Ростсельмаш

Мы рыночная компания, и наши условия соответствуют средним по отрасли. Да, бывает высокая нагрузка, но именно в такие периоды сотрудники быстрее всего растут и занимают руководящие посты. Мы всегда засчитываем переработки, когда сотрудник ставит нас в известность, и не практикуем штрафы за опоздания — система мотивации прозрачна и зависит от выполнения плана, а не от времени прихода