М.Видео

Конечно не справедливо такое деление, может у руководства того м.видео личная неприязнь к эльдорастам, но я мало видел соответствующих корпоративным ценностям м.видео людей, работавших в эльдо. Просто контора подпортила себе имидж ооочень сильно, их методы мотивации персонала и отношение к клиентам абсолютно не совпадают с м.видео. дабы не заморачиваться на переобучение, лучше отказаться от такого кандидата при наличии новых перспективных молодых людей.

В нашем городе когда медиамаркт открывался, анкеты эльдо, техносилы, сателлита у них сразу в ведро летели без собеседований даже. набрали половину из мвидео, остальных не знаю. Но там свои заморские заморочки, там увольняют без объяснения причин, потому что при трудоустройстве сразу заставляют писать заявление на увольнение по собственному желанию без даты..... плюс отсутствие целостности компании... каждый магазин отдельное государство - нанимают на временную работу людей из агенств за копейки. и в зале одни промоутеры и далекие от каких либо корпоративных ценностей и стандартов люди.

Думаю это история не брать с Эльдо, только в некоторых магазах. У нас такой дискриминации нет. Умеешь продавать - молодец! не умеешь - учись! условия есть!

да есть такой грешок в некоторых магазинах м. видеоно это больше неприязнь менеджеров к эльдо!!

Как ты можешь писать негативный отзыв, если тебя самого понять не возможно? Набор фраз: "... я такого не ожидал, когда мне это сказали, простите господа работники мы что для Вас "БЫДЛО"?"
Если ты так общался на собеседовании, то тебя не взяли из-за твоей речи - тебя просто не поняли!!! :)))))
Запомни на будущее - Мысли, они как Говно - главное донести!!!

Мой муж - сотрудник "М-Видео". Его коллега пришел с "Эльдорадо"! Про дискриминацию - полнейшая ерунда.

Я сам бывший сотрудник Эльдо и меня взяли без проблем!
Возможно манагер, с которым ты собеседовался-олень xD

Насчёт того, что за людей там не считают работников, так это точно.