Мэйджор Авто

Собеседование проводят всем "стадом" - за таких, видимо считают людей, которые ищут работу, которые готовы учиться и трудиться..., раз устраивают коллективные собеседования!!! Сотрудники по подбору персонала проводят такие собеседования для галочки перед своим начальством, за каждого приглашенного, даже если он не придет, это считается уже выполненная работа, а если пришли, так всем расскажут про условия работы, быстренько каждого выслушают с умным лицом, что то даже отметят на анкете и на этом всё - до свидания. Подумайте сами, каждый день собеседования и по столько человек, ну даже если из всех подойдет один и то уже много, ну может там действительно такая текучка..., хотя я в этом сомневаюсь. Так ведь еще заманивают - "требуется без опыта, обучение и т.д."
Уважаемые, соискателе не теряйте время, по крайней мере, у кого нет опыта в продаж новых авто! Ну, а если очень хочется, попробуйте сначала пообщаться с руководителем отдела продаж автосалона, в который планируете устроиться.