Manpower

Ужас, а не компания. Целый день сидишь и названиваешь, причем звонить приходится почти одним и тем же людям. Вакансии не меняются, оплата маленькая. Обманывали кандидатов. Сотрудники компании крайне наглые и хамоватые. Сидели все в одном опенспэйсе, вместе с руководством. Кстати сказать, руководство оставляет желать лучшего!

НЕТ. отношение к сотрудникам СКОТСКОЕ. В ТУАЛЕТ НЕ ОТПУСКАЛИ.ДОЛЖЕН СИДЕТЬ И РАБОТАТЬ КАК РАБ НА КАТОРГЕ. БОЛЕТЬ-НЕ ИМЕЕШЬ ПРАВО. ОТПРАШИВАТЬСЯ -ТОЖЕ. А УВОЛИЛИ ЦИТИРУЮ-ТЫ СЛИШКОМ МНОГО ОТПРАШИВАЕШЬСЯ -С ТОБОЙ ТАК МНОГО ПРОБЛЕМ!( ОТПРАШИВАЛАСЬ Я ПО СРАВНЕНИЮ С ДРУГИМИ - НЕ ТО ЧТО НЕ ЧАСТО А ВООБЩЕ НЕ ОТПРАШИВАЛАСЬ) БРАЛА ДНИ ЗА СВОЙ СЧЕТ ! 5 РАЗ ЗА 2 МЕСЯЦА ПО ООЧЕНЬ УВАЖИТЕЛЬНОЙ ПРИЧИНЕ!
ЭТО ЕЩЕ ЛАДНО. КОГДА РАСЧИТЫВАЛИ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ- ВЫПЛАТИЛИ МЕНЬШЕ ПОЛОВИНЫ ОТ ТОГО ЧТО ДОЛЖНЫ!!АФЕРИСТЫ!ОДНИМ СЛОВОМ

Работаю последнюю неделю в Цирк дю Солей "работником зрительного зала".Работа на уровне детей пятого класса. Улыбаться, показывать места, отвечать на простые вопросы о шоу, проверять дату и время на билетах.После шоу собрать стаканчики и выбросить в урну. ВСЁ.
На предварительном телефонном собеседовании девушка говорила вот что (отрывки из реплик): 1)зарплата примерно 17 тысяч в месяц, значит за всё время (полтора месяца) будет примерно 25 плюс-минус без вычета налогов
2)работа 5 дней в неделю с одним выходным(пн) и одним плавающим выходным, в зависимости от расписания смен.
3)оплата почасовая (это не соврали) 135р. в час (без выч. налога)
4)з\п будет начисляться три раза через равные промежутки времени.

Ладно...в итоге мы получаем: Работа 2-3(а некоторые вообще 1 раз в неделю) дня в неделю по 4 часа. З\п не дождаться. а заманчивые 25 тысяч превратились в 5-6-7 тысяч максимум. И это при том, что на эту "должность" было 3 собеседования, на англ.языке,со всякими тестами на стрессоустойчивость и т.п.

короче...компания действует только в своих интересах...и отлично пускает пыль в глаза, делая вид: это не мы виноваты.

только вчера позванили из мэнпауэр, и предложили на должность "кредитный инспектор", з/пл от 25т+бонусы и т.д.
девушка которая со мной говорила походу сидела и всю информацю по листку читала так еще ничего непонятно и неразборчивj, меня это сразу смутило.и говорила она как то неуверена,
А перед тем как ехать туда решила почитать отзывы и хорошо, что я это сделала. Точно НЕПОЕДУ!
еще раз Спасибо за отзывы!!!!!!!

Рекрутер мелко врала. Данные о работе полученные в ходе интервью, не соответствовали данным полученным в ходе предварительных телефонных переговоров. Манера разговора пренебрежительная, отдает "базарщиной". Несерьезное агентство, с HR-ми низкой квалификации.

Никогда не ходите работать в эту компанию !всё что они говорят на собеседовании почти полное враньё !!!!!!! Я устроилась летом на должность ассистент отдела рекрутмента мне на собеседовании мне назвали з/п 17000 минус налог и замечательные перспективы роста ! Я согласилась выйти на работу ! - и когда я пошла оформляться я пришла в ужас оклад там 10.200 ! ( и это без учёта вычета налогов!!!!!!!!!!!) остальнные 6 тыс это всеголишь премия !!!!!!(при условии выполнения плана!) я была просто в шоке по полной программе и ещё называют себя известной кадровой.......но это мало того отношение как к рабам ! складывалось впечатление что ты не на должности ассистента по подбору а просто оператор телефона который только и делает что совершает исходящие звонки и всё ! сидит толпа все в одной комнате кстати и звонят все приглашают на одну и туже вакансию всех ! там они людей кто размещает резюме уже достали (нестой кирби) все уже говорят что им по сто раз звонили ! потом я погооворила с девчёнками и все в один голос говорят что всех вышвыриваю только так ! Вобщем тякучка нереальная !!!!!!!! Так это и оказалось ! Все кто там работали на этой же должности что и я отзывались просо ужасно и тоже досиживали и чтобы скоро уволиться! Такого кошмара я ещё не встречала !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

