МГСН

Вакансия с большой текучкой кадров. Откликалась на нее во второй раз. Первый раз отказалась прийти, так как Проскурин Михаил (руководитель отдела кадров) не смог ничего толком рассказать о вакансии. Через 1,5 месяца вакансия снова появилась на hh.ru и снова откликнулась, мне позвонил все тот же Проскурин Михаил, рассказал уже более внятно о вакансии, договорились о собеседовании на утро 12.12.14, обещал прислать адрес. Адрес так и не прислал, а телефон, с которого звонил на обратную связь не работал. В итоге собеседование не состоялось, звонит снова и спрашивает, почему я не приехала, объясняю, что адреса он не прислал и контактов своих не оставил. На что я слышу "ну ладно, подскакивайте сейчас", я отказалась и перенесла собеседование на утро 16.12.14, приехала, на кпп говорят, что пропуск на меня не заказан, звоню Проскурину...В ответ слышу "меня нет на работе, буду через 1-1,5 часа, подъезжайте снова". У меня не было слов... Человек даже не извинился за то, что сорвал 2 собеседования и еще по хамски ответил. Не предложил даже подождать его на территории компании, дабы не замерзнуть. Естественно, я более не вернулась. Почему такая текучка в компании, теперь понятно, потому что отношение уже даже к потенциальным сотрудникам свинское.

Единственное что меня напрягло, это отсутствие теплых отношений между коллегами коллектива, в этой компании это совсем не приветствуется. Лишняя информация о себе воспринимается в штыки. Грустно, ведь работа отнимает 9 часов каждый день, и с этими людьми ты проводишь, порой, больше времени, чем с домочадцами.