Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!



Аноним
04.09.2013
Достоинства
зп во время
Недостатки
Их много...
-обед не оплачивается
-ждешь подмену,чтоб сходить в туалет
-обед 30 мин,2 перерыва по 15 мин (и не важно с 8утра ты работаешь или с часу дня)
-отношение не супер
-никакого карьерного роста за 3 года работы
-все 3 года работала 1 января
-все плюсы и минусы выше 10 р оплачиваешь
-в первые месяцы работы очень много картинок ( типа ты слепня и ничего не видишь) и т.д и т.п.
Светлана
04.11.2013
что значит много КАРТИНОК?
Анастасия
29.11.2013
Вот именно, такое впечатление что им нужны не работники, а роботы, без чувств и желаний. Извините господа, но все же у вас работают живые люди, роботов пока нет, неплохо было бы об этом помнить и учитывать, или хотя бы компенсировать столь жесткие требования премиями или повышением зарплаты
Евгений
03.12.2013
Прочитал уйму отзывов здесь. Но хотел прокомментировать именно этот. Так сказать, по делу.
Что подразумевалось под фразой "обед не оплачивается"? Если речь идет о компенсации питания, то она есть в Компании. И именно та, которая озвучивается на собеседовании. Любой сотрудник всегда может посмотреть свой расчетный лист и увидеть какие суммы по каким показателям были начислены ему в ЗП.
Если речь идет, в принципе, об оплате часа обеда. Простите, а кто его должен оплачивать? Работодатель по трудовому кодексу оплачивает рабочее время сотрудника. Рабочее время сотрудников на пятидневке составляет 8 часов в день, а людей с графиком 2/2 11 часов. Час, выделяемый на обед - это свободное время сотрудника.
Если же речь о наличие обеденного времени, то посмотрите пункт 3. Вы пишите об этом часе. 30+15+15 - это и есть час обеденного времени.
666
16.12.2013
Расстрелять их надо или заставить сейчас копать картошку в мёрзлой земле.
Крепостное право давно закончилось.

аноним
01.05.2014
Все правда. Работать 14 часов и за это время 30 минут и 2 по 15 минут это издевательство. Условия труда жесть! Дурацкие речевки добивают окончательно. .а картинки это ошибки кассира..
Другие названия:
ООО"ОКЕЙ"
Телефоны:
+7 (495) 663-66-77
Сайт: www.okmarket.ru
Сфера деятельности:
Торговля