Мосинтраст

Скотское отношение к работягам, да и к мастерам. В 2003 году в начале года там работали мастера, обучавшиеся в финляндии, но из-за скотского отношения к ним многие из них поуволнились в 2003 году. А именнно они знали всю технологию работ и обучали других. мастером сделали павла ткачева-бывшего военного, настоящего солдафона и дебила, который только и умел орать и гнуть пальцы. До того как стать мастером он работал инженером-механиком со мной в паре с уклоном по электрической части. В тот момент он был отличным человеком и неплохим спецом, но моментально изменился после повышения и превратился в жополиза. О качестве работ в этой фирмочке никто из руководства не задумывается. В командировках селят в как можно более дешевх общагах(даже с тараканами- так было в 2003 году в командировке на Светогорский ЦБК и это было последней каплей, мастера стали уволняться).С зарплатой постоянно прокатывали под разными предлогами. Они даже придумали новую "супер-технологию" герметизации приводных валов БДМ и запатентовали ее-обмазывают сверху крышки редукторов герметиком. В-общем, контора зарабатывает деньги для гендиректора и его семейки, а рабочие для них быдло и расходный материал.не ходите туда работать- потратите время и свое здоровье.