Мэйджор Авто

Работаю в компании уже более года и это не первый мой опыт в холдинге такого масштаба, мне есть с чем сравнить.
Когда вышла на работу, не уставала приятно удивляться человечному отношению к сотрудникам, тому, как компания соблюдает свои договоренности с работниками, отлаженности и логичности процедур.
Объем работы действительно большой для каждого сотрудника -но у всех з/ п прямо пропорциональна результатам труда -это возможность заработать деньги -причем заработки действительно выше по рынку. Да, эти деньги с неба не падают, чтобы заработать их ,нужно много трудиться! Но этого же никто и не скрывает……
Что касается ненормированности -господа, мы с клиентами работаем- так, как им удобно….это логично и все мы должны понимать, куда пришли работать и для чего мы это делаем.
Касаемо штрафов и взысканий -они все справедливые, не косячь , работай по процедурам-и все будет отлично. А если для кого-то нормально, например,»слить» клиента только потому, что через 10 минут рабочий день заканчивается -ну извините ,это недопустимо….мягко говоря, с учетом того, что именно клиенты нам платят нашу зарплату!
.Или если ты считаешь нормальным опоздать на час, -тебе компания платит деньги за рабочее время ,а ты не на работе!
Если ты действительно дисциплинирован, готов много и качественно работать, не боишься больших объемов-то все получится ,и работой будешь доволен!
В не менее крупной компании мы работали по 12 часов в графике 6/1,питались холодными булками и йогуртом в подсобке, потому что столовую никто не предусмотрел ,получали в 2 раза меньшую зп и никто не жаловался. А здесь на каждой территории горячее питание, даже с днем рождения каждого поздравляют, каждому уделяют внимание, стадионы снимают, чтобы мы спортом занимались !и это при том, что мы за свой труд деньги получаем, и хорошие деньги, платят действительно по результатам труда!
А люди ,которые пишут негативные лживые отзывы -просто бездельники ,которые не ценят свои возможности, или уставшие и вечно недовольные сотрудники, которые не хотят при этом расставаться со своей стабильностью и деньгами, но и работать как раньше им уже «лениво» ((((((((((((((((((((((((((((