то,что они находятся,как я поняла, на территории какого-то завода (если не ошибаюсь)..это пол беды.. беда состоит в том, что набирая по 50 чел. на вакансию и напзначая им одно и то же время, люди как рыбы кишат в ожидании рекрутера в 20 -ти метровом помещении ,при этом как-то умудряяюсь заполнять анкеты (кто стоя,кто на корточках). На кой хрен опять писать на 3-ех листах анкеты опять все тоже самое, если они прочимтала резюме на сайте и по указанной там инфе пригласили к себе?)))если бы там для этих целей столяо много-много столов, то это другое дело,а стоит 2 стола.письменных на одного человека. И так, нас собралось порядком 15 чел. Я приходила на вакансию (по тел. говорили совсем другое) менеджер по работе с клиентами в сити банк. оказалось на собеседовании, что нужно стоять в торговых центрах на маленьких стойках ( вы наверное все видели этих несчастных работяг- студентов) и предлагать кредитные карты банка. Вообще, условия жесткочайшие, так как после рабочего дня ,если я поеду к клиенту оформлять доки на приобретение, нужно отвезти все это к ним в главный офис и так каждый день. Мне.как человеку опытному и немало проработавшему на должности менеджера по продажам, порлучая не малые деньги , такое предложение показалось через чур смешным. Они наверное думают.что на такие вакансии идут одни дебилы, и говоря о недостатках (не напрямую) на собеседовании...наверняка в душе посмеиваются. Короче помимо меня встали и ушли еще 3-4 человека. остальные видимо очень хотели по 12 часов торговать картами на стойках в торговых центрах. Нужно было изначально предупреждать об этом по телефону,а мне сказали,что конкретно в банк сам . Конечно я, как и всякий другой , всегда ездила на встречи со своими клиентами,это мо работа,но что бы стоять в торговом центре и какгороховый шут подходить к каждомупроходящему мимо и втюхивать карты,котррые по сути никому не нужны- это слишком. зря потратила время только. очень жаль.

1. Непунктуальность. Назначено было время на 10:30, пришлось ждать минут 40. Оказалось, что ждали второго кандидата, которому было назначено на 11:00.
2. Собеседование проводили сразу с двумя кандидатами. Не нравится массовый подход к поиску работника.
3. Приглашают много соискателей, но негде присесть, негде заполнять анкеты.
4. Неопрятная и недоброжелательная секретарша.

*офис в какой-то жопе находится
*внутри офиса - просто мрак..мне аж жутко стало...всегда считала, что MANPOWER сидит в хорошем,престижном офисе!
*сидит кадровичка, зевает, по лицу видно, как же вы все меня достали...в общем, не профессионализм на лицо
*комната для встреч огорожена стеклом, за стеклом еще два собеседника...бубнят, бубнят...в общем, "все для людей и комофрта"
*несмотря на мой неплохой опыт, они забили на меня (зачем, тогда, звонили и приглащали???), и получается, что я потратила время на этот бред...

Подскажите, а кто-нибудь работал у них ассистентом? Стоит ли идти вообще на собеседование?

Приехала в эту контору вовремя, прождала 1,5 ЧАСА, ПОКА МЕНЯ ВЫЗОВУТ! Крайне нелюбезные и грубые секретари. Наконец меня вызвала эйчар Айна и строго спросила меня: почему я опоздала на 1,5 часа!! Моему гневу не было предела, я еле сдержалась! Вообщем разумеется моё резюме банк отклонил без каких-либо уважительных причин.
Работаю в конторе одни азиаты: наглые и высокомерные, советую всем туда не соваться! К тому же там дресс-код

Время собеседования назначили САМИ на 12:00, когда я пришла, то оказалось что у них ОБЕД, поэтому мне нужно подождать... Вышла сотрудница и дала мне заполнить анкету: зачем позвольте мне ее заполнять, когда они САМИ меня нашли по моему резюме, размещенному на сайте вакансий, т.е. мне фактически тупо пришлось переписывать опять всю инфу со своего резюме в их анкету, при этом так как стенка в офисе стеклянная, наблюдать незатейливую обеденную трапезу сотрудников агентства...
Минут через 20 пришла Ольга и мы начали беседовать, расстались мы крайне довольные друг другом, она обещала позвонить и сообщить о решении на след день. Звонок действительно был: меня пригласят на повторное собеседование, но на след неделе и уже непосредственно к руководителю банковского подразделения, где мне предстоит работать.... Короче через неделю я позвонила Ольге сама, с ее слов этот руководитель заболел, но мне позвонят позже когда он выздоровеет и тд и тп Думаю, что результат ясен - мне так и не позвонили... Выглядит это, мягко говоря, не вежливо, а для кадрового агентства еще и некомпетентно: позвонить и сказать, что я не подхожу, или работодатель закрыл эту вакансию или нечто аналогичное они могли бы, зачем раздавать пустые обещания, обнадеживать и заставлять ждать человека?!!!!!!!!!!!!!