Мостелеком

Интересная компания Мостелеком.Те люди,которые на Мостелеком пашут не один год,руководство их не уважат,в должности не повышает,(хотя при приеме на работу пишут карьерный рост).Зарплату соответственно тоже не повышают.Кому то это все надоедает,и человек увольняется.(Средняя зарплата в Мостелекоме 30000руб.)На место уволившегося,пытаются найти круговой,но за такие деньги конечно же никто не пойдет работать,по этому новых берут уже на большие оклады.Получается так,что мы у кого мизирные оклады,должны обучать тех у кого оклады в два раза больше,и соответственно работать дальше за эти копейки в месте с вновь прибывшими у которых оклады так и остаются большими.(Неспараведливо)
Вот еще,на Новый год обещали маленькую премию.пришло время и говорят извините нет денег)))))).Что бы в Мостелекоме получить какую нибудь премию,по моему это не возможно.Только в прошлом году дали,потому что генеральный увольнялся ему уже все равно было,вот он и выписал.
Не кому не советаю работать в это шараге.

Какие-то у них не адекватные HR-менеджеры (если их можно так назвать). Если они так разговаривают просто с кандидатами, то представляю, как ведётся общение с работниками. На просьбу дать почитать договор, который они заключают с работником, был получен встречный вопрос:"А что ты там хочешь увидеть?" Ответил: "Это моё дело". Почитать дали, только работать в таком курятнике нет никакого желания.

Компания темная. Предлагают оформится по гражданско-правовому договору,обещая перспективы заключения трудового соглашения.Читайте договор и ни в коем случае не подписывайте! Работать по 12 часов в день,без оплаты больничного,без отпуска,без стажа.Все хитросплетения пунктов договора направлены на то чтобы лишить вас прав и обязать по всем мыслимым обязанностям.Много народу уволилось и вас зазывают на чье-то освободившееся место.

Я проработал в компании ОАО Мостелеком более 3-х лет монтажником ЛВС. Пару месяцев назад на нашем участке произошла маленькая реорганизация, в следствии чего у нас сменился начальник узла. Пришел молодой необразованный человек, не имеющий абсолютно никакого опыта руководства коллективом, а тем более в донной должности( Павел Митин). Не имея организационных навыков(не говоря уже о том, что разговаривает он исключетельно матом и курит прям на рабочем месте) он дискриминировался в глазах опытных сотрудников. Постоянно ища повод к увольнению,и не находив его- он наконец - то достиг "своей" цели. Воспользовавшийся тем фактом, чтов один "прекрасный" день на узле не было заявок и половина монтажников в этот день сидела без работы - он решл избавиться от меня , как от сотрудника -который работает не подоговору подряда , а числится в штате- и зафиксировав этот день , как прогул. Сообщив об этом начальника округа Буланову Евгению Викторовичу- мне незаметлительно позвонили и "приказали" уволиться из штата и перейти на договор подряда, пригрозив в случае невыполнения уволить по статье. Когда я заявил- что прогула не было, я готов писать объяснительную и тд- мне заявили , что тогда выдавать заявки мне не будут - а заработок мой складывается из 15 000 штатного оклада + премия за выполненые заявки по подключению!!!! Соответсвенно все , что я зарабатываю напрямую зависит от заявок на подключение интернета!!!! Буланов Е.В. выражался исключительно матом , в грубой форме, угрожая уволить по статье!!! При этом компания Мостелеком постоянно ищет и принимает на работу монтажником ЛВС по договору подряда.

Собеседование проводит Антонова Ирина Анатольевна не одыкватная женьщина, которая теряет резюме и удивляется почему у вас его нет с собой. Задает вопросы которые не имеют отношения к вашей профессиональной деятельности ( кто кто ваши родители, какое у них образование, где работают, кто ваши друзья,... (ее не интересует ваш профессиональные навыки, не опыт работы).
Наверно считает себя хорошим психологом :-)) В конце собеседования просто говорит спасибо.