Недостатки
Сейчас же сменилась вся руководящая верхушка: поувольняли (кто-то и сам не выдержал) всех старичков, кто работал в компании с самого начала и поднимал ее, знал все изнутри. На руководящих должностях люди, которые не совсем знакомы с построением работы в данной компании. Пытаются доказать свою компетентность и вводят стандарты неприменимые для данной компании, вводящие в ужас и непонимание сотрудников. Сейчас все магазины брошены на самовыживание. Если раньше можно было в открытом диалоге решать насущные проблемы отношения офиса и магазинов, то сейчас сотрудники магазинов только и успевают получать "на орехи", а в офисе святые люди, которые даже зп с первого раза рассчитать не могут правильно. Раньше всегда была положительная мотивация, работали по программе "пряника", и в наших магазинах это действительно работало и давало мощный позитивный толчок на выполнение планов. Сейчас же полностью перешли на метод "кнута", коллективы магазинов подавлены и разбиты, почти все (!) сотрудники активно ищут другое место работы. Жаль, что развитие компании повернулось в столь печальную сторону, все действительно многообещающе начиналось.