и выработки.
Раз в пол года можно поехать на конференцию в Москву за счет компании - отлично подойдет тем кто хочет увидеть столицу.
В общем если относится по человечески - то к тебе такое же отношение.

Уделяют время обучению
Удобный Офис
Молодой коллектив
Нет дресс-кода (лично для меня это важно)

Я работала в LightSoft в отделе по работе с персоналом. Пришла туда
совершенно неопытным сотрудником (т.к. только окончила обучение в
институте и опыта работы с персоналом не было ), но благодаря коллегам быстро освоилась, вникла в суть работы
(конечно косяки были), но меня все понимали и помогали в любой ситуации.
Коллектив хороший - молодой, веселый, но при этом каждый знает свою работу (а ее хватает).
Вообще это очень хорошее место для получения опыта работы в
определенной сфере деятельности. По началу меня пугало, что нет оформления
на момент стажировки, но нервничала я зря )) ...В LightSoft людей не
обманывают. Самое главное иметь желание и самомотивацию, а все остальное
прийдет само.
Внутренняя жизнь в компании проходит очень интересно - различные
мероприятия, праздники..Руководство вообще замечательное, т.к. мне нужно
было общаться с руководителями из разных отделов, ни о ком не могу сказать
что то плохое. Самое главное быть на позитиве и тебя всегда поддержат)