Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
О компании
NVisionGroup
Ярослав Рашевский
23.08.2013
Достоинства
масса:*белая з\п, ДМС, корпоративы;
*отлаженные бизнесс процессы (были), четкое разделение обязанностей;
*множество разнообразных проектов, интересный опыт;
*различные семинары и повышения квалификации;
* бонусы 2-ды в год (были), у некоторых до 85% от полугодового оклада;
* не жалею ни на грамм, что работал в Энвижн, вполне вероятно, что вернусь;
* топ менеджмент ценит сотрудников;
Недостатки
в данный момент трудности и реорганизациинекоторая забюрократизированность
есть конечно и неприятные субъекты но они есть везде
много администраторской отчетности в ИСУП
Ответы
Потенциальный сотрудник
20.09.2013
первый пукт - это стандартные условия работы любой более-менее крупной компании (в Москве), которая работает с крупными гос.проектами.
Настораживает и отталкивает 2 момента:
1. Ваша постоянная восторженность во всех Ваших отзывах и комментах - перестаешь верить
2. Если человеку где-то "зашибись как хорошо", то он не уходит из компании.
Настораживает и отталкивает 2 момента:
1. Ваша постоянная восторженность во всех Ваших отзывах и комментах - перестаешь верить
2. Если человеку где-то "зашибись как хорошо", то он не уходит из компании.
Петр
10.12.2013
а он и не уходил, его попросили уйти. за сорванные проекты в МСРК и Металлоинвесте :)
Анастасия
22.01.2014
Пид
Ярослав
09.09.2014
#"Петр", а вы если такой информированный быть может реальное имя назовете? Или вы только подло из под тишка умеете? Ни один Петр со мной в этих проектах не работал.
У меня есть отзывы заказчиков обоих проектов, так что ваша подрывная деятельность - неудачна :-)
А уйти меня действительно попросили, как и несколько сотен других сотрудников, по соглашению сторон и с выходным пособием :-)
# Потенциальный сотрудник, вам ничего не мешает найти меня в соц.сетях и спросить вживую. Что вы понимаете под "постоянной" и что подл "восторженностью" ?
У меня есть отзывы заказчиков обоих проектов, так что ваша подрывная деятельность - неудачна :-)
А уйти меня действительно попросили, как и несколько сотен других сотрудников, по соглашению сторон и с выходным пособием :-)
# Потенциальный сотрудник, вам ничего не мешает найти меня в соц.сетях и спросить вживую. Что вы понимаете под "постоянной" и что подл "восторженностью" ?
Ярослав
09.09.2014
Да "Петр", я тут проанализировал ситуацию, вас часом не Наталья зовут? :-)
Ответить
