Компания Neoline

1. ЭЙчар не особо профессионален: не прислал схему проезда. собеседование проводилось в коридоре на коленке. 2. Меня брали на долдноть PRменеджера со словами, что руководитель крайне приятная и общительная девушка. По факту же пришла озлобленная на весь мир фурия. Фурию пришлось ждать 40 минут. Фурия не читала ни резюме, ни работ вопросы задавались с потолка и невпопад. Ни одного профессионального вопроса. На мой ж вопрос "что ждут от кандидата и более подробные вопросы о вакансии" был ответ все написано. Далее на 40 минут мне устроили допрос, который скорее походил на допрос в Освенциме: много личных тем, которые были скорее заданы не чтобы узнать, а чтобы задеть. Я считаю, что вопрос " ВЫ не понравились что-л, почему вас не оставили" - это не вопрос заданный профессионалом, чтобы понять акой кандидат перед ним, а вопрос направленный на "задеть за живое". В данную компанию я решила не возвращаться ибо: черная заработная плата, нет никакого соц. пакета и работать под руководством озлобленной фурии, которая некомпетентна в соблюдении времени интервью и опаздывает и некомпетентна в своих эмоциях и не способна их контролировать - в высшей степени глупость:)

Явных нет.

Самая мутная компания в которой я работал, коллектив ужасный, каждый сам за себя...директор Роман Семенов вообще в неадеквате всегда, да ещё и двух слов связать не может внятно....ездил с ним на встречи с клиентами, стыдно было даже....следит вечно потом,одет как быдло....рюкзак детский вечно таскает с собой....работал там 5 месяцев где-то получал 40000-50000, при уходе расчитали почти в ноль.....обходите стороной.. .

не чего отрицательного сказать не могу, все напрягающие факторы в пределах нормы.

Шарашкина контора, на 90% состоящая из колхозников и быдланов. Если вы из их числа -welcome. В противном случае будете сильно разочарованы коллективом и исполнением компанией того, что обещают на собеседовании.