Офис-Экспресс

Налажена хитрая и удобная для компании система по найму менеджеров. На собеседовании предлагается пройти недельку испытательного срока без оформления трудовых отношений. Мол, другого испыт. срока не будет, просто посмотрите понравится ли вам у нас, а мы посмотрим подходите ли вы нам... За этот срок основные обязанности ограничиваются наработкой клиентской базы. Собственно, "холодный" поиск клиентов. Решение о найме обещают принять возможно даже раньше, но каждый день тебе говорят, что ещё не готовы дать ответ... А к концу срока заявляют: "Вы нам не подходите!.." Естественно, никто ничего не оплачивает за неделю, потому как не было оформленного трудового договора. Возможно, это способ экономить на call-центре.
Обещают з/п 50 000+2% от продаж. Но фикс часть больше половины "серая". (ко вниманию налоговых органов))
Работа носит разъездной характер, хотя уверяют, что имеется корпоративный транспорт и свои водители для поездки к клиентам с образцами товара. Водители и транспорт есть, но ездить до клиента всё равно придется своим ходом...
Касаемо текучки. Есть парочка старожилов с наработанной клиентской базой, но "расширяя штат" сейчас набирают новых менеджеров и даже не скрывают: "пробовались многие"... Слышала что чуть ли не 20 челов в месяц!!! Кто день, кто два, кто неделю, а кто аж месяц, но не задерживались...
Ещё слышала что прессинг в компании со стороны руководства (женщина) жесткач.
Если вам не жалко времени и вы хотите рискнуть: "Добро пожаловать!"