НАНБО ЮКЦ "ПАБЛИСИТИ"

Согласна со всеми отзывами, я работала в этой компании, отдавала все силы, ночевали на работе, благодарности никакой, еще и оскорбления сыпались, даже если ты не причем, все равно остаешься крайним. Штрафовали за все.
Хотя, в самом начале моей работы, компания такой не была, был период, когда в компании была белая зарплата, выплачивалась полностью и без задержек, оплачивались отпуска, давали премии, дарили ценные подарки, отделы были сплоченными, компания отправляла всех сотрудников на повышение квалификации. Но отношение руководителя и тогда и сейчас к сотрудникам неуважительное. Устраиваться работать в эту компанию никому не рекомендую.

Компания занимается проведением крнкурсов и аукционов с гос.заказчиком в том числе проектированием и строительством .
Я согласна со всеми на этом сайте, хочу лишь добавить Щеголев - социопат.
1. Биологически не уравновешенный, с детского возраста , что плавно переходит в антисоциальные формы выражения. Это криминальная аномалия, не имеющая пограничного уровня, расшифруем:
• Органические повреждения нервной системы;
• Ушибы головного мозга;
• Хронический алкоголизм.
2. Уровень образования - в пределах нижнего.
3. Крайне низкими являются и характеристики : социально-психологическая и индивидуально-психологическая. Делайте выводы – это неоперабельно!
4. Импульсивность – которая проявляется, у него в:
• В сниженном самоконтроле;
• Необдуманных поступках;
• Эмоциональной незрелости;
• Инфантелизме.
Все это формирует в нем:
• Неспособность устанавливать контакты с окружением и как следствие быть руководителем;
• Агрессивность, в т.ч. месть;
• Подозрительность.
• Есть в нем и другие функции, типы и подтипы.
Делаем выводы:
1. Можно ожидать, что угодно;
2. Это «Неустойчиво-Ситуативная» личность, которую нужно бояться и которая требует особого и стационарного наблюдения.
3. Он не один (есть жалкое подобие прихвостней), кто в этой организации попадает под эти характеристики – думаю вам известно.
Вам принимать окончательное решение.

А вот минусов целая куча. Как говорится рыба гниет с головы, тут оно так и есть. Начнем с ген.директора - очень горд своим положением, жаден, психически неуравновешен, может в гневе запросто уволить отличных сотрудников просто за то, что те попались ему на глаза, без каких-либо на то причин. Сотрудников считает нахлебниками, бездарностями и транжирами . Сам же тратит деньги направо и налево на свои личные нужды, считая это самым правильным. Типичный рабовладелец в общем. Народ от такого отношения к себе естественно больше месяца не выдерживает и уходит, отчего в делах полная нерзбериха бардак и недопонимание между отделами. З/плату выдают стабильно после 18:00 и строго по пятницам, соответственно бывают и задержки периодически. При этом многим еще приходится ездить в другой офис за своей з/п, так как кассир не выезжает в другие офисы для таких целей. Работа почасовая, считают каждую минуту, что ты недоработал, а вот то что сверхурочно сутками работают, этого никто не видит и уж тем более не оплачивает. Больничный не оплачивается, отпуск оплачивается только после 4-х отгуленных недель (т.е как год практически отработаешь там) и то 50% от белой зарплаты (это 4-5 тысяч, т.к. она тут приравнивается к минимальной з/плате) и дается только "избранным". Ну это в общем так, основное...

Черная зарплата, которая у них называется премией. Белая зарплата 12 000,00, как раз мин. зарплата в г. Москве. Работают с гос. заказами, получая деньги из бюджета, и при всем при этом не могут сделать нормальную официальную зарплату. В 2010 г. в компании были задержки з.п. по 2 месяца - это подтвердила сотрудница ок, утверждая, что это было связано с кризисом. Оплата почасовая т.е. к примеру за месяц в майские и новогодние праздники Вы получите зарплату меньшую чем в месяц где есть 22 раб. дня. Отпускные начисляются только с белой зарплаты т.е. в лучшем случае человек получит 12 тыр., а если он ушел в отпуск, например в июле, то и того меньше, так как перед этим был месяц с майскими праздниками. Итак подведем некоторые итоги.
Если задержки заработной платы бывали и раньше, то скорее всего, есть вероятность, что они происходят на сегодняшний день.
Если Вы не собираетесть ехать в Европу или Америку и вам не нужно предъявлять справку о доходах, чтобы получить визу; если вы не собираетесь получать в банке кредит на машину, оформлять кредитную карту и.т.д. ; если Вам абсолютно пофигу, какую сумму Вам будут выплачивать по больничному, если Вы вдруг заболеете (сейчас больничный расчитывается как средний заработок за 3 года); если у Вас достаточно смелости, чтобы в тяжелые кризисные времена остаться без денег, и наконец, если Вам по барабану какую пенсию Вам начислят когда придет время - смело идите работать в эту компанию :)

