Мобил Элемент

Отрицательных сторон на мой взгляд куда больше.В конце концов вас там не держат на сильно "хотите увольняйтесь"-скажут вам. Не приятно это слышать конечно,но лучше уйти в первый день чем потом жалеть после того как отработаешь там больше!
Оформление по трудовой говорят на собеседовании,а на самом деле по договору. Больничный конечно не оплачивается. Болеть нельзя или уходи. Переработки не оплачиваются! Придется задерживаться на работе дольше из за того что компания постоянно увеличивается и никого не волнует что человек тоже хочет домой. В конце концов оплатите переработки людям молодым хоть текучки не будет. Постоянно меняется мотивация сотрудников.(Оплата за смену 700 руб + 650 премия за выполненный план так скажем грубо,ток вот он постоянно увеличивается ,а новеньких брать тянут до тех пор пока ты не будешь работать по 13 часов в день)А если не выполнишь тогда тебе дадут 700 руб и еще будут недовольны тобой(причем уходишь так же как все !) . Фактически с такой системой мотивации ты превращаешься в раба. Сколько накладных скинут столько и должен собрать - это как вам 130 накладных одному собрать ?половину из них мешками идут!!!помимо этого нужно успевать приходы делать! большой минус еще- отрывают от обеда- просто озвереть можно. (заставляют разгружать товар в обед) И так график с 9:00 до 19:00+переработки часа 4 в неделю и еще в обед работать??? Инвентарка каждый месяц по 700 руб за целый день!


почему то грязь по всюду(уборщиц встретить редкость) и 1С тормозил страшно.