неотек ОАО Москва, Первый Тверской-Ямской переулок 18/3

А Каныгин......Каныгин - соленый огурец, который никто не ест!!!!!

Нет стратегии долгосрочной. То туда бегут, то обратно. И вечно проблемы с деньгами. А как им не быть, если "верхушка" и кучка коммерсов, которых возвели в какой-то ультра-ранг получают какие-то сверх зп и при этом ни за что не отвечают?

Доброго всем дня!!!!
Хотелось пару слов сказать правовым работникам....не ходите работать в эту компанию....поскольку:
- во первых зарплата не соразмерна с объемом работы, а при аргументации Вас даже и слушать ни кто не будет;
- во вторых очень высокие требования к работе.....ни какой лояльности со стороны руководства...;
- в третьих если компания заинтересована в Вас как в сотруднике, то только потому, что на Вас можно очень хорошо с экономить и тогда то начинаются самые трения, Вы захотите уволиться (в связи с перспективным местом), но имейте ввиду, что эта компания Вам обязательно даст не лестную рекомендацию на будущую работу и вот тогда то и начнутся Ваши проблемы!!!!!!
Всем желаю удачи и побед а самое главное никогда не работать на нечистоплотного работодателя!!!!!

Однако стоит ли утверждать что руководство компании (выделившиеся опытные мужчины глава компании Волков и Крикун -) занимается домагательством до сотрудниц, и так следует четко определить что же понимается под домогательством милые девушки которые продолжают работать в этой компании.
ст. 134 УК РФ говорит что любые действия, связанные с понуждением к интимной близости путем шантожа, угрозы уничтожением, повреждением или изъятием имущества или с использованием материальной и иной зависимости а также оказание психологического давления через коллег компании, и в том числе подобные действия на рабочем месте. Совершившее их лицо может быть привлечено к уголовной ответственности.
Будьте осторожны, принимая подарки от начальства или коллег.
Способы борьбы:
Можно подать заявление в суд, если у вас имеется доказательный материал (медецинские справки, свидетели, аудио (звуко-, видео) записи) и тд.
носите с собой диктофон и включайте его каждый раз, когда нарушитель вашего спокойствия оказывается рядом, храните записки и письма непристойного содержания, записи телефонных переговоров, СМС-ки и тд.
ведите подобные записи событий с указанием времени и места.
Куда обращаться:
-Правохранительные органы;
-Суд;
Милые девушки не надо морщится и терпеть за деньги.
Компенсация морального вреда куда выгоднее тема.....

Хотелось бы ответить Ильнуру, написавшего подобный отзыв, но решила не опускаться. Мне неоднократно приходилось сталкиваться по рабочим вопросам с Юрой и я всегда удивлялась прежде всего особому такту его. Что нельзя сказать о его подчиненной В. Головановой. Эта особа и послать может, бросает трубки, хамит. Как Юрий Викторович работал с ней для нас всегда оставалось загадкой. Между ними пропасть. А Юра как раз мог всегда спокойно решить любой самый сложный вопрос, и главное объективно. Хотя он пару раз хотел меня оштрафовать, но это опять в его пользу. Вообщем мне лично очень жаль, что в компании не будет такого руководителя, как Рыбкин. Таких людей по жизни немного. Умный, с харизмой, очень симпатичный молодой человек, но главное его достоинство - честность. Очень жалко. Нормальные компании не должны отпускать таких людей!

В это так трудно поверить. Как могла компания отпустить такого спеца??? Умней человека найти сложно! В нем сочетается все, что нужно руководителю. Жаль, очень жаль. Он действительно работает за идею.

Сегодня, узнал о уходе Рыбкина Ю. из этого отстойника под названием Неотек. Вот это да!!! Это же цепной пес Волкова. Интелигента из себя вечно строил. Ни один вопрос нормально решить не мог. Ни себе ни людям жизни не давал! Мудак!