Ашан

Скотское отношение со стороны сотрудников и руководителей отделов. Сужу по своему отделу, где работал. Приходилось выкладывать не только свой товар, но и товар Ашана (продукция ТМ "Каждый день и "Сладкий остров"), хотя нигде в контракте этого не написано. Но все понимают, что если этого не делать - вылетишь, как пробка. О чем, не стесняясь, говорят сами сотрудники. Вечное соглядатайство и стукачество на мерчей со стороны сотрудников. Менеджер отд. Сладкая бакалея, Евгений Пурик, оказался плаксивой бабой - обиделся на мою правду и закрыл на глухо доступ в торговый зал. Причины не объяснил ни мне ни моему непосредственному руководству. А потом и вовсе "слился на больничный". Добивались объяснения 2 недели. Когда же удалось выяснить, что стало причиной моего удаления из ГМ (от руководителя сектора Оксаны Суроваткиной), я был в шоке, как и мой руководитель. Причина: я бунтарь. Сам не работаю и других подбиваю на неподчинение. В шоке были и другие мерчи, которые знали, как я вкалывал. Постоянные претензии по глупостям: ушли на 5 мин. раньше на обед, ушли раньше времени из ТЗ (при том, что все, что можно сделать уже сделали, все забито), отбирают ножи, потому что недостача в отд Канцелярских товаров, придирки к форме (нет надписи "мерчендайзер" на футболке). За малейший проступок могут закрыть доступ, а восстанавливать его ох, как не просто. Стукачи: эксперт отд. Сладкая бакалея Наталья. Руководство: Е. Пурик и О. Суроваткина - два сапога пара. Сами умом не блещут, так еще и пытаются других учить, как надо работать. Им совершенно наплевать на работу мерчей, считают их рабами. За Пурика и вовсе работает эксперт Наталья. И ей выгодно это, потому что она делает его работу, а он разрешает ей делать левые контракты. Вобщем полный беспредел и бардак.