Был на собеседовании, стелят гладко, обещают золотые горы, но не говорят ни слова об отпуске, больничном и соц.пакете. Вышеперечисленное не оплачивается вообще. Белая зарплата маленькая (ок. 10000 р.).
Пообщавшись с сотрудниками, которые всем отделом написали заявление на увольнение, выяснил, что контора полная ЛАЖА: работают от зари до зари, без выходных. В выходные работатьзаставляют в приказном порядке. Дают нереальные сроки на выполнение работ, всегда все срочно и в авральном режиме. Работа в выходные и переработка не оплачиваются.
Периодически лишают части зарплаты, мотивируя тем, что фирма не выполнила обязательства перед заказчиком.
После чего с подачи начальника ты попадаешь в немилость к ген.директору, следом начинается травля ГИПА, ГАПА и т.д.. В отделе крики, перечисленные выше люди не довольны. Начинают звонить, сплетничают, и увольняют по статье без сохранения заработной платы. Если не хотите портить себе нервы, здоровье и трудовую книжку, обходите сторой эту компанию....

ииии забыла сказать!!когда будете увольняться, о выдаче зарплаты можете забыть, кидают сволочи по-страшному!!

это АД!!!начальник делает, что хочет, у него свои законы, он сам решает кому и когда выдавать зарплату, а может и вовсе лишить ее или дать только часть, хотя проект сдан и деньги у него есть!орет на своих подчиненных, ставит нереальные требования к работе, не умеет ЦЕНИТЬ своих сотрудников!!постаянная текучка кадров, уходят умнейшие люди из-за нечеловеческого поведения начальника. Этот человек возамнил себя царем или богом, ну короче всемогущим и делает что хочет и как захочет!!

Щёголев А.А. футбольный фанатик. На людей всех наплевать. Деньги не выплачивают, кидают. Отпуск за свой счет.

Собственник так называемого холдинга - полный псих и вообще деградированная личность. Не ждите, что вам заплатят за труд (с 7 утра до 12 ночи, как правило) и вернут в нормальном состоянии трудовую книжку. Профессиональный уровень сотрудников оставляет желать лучшего. Много хороших людей, но все они бессловесные рабочие лошадки. Финансовый директор - змея ещё та (мат, постоянная курежка, как в балагане). Здесь нет никакого уважения к человеку вообще. Не связывайтесь с этой организацией, даже если будут предлагать приличные деньги! Не отмоетесь, а деньги все равно не заплатят.

Страшная текучка. Документы на руки выдают с треском и скандалом. Директор неадекватен и сильно пьющ. Накричать может даже за то, что сидите на месте и выполняете обязанности. Переработки, которые оплачивать вам никто не будет. Коллектив не просто не дружный, но и хамский. Все друг друга подставляют при удобном случае. Ни работать нормально, ни уволиться по-человечески. Не теряйте время! Нормальному человеку там просто нечего делать.

Да,кто написал отзыв 09.09.08. либо руководитель,либо мазохист-трудоголик-алкоголик! Потому что более поганого отношения к сотрудникам еще не встречалось. Не удивительно ,что большинство,кто всё-таки остаеться там работать-любят выпить. И сказанное в передыдущих отрицательных отзывах-чистая правда. Люди если вы себя уважаете и хотите,чтобы уважали Вас-не идите туда!

Компания ненадежная, генеральный директор слишком часто меняет свое мнение, коллектив несплочонный, этому способствует постоянная течка кадров.Будешь ли ты работать завтра или нет, зависит от настроения руководства. Нет желания работать и нет соответствующих условия для этого.