Недостатки
							Ну что могу теперь сказать?
Скоро в компании останутся работать одни пофигисты  и таджикистан .
Раньше было интересно  работать , переживал за свою работу и выполнение целей , теперь нет  и дело не только в том , что директора отказывается выплачивать премии , мы и раньше их не всегда получали , а дело в отношении и том , как это говорится
В последнее время стало модным  швырять руководителю  в лицо бонусные листы сотрудников  со словами" Я столько платить не буду , ты ах....л "  на резонное  замечание , что все поставленные цели в этом месяце  выполнены  ответ один: " Тогда я тебя без премии оставляю "
А последний тренд , заставляют руководителей  работать по 11-12 часов , на все возражения типа , что это не законно и пр. ответ один "Вы у меня денег вообще не уведите " и ссылаются на наш  трудовой договор( в двух магазинах это реально есть ) , только пункт о ненормированном рабочем дне  совершенно четко не прописан и не законен с точки зрения трудового кодекса , а когда об этом начинаешь говорить директору , ответ один :" я вас тут не держу ,пишите заявление по собственному "  
А "пишите по собственному желанию" это вообще  фишка Медиа-Маркта , 
Мне еще понравились накопительные штрафы за невыполнение планов по старому стоку  , в одном магазине  это уже ввели  и думаю введут в той или иной форме везде.
После смены верхушки , в компании стало невозможно нормально работать, на руков стали вешать столько обязанностей и задач......... без мата и не скажешь.
И последнее , ребята 
Хочу всех , кто еще ПОКА  работает в этой милой компании  поздравить с урезанием бонуса  , думаю приказ все уже читали и видели