Матрица

был только на собеседовании. вместе с кадровиком занимаются своим делом в комнатушке на питерской еще 3 человека, причем каждый при желании может дотронуться до любого не вставая.
Акцент кадровик Наташка делает не на ваш опыт, знания, личностные качества, а исключительно на мотивацию, которая как она сама открыла можно определить через: "Сколько собеседований у вас было за последнее время, сколько на прошлой неделе, сколько на этой".

пс: кадровик лицо компании

- Неадекватный директор (Демидов Дмитрий), погрязший в своих фантазиях, который только и умеет что врать и свалить свою ответственность на других людей. Относится к своим сотрудникам как к рабам, человеческое уважение ему незнакомо. Сваливает кучу левой работы на сотрудников. Каждый месяц задерживает зарплату и выдает ее по частям. Человек гнилой, ничего его не исправит.
- Для руководства интересы клиентов никакой роли не играют. Главное получить деньги, а потом как пойдет. От этого постоянная текучка клиентов
- При увольнении не выплачивают часть или всю зарплату. Были случаи когда отнимали трудовые и угрожали увольнением по статье, если не будешь работать, хотя по заявлению две положенных недели сотрудник честно отработал.

Какой директор, такая и компания. Рыба гниет с головы.

Директор: Все постоянно забывает, отношение к человеку как к низшему созданию. Человек, не понимающий в работе ровно ничего(за исключением пары моментов). Руководитель нулевой. Ворует деньги сам у себя, в последнее время не выплачивает толком зарплату.
Далее: Никакой инициативы, при ее проявлении не происходит ничего. Человек ничего больше не хочет делать. Работа сводится к рутине, в спорных случаях которых ты не прав. Да и вообще - работник никогда не прав.
Уволился в конце января, до сих пор нет расчета. Директор на телефон не отвечает и проявляет полное игнорирование данного вопроса, который как будто его не касается.
Так же сразу скажу что зарплата серая, обещания платить % оказываются жалким мифом, так как директор благополучно из твоей прибыли вычитает сомнительные позиции, после чего вы становитесь не прибыльными.
Далее: директор на самом деле - подставное лицо, а руководит фирмой человек, который боится до ужаса ответственности(ну он и хозяин) Дмитрий Демидов.
Далее Тут он может опровергунть все и начать гнать на меня, так как расстались мы не в дружеских отношениях(он затеял драку со мной).
Устраиваясь на работу сюда сначала подумайте, нужны ли вам убитые нервы, морока с клиентами и, может быть, седые волосы. Я бы не рекомендовал. Получил для себя большой опыт как не нужно работать.

Работать не дает директор, рубит все на корню, фирма не развивается, инициатива не приветствуется и не оплачивается в конечном итоге.
Директор - не выполняет своих обещаний, ничему ему не верьте. Обещает золотые горы, итог - гнилые кучки.
Работать он не может, все свои мозги пропил. Забывает сказанное ему через несколько часов. Никто не ворует - люди зарабатывают по честному, но и эти гроши им не платят. Зарплата серая. Бардак в документациях(в основном из-за руководства) Куча ненужной волокиты и нет стремления к цели. Загнивающая фирма - вот вот развалится.

Видел по телевизору о том, как директор Матрицы Демидов наговорил по сексу по телефону на 400 тысяч рублей и кинул арендодателя. Уж не знаю правда это или нет, но забавно. От сотрудников слышал о кидках с зарплатой и разводе на то, что если ты поработал в компании и она платила за твое обучение, с тебя при увольнении все удержат. Не связывайтесь с интернет-корпорацией Матрица. Тем более что это никакая не корпорация. Одно название

легко попасть, потому что кадры утекают
дружный коллектив, сплоченный перед лицом проблем
директор без царя в голове, как ребенок увлекается идеей не думая о ее реализации, быстро забывает и находит новую игрушку
нет понимания приоритетов
оказывается давление на неугодных людей
руководство пренебрежительно к сотрудникам и необладает навыками менеджента
задержки зп, зп черная со всеми вытекающими...
за период 2 месяцев из конторы уходит около 20%, в том числе ключевые люди
самый продуктивный отдел, приносящий регулярную прибыль "обезглавлен" по прихоти руководства
при реорганизации все были уволены без уведомления об этом (!) и работали без трудовые договоров и каких либо гарантий