Экоокна

Присоединяюсь к выше сказанному.
З.п. ни разу не получила полностью. Постоянно какие-то вычеты.
Начальники, приходящие в контору, начинают потихоньку выживать старых и набирать своих людей, «под себя», желательно москвичей, студентов с очень низкой мотивацией, народу легче читать книжки, вместо того, чтобы поднять задницу и начать работать.
Куча словоблудия. Толку ноль.
После этой конторы остался осадок в душе собственной никчемности, потому что каждый день, тебе твердят, что ты должен быть благодарен конторе, что тебе платят эти гроши. Еще желательно целовать им после этого руки и ноги.
Процесс работы захламлен, очень много нужно совершить телодвижений, чтобы что-то сделать.
Еще будет обучать техникам продаж штатный тренер Психолог, читающий по книжкам и не умеющий толком вести беседу.